Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite praktische Ausbildungsprojekte im Garten- und Landschaftsbau und unterstütze Jugendliche bei ihrer beruflichen Entwicklung.
- Arbeitgeber: Diakonisches Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten mit einem engagierten Team und einem Fokus auf Bildung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Kinderzulage, Corporate Benefits und Zugang zu über 13.500 Sport- & Wellnessangeboten.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gib dein Wissen weiter und hilf jungen Menschen, ihre Stärken zu entdecken und berufliche Perspektiven zu entwickeln.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Meister oder Techniker im Garten- und Landschaftsbau sowie Erfahrung in der Ausbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3407 - 3704 € pro Monat.
Sie sind Meister oder Techniker im Garten- und Landschaftsbau und möchten Ihr Wissen weitergeben, ohne den Bezug zur Praxis zu verlieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Die Bildungsangebote der Gesellschaft Diakonisches Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten Arbeit und Bildung gGmbH haben das Ziel, ausbildungssuchende Jugendliche und arbeitslose Erwachsene mit und ohne Behinderungen beruflich zu orientieren und in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt nachhaltig zu integrieren.
39h/Wo. an 5 Tagen/Wo. (Mo-Do: 07.00 - 15.45 Uhr, Fr: 07.00 - 13.00 Uhr)
Standort: Gelsenkirchen ab sofort oder später
Tarif BAT KF S3 (3.407€ - 3.704€ Brutto je nach Erfahrung)
Zusatzversorgung, Sonderzahlungen, EGYM Wellpass und mehr
- Begleiten und Fördern von Jugendlichen mit Lernbeeinträchtigungen in der außerbetrieblichen Ausbildung (BaE)
- Praxisnahe Heranführung der Auszubildenden an die Arbeits- und Ausbildungsmöglichkeiten im Garten- und Landschaftsbau
- Praktische Ausbildungsprojekte anleiten und Ausbildungsinhalte direkt auf Übungsbaustellen umsetzen
- Unterstützung junger Menschen bei der Entdeckung ihrer Stärken und der Entwicklung beruflicher Perspektiven
Abschluss als Meister oder Techniker im Garten- und Landschaftsbau
Erfahrung als Ausbilder/-in, idealerweise mit Rehabilitanden oder lernbeeinträchtigten Jugendlichen
Freude am Weitergeben von Wissen und an der Begleitung von Menschen
Führerschein der Klassen BE und C1E (frühere Klasse 3)
Sicherer Umgang mit Zahlen sowie Fähigkeit zum selbstständigen und teamorientierten Arbeiten
Persönliche Stärken liegen in der Kommunikation, Teamfähigkeit und Empathie im Umgang mit Auszubildenden
Faire Vergütung: Eine attraktive Bezahlung nach Tarif BAT Kf S3.
Zusätzliche Leistungen: Kinderzulage zur Unterstützung der Familie.
Corporate Benefits: Exklusive Ermäßigungen in Fitnessstudios sowie in namhaften Shops und Einzelhandelsgeschäften – für mehr Lifestyle und Ersparnisse.
EGYM Wellpass: Freie Wahl aus über 13.500 Sport- & Wellnessangeboten (Studios, Bäder, Yoga etc.)
Teamspirit: Ein motiviertes, offenes und kollegiales Team, das gemeinsam an Zielen arbeitet.
Sonderzahlungen: Jahressonderzahlungen als wertvolle Ergänzung.
Zukunftsorientiert: Arbeitgeberfinanzierte Zusatzvorsorge für Ihre Sicherheit.
Gestaltungsmöglichkeiten: Ein spannendes Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen und Entwicklungen.
Fortbildung: Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung.
Abwechslung: Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag, der keine Langeweile aufkommen lässt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für inhaltliche Fragen zur Stelle steht Ihnen Frau Balzer unter der Rufnummer 02041-7659823 gerne zur Verfügung.
Garten- und Landschaftsbauer als Ausbilder (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeit Und Bildung
Kontaktperson:
Arbeit Und Bildung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Garten- und Landschaftsbauer als Ausbilder (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn sind Gold wert! Teile deine Erfahrungen, folge relevanten Unternehmen und interagiere mit deren Inhalten. So bleibst du im Gedächtnis und zeigst dein Interesse an der Branche.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster trittst du auf!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns immer über Bewerbungen direkt über unsere Plattform. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Qualifikationen zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Garten- und Landschaftsbauer als Ausbilder (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Ausbilder im Garten- und Landschaftsbau zu arbeiten.
Betone deine Erfahrung: Hebe deine Erfahrungen als Meister oder Techniker hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du dein Wissen an andere weitergegeben hast – das ist für uns super wichtig!
Zeige deine Empathie: Da wir mit Jugendlichen und Menschen mit Lernbeeinträchtigungen arbeiten, ist es wichtig, dass du deine empathischen Fähigkeiten in der Bewerbung zur Geltung bringst. Erzähl uns, wie du anderen hilfst, ihre Stärken zu entdecken.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeit Und Bildung vorbereitest
✨Mach dich mit der Stelle vertraut
Informiere dich gründlich über die Bildungsangebote und die Zielgruppe, die du unterstützen wirst. Verstehe die Herausforderungen, mit denen Jugendliche und Erwachsene konfrontiert sind, und überlege dir, wie du ihnen am besten helfen kannst.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung als Ausbilder oder Meister im Garten- und Landschaftsbau. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Wissen vermittelt hast oder wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz in dieser Rolle ist, solltest du während des Interviews klar und empathisch sprechen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.