Die **Arbeit und Leben Niedersachsen gGmbH** sucht zur Verstärkung des Teams am Standort Osnabrück zum **nächstmöglichen Zeitpunkt** eine:n **Projektmitarbeiter:in** für das Projekt „Verfolgt, vergessen, widerständig: Die Geschichte(n) junger Sportler:innen in Osnabrück unter dem NS-Regime“. Das Projekt erforscht, dokumentiert und vermittelt bislang wenig sichtbare Biografien verfolgter junger Osnabrücker Sportler:innen im Nationalsozialismus. Jugendliche und junge Erwachsene recherchieren gemeinsam mit lokalen Partner:innen in Archiven und bereiten die Ergebnisse digital auf, unter anderem als Videobiografien, QR-gestützte Rundgänge und digitale Lernstationen an historischen Orten. Das Projekt wird im Rahmen des Förderprogramms „Bildungsagenda NS-Unrecht“ der Stiftung Erinnerung, Verantwortung und Zukunft (EVZ) umgesetzt. Arbeit und Leben Niedersachsen, gegründet 1948, ist die Bildungs- und Beratungseinrichtung des Deutschen Gewerkschaftsbunds (DGB) und seiner Mitgliedsgewerkschaften. Wir sind eine anerkannte Landeseinrichtung nach dem Niedersächsischen Erwachsenenbildungsgesetz (NEBG), als Trägerin von Maßnahmen der Arbeitsförderung zugelassen (AZAV) und nach LQW qualitätstestiert. In unserer Unternehmensgruppe gestalten über 350 Mitarbeiter:innen an zahlreichen Standorten in Niedersachsen und seit 2020 auch in Sachsen-Anhalt eine Vielzahl von innovativen Bildungs- und Beratungsangeboten. **Aufgaben** - Organisation und Durchführung der Recherche- und Bildungsworkshops mit Schüler:innen, Jugendlichen und jungen Erwachsenen - Recherche im Stadtarchiv, in Vereinsarchiven und in Pressequellen sowie Aufbereitung der Ergebnisse zu Quellenmappen und biografischen Dossiers - Begleitung der Teilnehmenden bei der Erstellung von Videoporträts und Drehbuchentwicklung - Erstellung von Hintergrundtexten und pädagogischen Begleitmaterialien, einschließlich englischsprachiger Fassungen ausgewählter Inhalte - Konzeption und Durchführung unterschiedlicher Veranstaltungsformate - Mitarbeit an der projektspezifischen Social-Media-Kampagne - Erhebung und Dokumentation von Monitoringdaten - Laufende Abstimmung mit den Kooperationspartner:innen vor Ort - Unterstützung der Projektleitung bei Organisation, Verwaltung und Dokumentation des Projekts **Voraussetzungen** - Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Magister oder Diplom) in Geschichte, Geschichtsdidaktik, Politik- oder Sozialwissenschaften, Erziehungswissenschaft, Medienpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in der Bildungsarbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen - Interesse an lokaler NS-Geschichte und an Erinnerungsarbeit - Erfahrung in der Quellen- und Archivarbeit oder die Bereitschaft, sich hierin einzuarbeiten - Medienpraktische Kenntnisse in Video- und Audioproduktion, Social Media und digitalen Tools - Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (zentrale Projektergebnisse sollen zweisprachig bereitgestellt werden) - Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz - Bereitschaft zu Dienstreisen sowie zu Terminen am Abend und gelegentlich am Wochenende - Identifikation mit den Werten und Zielen von Arbeit und Leben Niedersachsen und der Trägerorganisationen **Arbeitszeit und Eingruppierung** Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Wo.) zu besetzen und für die Dauer des Projekts bis zum 31.07.2028 befristet. Ein Tarifurlaub von 30 Tagen im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) wird gewährt. Die Eingruppierung erfolgt projektbezogen in Anlehnung an EG 12 TVöD Bund. **Dienstort** August-Bebel-Platz 1, 49074 Osnabrück
Wir suchen eine:n Mitarbeiter:in für unser EVZ-Projekt "Verfolgt, vergessen, widerständig" (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeit und Leben Nds.
Die Arbeit und Leben Niedersachsen gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hannover nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem engagierten Team von über 350 Fachkräften fördern wir eine offene und kollegiale Kultur, die auf den Werten des Deutschen Gewerkschaftsbunds basiert, und bieten attraktive Rahmenbedingungen wie einen Tarifurlaub von 30 Tagen sowie ein faires Gehalt, das sich an der Berufserfahrung orientiert.
