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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für mehrere hundert Mitarbeitende.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Bau- und Infrastrukturbranche mit zentralem Büro in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Homeoffice-Möglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entgeltabrechnung und unterstütze Mitarbeitende in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Büromanagement und Erfahrung in der Lohnabrechnung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie kennen sich in der Lohn- und Gehaltsabrechnung bestens aus, schätzen eine strukturierte Arbeitsweise und möchten Mitarbeitende sowie Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten Themen kompetent unterstützen? Dann könnte das Ihr nächster Karriereschritt sein!
Im zentralen Hamburger Büro übernehmen Sie die Entgeltabrechnung für mehrere hundert Mitarbeitende und arbeiten dabei mit der Sage HR Suite.
Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Urlaubstage im Jahr.
- Möglichkeit auf Homeoffice nach der Einarbeitung
- Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing
- Gesundheitsangebote wie Firmenfitness über EGYM Wellpass
- Regelmäßige gemeinsame Firmenevents und Teamevents
- Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Partnerunternehmen sowie Beteiligungsmöglichkeiten über Mitarbeiteraktien
- Unterstützung bei fachlicher Weiterbildung durch individuelle Schulungsangebote
- Möglichkeit, sich sozial zu engagieren – mit einem zusätzlichen freien Tag für ehrenamtliche Tätigkeiten
Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für mehrere hundert Mitarbeitende in Deutschland.
Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten sowie Abwesenheiten in der Sage HR Suite.
Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens gegenüber Behörden und Sozialversicherungsträgern.
Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bei Fragen zu Abrechnung, Sozialversicherung und steuerlichen Themen.
Sicherstellung korrekter Abrechnungsprozesse sowie Prüfung abrechnungsrelevanter Daten.
Qualifikationen:
- Abgeschlossene bürokaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen, idealerweise Sage HR Suite, alternativ z. B. DATEV oder LODAS
- Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel
- Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise sowie ein serviceorientierter Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften
Sie erkennen sich in dieser Beschreibung wieder? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsabrechner (w/m/d) Arbeitgeber: ARBEIT UND MEHR GmbH
Kontaktperson:
ARBEIT UND MEHR GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsabrechner (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote für Payroll Specialists. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt. So erhöhst du deine Chancen, den Job zu bekommen, der perfekt zu dir passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsabrechner (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Payroll Specialist bist. Lass deine Leidenschaft für die Lohn- und Gehaltsabrechnung durchscheinen!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut organisiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck!
Zeig deine Erfahrung!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Nenne konkrete Beispiele, wie du mit Abrechnungssystemen wie Sage HR Suite gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere zu gehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARBEIT UND MEHR GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Interview für einen Payroll Specialist gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht am besten präsentieren kannst.
✨Kenntnisse der Sage HR Suite auffrischen
Da das Unternehmen mit der Sage HR Suite arbeitet, solltest du dir die Zeit nehmen, um deine Kenntnisse in diesem System aufzufrischen. Wenn du bereits Erfahrung hast, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du das System in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Strukturierte Arbeitsweise betonen
In der Lohn- und Gehaltsabrechnung ist eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit komplexe Aufgaben organisiert und erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Serviceorientierung hervorheben
Da du als Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte fungieren wirst, ist es wichtig, deine serviceorientierte Einstellung zu betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse anderer eingegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um Probleme zu lösen.