Mitarbeiter*in (m/w/d) für Aufbau und Koordination der Begegnungsstätte „Garten der Vielfalt“ in Wilster
Mitarbeiter*in (m/w/d) für Aufbau und Koordination der Begegnungsstätte „Garten der Vielfalt“ in Wilster

Mitarbeiter*in (m/w/d) für Aufbau und Koordination der Begegnungsstätte „Garten der Vielfalt“ in Wilster

Wilster Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du wirst die Begegnungsstätte „Garten der Vielfalt“ aufbauen und koordinieren.
  • Arbeitgeber: Das Diakonische Werk Altholstein ist ein großer Wohlfahrtsverband zwischen Kiel und Hamburg.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte einen Raum für Vielfalt und Gemeinschaft – deine Ideen sind hier gefragt!
  • Gewünschte Qualifikationen: Engagement und Interesse an sozialen Themen sind wichtig; Erfahrung im Bereich Bildung ist von Vorteil.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit über 1.400 Mitarbeitenden!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein über ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen.

Die Steinburg Sozial GmbH ist unter anderem Träger verschiedener Angebote im Familien- und Bildungsbereich und sucht ab sofort eine*n Mitarbeiter*in (m/w/d) für Aufbau und Koordination der Begegnungsstätte „Garten der Vielfalt“ in Wilster.

Mitarbeiter*in (m/w/d) für Aufbau und Koordination der Begegnungsstätte „Garten der Vielfalt“ in Wilster Arbeitgeber: Arbeit und Beschäftigung Diakonie Altholstein GmbH

Das Diakonische Werk Altholstein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In der Begegnungsstätte „Garten der Vielfalt“ in Wilster erwartet Sie eine offene und integrative Arbeitskultur, die den Austausch und die Zusammenarbeit fördert. Zudem profitieren Sie von einem breiten Netzwerk an Fachkollegen und einer sinnstiftenden Tätigkeit, die einen direkten positiven Einfluss auf das Leben der Menschen in der Region hat.
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Kontaktperson:

Arbeit und Beschäftigung Diakonie Altholstein GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter*in (m/w/d) für Aufbau und Koordination der Begegnungsstätte „Garten der Vielfalt“ in Wilster

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Diakonie Altholstein und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und die Angebote des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, dich als idealen Kandidaten zu positionieren.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Personen, die bereits in der Diakonie oder im sozialen Bereich arbeiten. Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Koordination und zum Aufbau von Begegnungsstätten vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige dein Engagement für Vielfalt und Inklusion. Teile deine Ideen, wie du die Begegnungsstätte 'Garten der Vielfalt' gestalten würdest, um einladend und unterstützend für alle Menschen zu sein.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter*in (m/w/d) für Aufbau und Koordination der Begegnungsstätte „Garten der Vielfalt“ in Wilster

Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Interkulturelle Kompetenz
Organisationsfähigkeit
Empathie
Konfliktlösungskompetenz
Netzwerkbildung
Erfahrung in der Sozialarbeit
Veranstaltungsorganisation
Flexibilität
Budgetverwaltung
Kenntnisse in der Erwachsenenbildung
Fähigkeit zur Selbstreflexion

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Diakonie Altholstein: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über das Diakonische Werk Altholstein informieren. Schau dir ihre Webseite an, um mehr über ihre Werte, Angebote und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du besonders auf Erfahrungen eingehen, die für die Koordination und den Aufbau einer Begegnungsstätte relevant sind. Hebe deine Fähigkeiten in der Projektkoordination, Teamarbeit und sozialen Arbeit hervor.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte klar und prägnant darlegen, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Motivation ein, im 'Garten der Vielfalt' zu arbeiten, und erläutere, wie du zur Vision der Diakonie Altholstein beitragen kannst.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies und gut strukturiertes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeit und Beschäftigung Diakonie Altholstein GmbH vorbereitest

Informiere dich über die Diakonie Altholstein

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Diakonie Altholstein und ihre verschiedenen Geschäftsbereiche informieren. Verstehe, wie die Organisation funktioniert und welche Werte sie vertritt, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Koordination und im Aufbau von Projekten zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu demonstrieren.

Zeige deine Leidenschaft für Vielfalt

Da es sich um die Begegnungsstätte „Garten der Vielfalt“ handelt, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für Diversität und Inklusion zeigst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Themen in deiner Arbeit umsetzen würdest.

Stelle Fragen zur Stelle

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

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