Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und koordiniere Schulungen zur Förderung von Gleichstellung und Diversität.
- Unternehmen: Arbeit und Leben DGB/VHS Hamburg e. V. – ein Ort für Chancen und Perspektiven.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem kollegialen Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Arbeitswelt und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialwissenschaften und Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Arbeit und Leben Hamburg GmbH steht für Chancen. Bildung. Perspektiven – lokal, regional und international. Wir entwickeln und führen praxisnahe Bildungsangebote und Beratungsformate durch, die Menschen dabei unterstützen, gesellschaftliche Teilhabe, berufliche Perspektiven und Selbstbestimmung zu stärken. Demokratie, Vielfalt, Engagement und Zusammenarbeit sind dabei handlungsleitende Werte.
Im ESF-geförderten Projekt „VidA Plus – Vielfalt und Gleichstellung in der Arbeitswelt sozialpartnerschaftlich gestalten“ entwickeln und koordinieren Sie Qualifizierungs- und Beratungsangebote zur Förderung von Gleichstellung und Diversität in Unternehmen der Sozial- und Gesundheitswirtschaft. Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Projektkoordination innerhalb des Teams: Planung und Koordination eigener Projektbereiche, Abstimmung im Team und mit Projektpartner:innen
- Schulungs- und Qualifizierungsangebote: Konzeption und Durchführung von Qualifizierungen für Projektlots:innen und Botschafter:innen in Absprache mit dem Vorhabenpartner, Durchführung von Schulungen, Workshops und Lernformaten, Rekrutierung von Dozent:innen
- Beratung und Organisationsentwicklung: Beratung von Unternehmen zur Gleichstellung und Weiterbildung, Prozessbegleitung betrieblicher Projektlots:innen bei der Umsetzung, Unterstützung beim Aufbau und der Moderation betrieblicher Steuerungsgruppen, Analyse von Bedarfen und Entwicklung passgenauer Maßnahmen
- Öffentlichkeitsarbeit und Netzwerk: Mitwirkung an Veranstaltungen und Netzwerkarbeit, Beteiligung an Austauschformaten zwischen betrieblichen Projektlots:innen und Sozialpartner:innen
- Dokumentation und Qualitätssicherung: Dokumentation, Evaluation und Berichterstattung (Z-EU-S)
Weitere Aufgabenbereiche können im Laufe des Projektgeschehens ergänzt werden.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar) in Sozial-, Politik-, Bildungs-, Erziehungs-, Kultur-, Organisations- oder vergleichbaren Gesellschaftswissenschaften.
- Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Qualifizierungs-, Beratungs- oder Weiterbildungsangeboten für Erwachsene.
- Erfahrung in der Begleitung von Organisationsentwicklungs- und Veränderungsprozessen sowie in der Beratung von Unternehmen, Institutionen oder betrieblichen Akteur:innen.
- Weitreichende Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den Themenfeldern: Diversität, Sprache, Gleichstellung, Antidiskriminierung, interkulturelle Öffnung und Personalentwicklung.
- Erfahrung in der Steuerung und Koordination von Projekten, idealerweise in öffentlich geförderten Vorhaben.
- Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteur:innen (Unternehmen, Sozialpartner:innen, Bildungsträger:innen, Verwaltung) sowie an Netzwerkarbeit.
- Ausgeprägte Moderations-, Kommunikations- und Präsentationskompetenz sowie Erfahrung in der Durchführung von Workshops.
- Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute Organisationsfähigkeit.
- Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Lern- und Kommunikationsformaten.
Wünschenswert:
- Kenntnisse der ESF-Förderlandschaft oder anderer öffentlich geförderter Projekte.
- Qualifikationen oder Erfahrungen in Organisationsentwicklung, systemischer Beratung, Projektmanagement oder Erwachsenenbildung.
- Erfahrungen in der Gesundheits- oder Sozialwirtschaft.
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)
- Tarifgebunden an den Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg (TV AVH)
- Betriebliche Altersvorsorge (VBLU)
- 30 Tage Urlaub/Jahr
- Arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester
- Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
- Arbeitsplatz in zentraler Lage…und ein kollegiales Miteinander
Der wöchentliche Stellenumfang beträgt bis zu 60 v.H./ 23,7 Std. und ist bis zum 31.07.2028 befristet. Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages der Arbeitsrechtlichen Vereinigung (TV AVH).
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung und Identität sowie Behinderung.
Bewerber:innen mit Gleichstellung/Schwerbehinderung können sich an die Schwerbehindertenvertretung wenden, die Sie gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Die Vorstellungsgespräche sind in der Zeit vom 01.09.-04.09.2026 geplant.
Sozialarbeiter/Sozialpädagoge / Sozialarbeiterin/Sozialpädagogin (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeit und Leben DGB VHS Hamburg e. V.
Arbeit und Leben DGB/VHS Hamburg e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlicher Entwicklung fördert das Unternehmen eine inklusive und kollegiale Arbeitskultur, in der Vielfalt und Gleichstellung aktiv gelebt werden. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Zuschuss zum Jobticket, was die zentrale Lage in Hamburg zusätzlich attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Arbeit und Leben DGB VHS Hamburg e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialarbeiter/Sozialpädagoge / Sozialarbeiterin/Sozialpädagogin (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Arbeit und Leben DGB VHS Hamburg e. V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter/Sozialpädagoge / Sozialarbeiterin/Sozialpädagogin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Arbeit und Leben DGB VHS Hamburg e. V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeit und Leben DGB VHS Hamburg e. V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
