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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Personalarbeit aktiv mit und optimiere Prozesse im HR-Bereich.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches und innovatives Bauunternehmen in Hamburg-Altona.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Expertise in einem engagierten Team mit Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Andere Informationen: Kollegiales Umfeld mit regelmäßigen Mitarbeiter-Events und flachen Hierarchien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie möchten Ihre Expertise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Recruiting gezielt einbringen und aktiv die Personalarbeit mitgestalten? Zudem möchten Sie Ihre Erfahrung einbringen, um Prozesse zu optimieren, Mitarbeitende zu betreuen und die Ausbildung neuer Talente erfolgreich zu begleiten? Super, dann bewerben Sie sich gerne bei uns! Im Rahmen der Direktvermittlung für ein traditionsreiches und gleichzeitig innovatives Bauunternehmen in Hamburg-Altona suchen wir einen Personalreferenten mit Lohn & Gehalt (m/w/d) in Vollzeit. Sie profitieren von abwechslungsreichen HR-Aufgaben in einem wachsenden Team, in dem eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungsspielraum ausdrücklich gewünscht sind.
ARBEIT UND MEHR ist Ihr Karrierepartner in Hamburg.
Profitieren auch Sie von unserem Netzwerk und bewerben Sie sich bei uns! Eine Bewerbung bei uns öffnet Ihnen die Türen zu interessanten Unternehmen in Hamburg und Umgebung. Wir finden den Job, der zu Ihnen passt.
- Mitarbeit in einem engagierten HR-Team mit flachen Hierarchien und direktem Kontakt zur Geschäftsführung
- Gestaltungsspielraum bei HR-Projekten, Prozessoptimierungen und internen Schulungen
- Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem festen Arbeitsplatz im Büro
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenübernahme des HVV-Tickets und betriebliche Sozialleistungen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über interne Akademie und externe Schulungen
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Mitarbeiter-Events und gemeinschaftlicher Unternehmenskultur
- Eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen
- Pflege von Personalstammdaten, Kostenstellen und gesetzlicher Meldungen
- Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Mitwirkung bei der Buchhaltung (Rückstellungen, BG-Meldungen, Kontenabstimmungen)
- Formulierung von Stellenanzeigen, Begleitung des Bewerbungsprozesses und Mitwirkung im Recruiting
- Betreuung und Entwicklung kaufmännischer Auszubildender vom Vertrag bis zur Prüfung
- Planung und Umsetzung von Ausbildungsmaßnahmen, Onboardings und internen Schulungen
- Mitarbeit in HR-Projekten, Prozessoptimierungen, Tool-Einführungen und Mitarbeiterbefragungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie sichere Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Erfahrung im Umgang mit Abrechnungssystemen (z. B. Nevaris) und den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie empathisches Auftreten gegenüber Mitarbeitenden, Auszubildenden und Führungskräften
- Idealerweise Erfahrung in generalistischen HR-Themen wie Recruiting, Ausbildungskoordination oder Personalentwicklung
Sie erkennen sich in dieser Beschreibung wieder? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Finden Sie über uns Ihren Platz im Team unseres Kunden!
Personalreferent mit Lohn & Gehalt (m/w/d) Arbeitgeber: ARBEIT UND MEHR GmbH
Kontaktperson:
ARBEIT UND MEHR GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent mit Lohn & Gehalt (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Workshops und sprich direkt mit Personalverantwortlichen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Recruiting am besten präsentieren kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote für dich. Bewirb dich direkt über unsere Website, um den besten Zugang zu interessanten Unternehmen in Hamburg zu bekommen. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent mit Lohn & Gehalt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Stelle reizt. Deine Begeisterung für die HR-Arbeit und das Unternehmen sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website!: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARBEIT UND MEHR GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Recruiting dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalbetreuung und Prozessoptimierung zeigen. So kannst du im Interview anschaulich demonstrieren, wie du zur Verbesserung der HR-Prozesse beitragen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Mitarbeitenden und Führungskräften erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und empathisch vermitteln kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und der Unternehmenskultur stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
