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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalakten und unterstĂĽtze die Lohnbuchhaltung.
- Arbeitgeber: Wachstarkes Logistikunternehmen in Hamburg mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, höhenverstellbare Schreibtische und attraktive Zusatzleistungen wie BusinessBike.
- Warum dieser Job: Entwickle dich im HR-Bereich und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein sicherer Arbeitsplatz warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie möchten sich im Personalbereich weiterentwickeln und schätzen ein modernes Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen? Haben Sie Lust, in Ihrer nächsten Anstellung abwechslungsreiche Aufgaben – von der Pflege der Personalakten bis hin zur vorbereitenden Lohnbuchhaltung – zu übernehmen und Ihre sehr guten Englischkenntnisse anzuwenden? Dann bewerben Sie sich jetzt! Für unseren Kunden, ein Logistikunternehmen in Hamburg-Hamm, suchen wir derzeit einen HR Assistant/Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit. Neben einem sicheren Arbeitsplatz erwartet Sie ein wertschätzendes Team.
ARBEIT UND MEHR ist Ihr Karrierepartner in Hamburg.
Profitieren auch Sie von unserem Netzwerk und bewerben Sie sich bei uns! Eine Bewerbung bei uns öffnet Ihnen die Türen zu interessanten Unternehmen in Hamburg und Umgebung. Wir finden den Job, der zu Ihnen passt.
DARAUF KĂ–NNEN SIE SICH FREUEN
- Moderner Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Schreibtisch
- Homeoffice-Möglichkeiten nach Absprache
- Teamorientiertes, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Logistikunternehmen
- Mitarbeiterparkplätze am Standort
- Verlässliche Arbeitszeiten und faire Bedingungen
- ZuschĂĽsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Attraktive Zusatzleistungen wie das BusinessBike
DAS BRINGT DER JOB
- Verwaltung und Pflege der Personalakten
- Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Änderungsvereinbarungen
- Bearbeitung besonderer Fälle wie Jubiläen, Eingliederungen oder Renteneintritte
- UnterstĂĽtzung in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung mit DATEV
- Organisation des Postein- und -ausgangs sowie digitales Dokumentenmanagement
- Betreuung von Mitarbeiterangeboten bzw. -benefits
IHRE STĂ„RKEN
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Kauffrau/-mann für Büromanagement)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erste Erfahrung in der Personalarbeit, idealerweise in der Administration
- Gute MS Office-Kenntnisse, Erfahrung mit iTrent von Vorteil
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Kenntnisse in DATEV oder in der vorbereitenden Entgeltabrechnung sind von Vorteil
Finden Sie ĂĽber uns Ihren Platz im Team unseres Kunden!
Lena Herbig freut sich auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Telefon: +49(40)460635270
E-Mail: lh@aum-hh.de #J-18808-Ljbffr
HR Assistant / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: ARBEIT UND MEHR Karin Pitschel und Marlis Krause Zeitarbeit und Arbeitsvermittlung GmbH
Kontaktperson:
ARBEIT UND MEHR Karin Pitschel und Marlis Krause Zeitarbeit und Arbeitsvermittlung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Assistant / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Personalbereich arbeiten oder bereits Erfahrungen in der Logistikbranche haben. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen in der Personalarbeit und deinem Umgang mit Software wie DATEV. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse aktiv! Wenn du sehr gute Englischkenntnisse hast, bringe dies im Gespräch zur Sprache und erläutere, wie du diese in der Vergangenheit eingesetzt hast. Dies kann ein entscheidender Vorteil sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Assistant / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige grĂĽndlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als HR Assistant relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Personalarbeit und deine sehr guten Englischkenntnisse.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an dem modernen Arbeitsumfeld reizt. Gehe auch auf deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARBEIT UND MEHR Karin Pitschel und Marlis Krause Zeitarbeit und Arbeitsvermittlung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen im Personalbereich beziehen. Sei bereit, Beispiele für deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu geben.
✨Kenntnisse in DATEV betonen
Falls du Erfahrung mit DATEV hast, hebe dies während des Interviews hervor. Das zeigt, dass du die notwendigen Fähigkeiten für die vorbereitende Lohnbuchhaltung mitbringst.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, einige Teile des Gesprächs auf Englisch zu führen. Dies zeigt deine Sprachkompetenz und dein Engagement.
✨Fragen zum Unternehmen stellen
Bereite einige Fragen ĂĽber das Logistikunternehmen und dessen Arbeitsumfeld vor. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
