Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Recherchen durch und gestalte Bildungsworkshops mit Jugendlichen.
- Unternehmen: Arbeit und Leben Niedersachsen gGmbH, eine innovative Bildungseinrichtung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Vollzeitstelle und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachse in einem engagierten Team und entwickle deine Medienkompetenzen weiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Erinnerungskultur und arbeite an einem bedeutenden Projekt zur NS-Geschichte.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in relevanten Fachrichtungen und Erfahrung in der Bildungsarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Arbeit und Leben Niedersachsen gGmbH sucht zur Verstärkung des Teams am Standort Osnabrück zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Projektmitarbeiter:in für das Projekt „Verfolgt, vergessen, widerständig: Die Geschichte(n) junger Sportler:innen in Osnabrück unter dem NS-Regime“. Das Projekt erforscht, dokumentiert und vermittelt bislang wenig sichtbare Biografien verfolgter junger Osnabrücker Sportler:innen im Nationalsozialismus. Jugendliche und junge Erwachsene recherchieren gemeinsam mit lokalen Partner:innen in Archiven und bereiten die Ergebnisse digital auf, unter anderem als Videobiografien, QR-gestützte Rundgänge und digitale Lernstationen an historischen Orten.
Aufgaben:
- Organisation und Durchführung der Recherche- und Bildungsworkshops mit Schüler:innen, Jugendlichen und jungen Erwachsenen
- Recherche im Stadtarchiv, in Vereinsarchiven und in Pressequellen sowie Aufbereitung der Ergebnisse zu Quellenmappen und biografischen Dossiers
- Begleitung der Teilnehmenden bei der Erstellung von Videoporträts und Drehbuchentwicklung
- Erstellung von Hintergrundtexten und pädagogischen Begleitmaterialien, einschließlich englischsprachiger Fassungen ausgewählter Inhalte
- Konzeption und Durchführung unterschiedlicher Veranstaltungsformate
- Mitarbeit an der projektspezifischen Social-Media-Kampagne
- Erhebung und Dokumentation von Monitoringdaten
- Laufende Abstimmung mit den Kooperationspartner:innen vor Ort
- Unterstützung der Projektleitung bei Organisation, Verwaltung und Dokumentation des Projekts
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Magister oder Diplom) in Geschichte, Geschichtsdidaktik, Politik- oder Sozialwissenschaften, Erziehungswissenschaft, Medienpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Bildungsarbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
- Interesse an lokaler NS-Geschichte und an Erinnerungsarbeit
- Erfahrung in der Quellen- und Archivarbeit oder die Bereitschaft, sich hierin einzuarbeiten
- Medienpraktische Kenntnisse in Video- und Audioproduktion, Social Media und digitalen Tools
- Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (zentrale Projektergebnisse sollen zweisprachig bereitgestellt werden)
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz
- Bereitschaft zu Dienstreisen sowie zu Terminen am Abend und gelegentlich am Wochenende
- Identifikation mit den Werten und Zielen von Arbeit und Leben Niedersachsen und der Trägerorganisationen
Arbeitszeit und Eingruppierung:
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Wo.) zu besetzen und für die Dauer des Projekts bis zum befristet. Ein Tarifurlaub von 30 Tagen im Jahr (bei einer 5‑Tage‑Woche) wird gewährt. Die Eingruppierung erfolgt projektbezogen in Anlehnung an EG 12 TVöD Bund. Dienstort August-Bebel-Platz 1, 49074 Osnabrück.
Wir suchen eine:n Mitarbeiter:in für unser EVZ-Projekt \"Verfolgt, vergessen, widerständig\" (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeit und Leben Nds. gGmbH
Die Arbeit und Leben Niedersachsen gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Weiterentwicklung moderner Führungskräftequalifizierung im Gesundheitswesen mitzuwirken. Mit einem engagierten Team in Göttingen fördern wir eine offene und kooperative Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Tarifurlaub und einer unbefristeten Vollzeitstelle, die Ihnen Sicherheit und Perspektiven in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld bietet.
Kontaktdaten:
Arbeit und Leben Nds. gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Arbeit und Leben Nds. gGmbH, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Arbeit und Leben Nds. gGmbH passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeit und Leben Nds. gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Arbeit und Leben Nds. gGmbH gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Arbeit und Leben Nds. gGmbH.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
