Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte politische Bildung und entwickle innovative Bildungsangebote für verschiedene Zielgruppen.
- Unternehmen: Arbeit und Leben Berlin-Brandenburg gGmbH – ein Ort für aktive Mitgestaltung der Gesellschaft.
- Vorteile: Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, gesellschaftliche Veränderungen aktiv zu gestalten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das Demokratie fördert und Menschen stärkt.
- Qualifikationen: Engagement für politische Bildung und Erfahrung in der Teamleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Arbeit und Leben Berlin-Brandenburg gGmbH sucht für seinen Fachbereich Politische Bildung ab dem 15.09.2026 eine*n Bildungsreferent*in und Teamleitung Politische Bildung (w/m/d; Teilzeit 29,6 h/Wo.)
Arbeit und Leben Berlin-Brandenburg gGmbH qualifiziert, berät und begleitet Menschen dabei, Gesellschaft aktiv mitzugestalten. Gemeinsam mit unseren Trägern – dem Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB) und den Berliner Volkshochschulen (VHS) – entwickeln mehr als 70 Mitarbeitende Bildungs- und Beratungsangebote für ganz unterschiedliche Zielgruppen: von Workshops und Beteiligungsprojekten über digitale Lernformate bis hin zu Beratungsangeboten für Menschen mit Flucht- und Migrationsgeschichte.
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die politische Bildung mitgestalten, innovative Bildungsangebote entwickeln und ein engagiertes Team fachlich begleiten möchte.
Unsere Seminare und Workshops für Jugendliche, Erwachsene sowie betriebliche Interessenvertretungen fördern demokratische Kompetenzen, politische Teilhabe und gesellschaftliches Engagement. Grundlage unserer Arbeit sind die Lebens- und Arbeitserfahrungen der Teilnehmenden. Gefördert werden unsere Angebote unter anderem durch den Kinder- und Jugendplan des Bundes, die Bundeszentrale für politische Bildung sowie die Berliner Landeszentrale für politische Bildung.
Mehr über unsere Werte und unser Selbstverständnis findest Du in unserer Unternehmensphilosophie. Demokratie gestalten. Bildung bewegen. Menschen stärken.
Bildungsreferent*in (mit Aufgaben für fachliche Entwicklung) (w/m/d; Teilzeit 29,6 h/Wo.) Arbeitgeber: Arbeit und Leben
Arbeit und Leben Berlin-Brandenburg gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zur politischen Bildung und gesellschaftlichen Teilhabe beizutragen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Entwicklung fördert das Unternehmen die berufliche Weiterbildung und bietet flexible Arbeitszeiten in einer wertschätzenden Kultur. Die Lage in Berlin-Brandenburg ermöglicht zudem den Zugang zu vielfältigen Netzwerken und Ressourcen, die die persönliche und fachliche Entfaltung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bildungsreferent*in (mit Aufgaben für fachliche Entwicklung) (w/m/d; Teilzeit 29,6 h/Wo.) erhalten könnten
✨Engagiere dich in der E-Learning-Community
Such dir digitale Bildungsprojekte oder Online-Foren, in denen sich Fachleute der Branche austauschen. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und die neusten Trends im E-Learning kennenlernen, was dir bei deiner Bewerbung helfen kann.
✨Nutze soziale Medien gezielt
Folge Influencern und Unternehmen im Bereich digitale Bildung auf Plattformen wie LinkedIn oder Twitter. Teile interessante Inhalte und diskutiere mit, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und vielleicht sogar die Aufmerksamkeit von Arbeit und Leben auf dich zu ziehen.
✨Schau dir Praktikumsmöglichkeiten genau an
Da du in Teilzeit arbeiten möchtest, fokussiere dich auf Unternehmen, die flexible Arbeitszeiten anbieten. Informiere dich über aktuelle Ausschreibungen auf unseren eigenen Seiten und nutze die Gelegenheit, Erfahrungen zu sammeln, während du dich weiter bildest.
✨Sei proaktiv bei Arbeit und Leben
Wenn dich Arbeit und Leben interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Stelle gezielte Fragen zu der Teilzeitstelle, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren. Wer frühzeitig Interesse zeigt, bleibt im Gedächtnis!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bildungsreferent*in (mit Aufgaben für fachliche Entwicklung) (w/m/d; Teilzeit 29,6 h/Wo.) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Erfahrungen im digitalen Lernen sichtbar!:In der e-Learning- und digitalen Bildungsbranche sind praktische Erfahrungen entscheidend. H ggf. deine bisherigen Projekte, wie Workshops oder Online-Kurse, in deinem Lebenslauf hervor und zeige, wie du digitale Tools verwendet hast, um Lerninhalte zu vermitteln oder Lernende zu unterstützen.
Zeige dein Engagement für Weiterbildung!:In einem Teilzeitjob in der digitalen Bildung ist es wichtig, dass du deine Lernbereitschaft und Weiterbildungsmaßnahmen im Lebenslauf oder Anschreiben präsentierst. Nenn spezielle Online-Kurse oder Zertifikate, die du absolviert hast, um deine Fähigkeiten auszubauen — das zeigt, dass du in diesem schnelllebigen Bereich am Puls der Zeit bist.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor!:Da die digitale Bildung oft hybride Formate verbindet, sind starke Kommunikationsfähigkeiten gefragt. Betone in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lernenden, Kollegen oder Stakeholdern kommuniziert hast, und nutze Beispiele, um das zu untermauern.
Pass deine Unterlagen an Arbeit und Leben an!:Jede Bewerbung sollte individuell sein! Schau dir die Vision und die Werte von Arbeit und Leben an und versuche, das in deinen Bewerbungsunterlagen widerzuspiegeln. Zeige, warum du perfekt zum Team passt, besonders bei einem Teilzeitjob, in dem du flexibel und engagiert sein solltest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeit und Leben vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für E-Learning zeigen
Erzähle im Interview, warum du E-Learning und digitale Bildung so spannend findest! Zeig auf, welche eigenen Erfahrungen du gemacht hast, sei es durch Online-Kurse oder eigene Projekte. Das hilft uns, deine Motivation und Affinität zum Tätigkeitsfeld zu verstehen.
✨Tools und Plattformen im E-Learning kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Plattformen vertraut, die in der digitalen Bildung verwendet werden, wie Moodle oder Articulate 360. Bei einem Teilzeitjob im E-Learning wirst du wahrscheinlich auch praktische Fragen dazu bekommen, wie man effektive Online-Lernmodule gestaltet.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Als Teilzeitkraft im E-Learning ist es wichtig, dass du deine Zeit gut managen kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, bei denen du flexibel auf wechselnde Anforderungen reagiert hast. Das zeigt deinen zukünftigen Arbeitgebern, dass du dich gut in einem dynamischen Umfeld bewegen kannst.
✨Interaktive Inhalte in deiner Portfolio präsentieren
Wenn du bereits an E-Learning-Projekten gearbeitet hast, bringe deinen Lebenslauf oder dein Portfolio mit! Zeige dabei interaktive Inhalte, die du erstellt hast. Das gibt uns einen direkten Einblick in deine praktischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz im E-Learning.
