Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere die Abteilung, koordiniere Projekte und entwickle Förderkonzepte.
- Unternehmen: Gemeinnütziger Bildungsträger mit Fokus auf soziale Teilhabe und Integration.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 31 Tage Urlaub, Job-Ticket und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum in einem interdisziplinären Team.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnvolle Karriere in der Sozialwirtschaft und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Studium in Pädagogik oder Sozialer Arbeit und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Arbeit und Bildung E.V. Wir sind ein gemeinnütziger Bildungsträger mit vielfältigen Projekten in den Bereichen Qualifizierung, Ausbildung, Arbeitsmarktintegration und soziale Teilhabe. Zur strategischen Weiterentwicklung suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit.
Ihre Aufgaben
- Organisation und Führung der Abteilung sowie Koordination von Arbeitsabläufen
- Überantwortete Projektanträge schreiben, Meilensteine gemäß Projektmanagement festlegen, umsetzen und evaluieren, ggf. Vorbereitung der Maßnahmezertifizierung in Zusammenarbeit mit QM und GF
- Recherche, Analyse, Erarbeitung und Entwicklung von Förderkonzepten und -anträgen sowie weiterer Kampagnen nach vorheriger Absprache mit der GF
- Mitarbeitereinsatzplanung
- Reporting an die Geschäftsführung
- Qualitätsmanagement und Produktentwicklung incl. TN-Zahlen, Erfüllung und Überwachung
- Wahrnehmung repräsentativer Aufgaben in Absprache mit der GF
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Pädagogik, Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Pädagogik, Soziale Arbeit, Kenntnisse in BWL, EDV
- Soft Skills wie Führungs- und Sozialkompetenz, ausgeprägte methodische und kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick, Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit sowie ein überzeugendes Auftreten
- Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Führungskompetenz und Teamorientierung
- Kooperationsfähigkeit und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum
- Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld in der Sozialwirtschaft
- Zusammenarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team
- Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Rahmenbedingungen
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- 31 Tage Urlaub
- Job-Ticket
Abteilungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeit und Bildung e.V.
Als Pädagogische Fachkraft in unserem Verein erwartet dich eine inspirierende Arbeitsumgebung, die von einer freundlichen und bunten Willkommenskultur geprägt ist. Wir bieten nicht nur eine attraktive Vergütung und 31 Tage Urlaub, sondern auch die Möglichkeit, deine Talente in interdisziplinären Projekten einzubringen und mit schwer erreichbaren Jugendlichen zu arbeiten. Mit einem Jahresvertrag und der Aussicht auf Festanstellung fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem kreativen und demokratischen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Abteilungsleitung passen. Zeige, dass du die Werte der Organisation teilst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Soft Skills! In der sozialen Arbeit sind Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Führungs- und Sozialkompetenz unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an sinnstiftenden Projekten zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Mission passen.
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt zu den Aufgaben passen, die wir ausgeschrieben haben.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeit und Bildung e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über die Arbeit und Bildung E.V. und deren Projekte. Zeige im Interview, dass du die Mission und Werte der Organisation verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten, Projektmanagement oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen der Abteilung oder den Erwartungen an die neue Führungskraft.
✨Soft Skills betonen
Da die Stelle viel Wert auf soziale Kompetenzen legt, sei bereit, deine Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit, Konfliktlösung und Teamarbeit zu demonstrieren. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
