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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kümmerst dich um die Pflege und Unterstützung von Patienten in ihrem Zuhause.
- Arbeitgeber: Die Diakonie ist eine angesehene Organisation, die sich für soziale Gerechtigkeit einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben der Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung in der Pflege oder verwandten Bereichen haben.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Teamplayer, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Für unsere ambulante Pflege Diakonie Station in Schwentinental suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflege(fach)kräfte, medizinische Fachangestellte und/oder Notfallsanitäter (m/w/d).
Ambulante Pflege: Pflege(fach)kraft (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeit und Beschäftigung Diakonie Altholstein GmbH
Kontaktperson:
Arbeit und Beschäftigung Diakonie Altholstein GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ambulante Pflege: Pflege(fach)kraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben in der ambulanten Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen dieser Position verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Diakonie Station in Schwentinental zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner praktischen Erfahrung in der Pflege. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Patienten verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und dein Engagement für die Patientenversorgung. Dies kann durch persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die dich motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten, geschehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ambulante Pflege: Pflege(fach)kraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Diakonie: Recherchiere die Diakonie und ihre ambulante Pflege in Schwentinental. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Mission und spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle als Pflege(fach)kraft zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Fähigkeiten, die für die ambulante Pflege wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation für die Arbeit bei der Diakonie darlegst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Werte dir wichtig sind.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeit und Beschäftigung Diakonie Altholstein GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Informiere dich über häufige Fragen im Bereich der ambulanten Pflege. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in der Pflege zu erläutern und konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu geben.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In der ambulanten Pflege ist es wichtig, empathisch und kommunikativ zu sein. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du mit Patienten oder deren Angehörigen kommuniziert hast und wie du dabei Empathie gezeigt hast.
✨Kenntnisse über die Diakonie Station
Recherchiere die Diakonie Station in Schwentinental und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen in der ambulanten Pflege oder nach Fortbildungsmöglichkeiten.
