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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die pünktliche und korrekte Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Arbeitgeber: Ein familiäres, zukunftsorientiertes Unternehmen im Herzen Hamburgs.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, Homeoffice und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem wachsenden, internationalen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung in der Gehaltsbuchhaltung erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Zusatzleistungen wie 13. Gehalt und Urlaubsgeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie kennen sich in der Lohn- und Gehaltsabrechnung bestens aus und es ist für Sie selbstverständlich, dass Löhne und Gehälter stets pünktlich und korrekt überwiesen werden – dafür sorgen Sie mit großer Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit. Darüber hinaus sind Sie gern Anlaufstelle für alle Fragen rund um das Thema Entgeltabrechnung. Und wenn Sie in einem familiären, zukunftsorientierten Unternehmen arbeiten möchten, sollten wir uns kennenlernen! Für unseren Hamburger Kunden suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung ab sofort und in Vollzeit einen Payroll Specialist (m/w/d) .
DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN
- Attraktives Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt
- Größtmöglicher Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen
- Modernes Arbeitszeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice
- Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Branchenübliches Gehalt, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen
DAS BRINGT DER JOB
- Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung, unter Einhaltung der lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften, inkl. Erfassen und Pflegen aller abrechnungsrelevanten Daten
- Ansprechpartner für alle abrechnungsrelevanten Fragestellungen der Mitarbeitenden (im Austausch mit der Personalabteilung)
- Allgemeine personalrelevante Aufgaben wie Erstellung von Bescheinigungen und das Überwachen des Meldewesens, Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden
- Regelmäßige Kontenabstimmungen und Unterstützung beim Jahresabschluss
- Begleitung der regelmäßigen Lohn- und Sozialversicherungsprüfungen
- Mitwirken in interessanten Projekten mit anderen Unternehmensbereichen
IHRE STÄRKEN
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erste Berufserfahrung in der Gehaltsbuchhaltung / Finanzbuchhaltung
- Anwenderkenntnisse mit dem Gehaltsabrechnungssystem Loga bzw. Verständnis für Abrechnungssysteme
- Gute Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts
- Verantwortungsbewusste, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise
- Gute MS-Office-Kenntnisse
Finden Sie über uns Ihren Platz im Team unseres Kunden!
Britta Töllner freut sich auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Telefon: +49(40)460635161
E-Mail: #J-18808-Ljbffr
Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: ARBEIT UND MEHR Karin Pitschel und Marlis Krause Zeitarbeit und Arbeitsvermittlung GmbH
Kontaktperson:
ARBEIT UND MEHR Karin Pitschel und Marlis Krause Zeitarbeit und Arbeitsvermittlung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Payroll Specialist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Lohn- und Gehaltsabrechnung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die Materie hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Gehaltsabrechnung zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und deine gewissenhafte Arbeitsweise unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position. Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens, um in deinem Gespräch zu verdeutlichen, warum du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Payroll Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Payroll Specialist zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist und was dich an der Arbeit in einem familiären, zukunftsorientierten Unternehmen reizt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ARBEIT UND MEHR Karin Pitschel und Marlis Krause Zeitarbeit und Arbeitsvermittlung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Lohn- und Gehaltsabrechnung ein zentrales Thema für diese Position ist, solltest du dich auf spezifische Fragen zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften vorbereiten. Zeige dein Wissen über relevante Gesetze und Abrechnungssysteme wie Loga.
✨Präsentiere deine Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit
In der Gehaltsabrechnung ist Genauigkeit entscheidend. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise unter Beweis stellen. Dies könnte eine Situation sein, in der du erfolgreich ein Problem gelöst hast.
✨Sei bereit, Fragen zu beantworten
Als Ansprechpartner für Mitarbeitende wirst du oft Fragen zur Entgeltabrechnung erhalten. Überlege dir, welche häufigen Fragen auftreten könnten und wie du diese klar und verständlich beantworten würdest. Das zeigt deine Kommunikationsfähigkeit.
✨Zeige Interesse an Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten an. Sprich darüber, wie wichtig dir persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist und welche Themen dich besonders interessieren. Das zeigt dein Engagement für die Zukunft.
