Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragen und erstelle arbeitsvertragliche Dokumente.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in Hamburg mit einem starken Fokus auf Personalentwicklung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Sportzuschüsse, Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Direkte Festanstellung mit spannenden Events und Prämien für Empfehlungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Prozesse aktiv mit und unterstütze ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Personalbereich und Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Sie bringen Erfahrung in der operativen Personalarbeit mit und sind versiert darin, Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalrelevanten Anliegen kompetent zu unterstützen? Bringen Sie zudem fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht mit und fühlen sich in der Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente sicher? Perfekt, dann bewerben Sie sich jetzt bei uns!
Im Rahmen der direkten Personalvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung mit der Absicht zur festen Übernahme suchen wir für ein führendes Kundenunternehmen einen Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit am Standort Hamburg. Das Bruttojahresgehalt bewegt sich im Bereich von 45.000€ bis 60.000€.
Darauf können Sie sich freuen:
- Vergütung nach GVP-Tarifvertrag, zuzüglich freiwilligem übertariflichen Zuschlag
- Kostenübernahme des hvv Deutschlandtickets oder Kilometergeld
- Zuschuss für Sportangebote (EGYM Wellpass) und zu vermögenswirksamen Leistungen
- Mehr Flexibilität durch ein Arbeitszeitkonto
- Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
- Persönliche Betreuung während des Bewerbungsprozesses sowie vor und während der Einsätze
- Spannende Events für Mitarbeitende sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
- Direkte Festanstellung oder Option auf Übernahme in eine Festanstellung beim Kundenunternehmen
Das bringt der Job:
- Operative Betreuung eines definierten Mitarbeitenden- und Führungskräftekreises bei personalrelevanten Fragestellungen, unter anderem zu Urlaub, Krankheit, Mutterschutz und Elternzeit
- Erstellung und Bearbeitung arbeitsvertraglicher Unterlagen wie Vertragsänderungen, Zusatzvereinbarungen und Beschäftigungs- oder Gehaltsbescheinigungen
- Bearbeitung sämtlicher administrativer Prozesse im Zusammenhang mit Eintritten, Austritten und personellen Veränderungen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Mitarbeitervertretungen sowie Begleitung personalrechtlicher und organisatorischer Anliegen
- Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und internen Personalprojekten
- Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu personaladministrativen Themen
Ihre Stärken:
- Abgeschlossene bürokaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich, oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement / HR
- Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie ein gutes Verständnis für personalrechtliche Zusammenhänge
- Erfahrung in der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Bescheinigungen und weiteren personalbezogenen Dokumenten
- Sicheres, verbindliches Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie gute Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sie erkennen sich in dieser Beschreibung wieder? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Noch nicht die passende Position dabei? Kein Problem! Werfen Sie gerne einen Blick auf unsere weiteren Stellenangebote oder bewerben Sie sich initiativ bei uns. Vielleicht wartet Ihre Wunschposition bereits auf Sie.
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: ARBEIT UND MEHR
ARBEIT UND MEHR ist ein hervorragender Arbeitgeber in Hamburg, der Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine persönliche Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die berufliche Weiterentwicklung und bietet spannende Events sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen, was das Arbeiten bei uns besonders lohnenswert macht.
