Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere die Abteilung, koordiniere Projekte und entwickle Förderkonzepte.
- Unternehmen: Gemeinnütziger Bildungsträger mit Fokus auf soziale Teilhabe und Integration.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 31 Tage Urlaub, Job-Ticket und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum in einem interdisziplinären Team.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnvolle Karriere in der Sozialwirtschaft und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Studium in Pädagogik oder Sozialer Arbeit und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Arbeit und Bildung E.V. Wir sind ein gemeinnütziger Bildungsträger mit vielfältigen Projekten in den Bereichen Qualifizierung, Ausbildung, Arbeitsmarktintegration und soziale Teilhabe. Zur strategischen Weiterentwicklung suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit.
Ihre Aufgaben
- Organisation und Führung der Abteilung sowie Koordination von Arbeitsabläufen
- Überantwortete Projektanträge schreiben, Meilensteine gemäß Projektmanagement festlegen, umsetzen und evaluieren, ggf. Vorbereitung der Maßnahmezertifizierung in Zusammenarbeit mit QM und GF
- Recherche, Analyse, Erarbeitung und Entwicklung von Förderkonzepten und -anträgen sowie weiterer Kampagnen nach vorheriger Absprache mit der GF
- Mitarbeitereinsatzplanung
- Reporting an die Geschäftsführung
- Qualitätsmanagement und Produktentwicklung incl. TN-Zahlen, Erfüllung und Überwachung
- Wahrnehmung repräsentativer Aufgaben in Absprache mit der GF
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Pädagogik, Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Pädagogik, Soziale Arbeit, Kenntnisse in BWL, EDV
- Soft Skills wie Führungs- und Sozialkompetenz, ausgeprägte methodische und kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick, Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit sowie ein überzeugendes Auftreten
- Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Führungskompetenz und Teamorientierung
- Kooperationsfähigkeit und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum
- Ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld in der Sozialwirtschaft
- Zusammenarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team
- Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Rahmenbedingungen
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- 31 Tage Urlaub
- Job-Ticket
Abteilungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeit und Bildung e.V.
Arbeit und Bildung E.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer sinnstiftenden Position innerhalb der Sozialwirtschaft zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem engagierten interdisziplinären Team und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit und persönliche Entfaltung setzt. Genießen Sie 31 Tage Urlaub und ein familienfreundliches Arbeitsklima, während Sie aktiv zur sozialen Teilhabe und Integration beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Arbeit und Bildung e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Arbeit und Bildung e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeit und Bildung e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
