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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage unseren integrativen Lebensmittelmarkt in Ettlingen.
- Arbeitgeber: Die aqb GmbH ist ein Inklusionsunternehmen, das Vielfalt und Chancengleichheit fördert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, JobTicket-Zuschuss, Jobrad-Leasing und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das soziale Verantwortung lebt und Vielfalt schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und Erfahrung in der Mitarbeiterführung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und fördern deren Integration.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ab Mai 2025 eine/n MARKTMANAGER:IN / FILIALLEITER:IN (m/w/d) in Vollzeit und MARKTM. ASSISTENT:IN / STELLV. FILIALLEITUNG für unseren integrativen Lebensmittelmarkt in Ettlingen-Bruchhausen.
Wir sind: Die aqb GmbH ist ein Inklusionsunternehmen. Wir beschäftigen in unseren nahkauf-Märkten Menschen mit und ohne Behinderung, die an den gleichen Aufgaben im Team zusammenarbeiten.
Ihre Aufgaben:
- Übernahme der Führungsposition
- verantwortungsvolle und effiziente Steuerung einer Filiale
- Anleitung und Betreuung der Mitarbeitenden
- Bereitschaft zur Anleitung schwerbehinderter Mitarbeitenden
Wir erwarten:
- eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und Berufserfahrung
- soziale Kompetenz in der Anleitung und Führung von Mitarbeitenden
- gute Selbstorganisation und Teamgeist
- Leistungsbereitschaft und körperliche Tüchtigkeit
- rasche Auffassungsgabe und Kommunikationsstärke
- im optimalen Fall sind Sie mit den REWE-Systemen, die auch bei Nahkauf verwendet werden, vertraut
Da Sie mit Menschen zusammenarbeiten, die eine Beeinträchtigung haben, sollten Sie keine Berührungsängste haben. Wenn Sie selbst ein Handicap haben, würden wir uns über eine Mitarbeit besonders freuen.
Wir bieten:
- eine leistungsgerechte Vergütung
- ein offenes und angenehmes Arbeitsklima
- einen abwechslungsreichen und dauerhaften Arbeitsplatz
- eine interessante Aufgabe in einem engagierten Team
- attraktive Arbeitgeberangebote, z.B. hoher Zuschuss zum JobTicket / Deutschlandticket, Jobrad-Leasing mit Zuschuss sowie vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- eine Unternehmenskultur, die auf Sozialkompetenz, Einfühlungsvermögen, Chancengleichheit und Vorbildfunktion ausgerichtet ist
Ist Ihnen unsere Art zu arbeiten sympathisch? Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe der Referenznummer YF-20091. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung. Bei gleicher Eignung werden diese bevorzugt berücksichtigt.
Für Rückfragen: Frau Sabine Sauter 06221 9703-32 oder Herr Matthias Bäcker 06221 9703-24.
Ihre Bewerbung senden Sie bitte an: aqb • Fabrikstraße 28 • 69126 Heidelberg • jobs(AT)aqb-heidelberg.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Job in Deutschland (Ettlingen): Marktmanager:In / Filialleiter:In (m/w/d) und Marktm. Assistent:in / Stellv. Filialleitung Arbeitgeber: Arbeit und Qualifizierung für Menschen mit Behinderung GmbH
Kontaktperson:
Arbeit und Qualifizierung für Menschen mit Behinderung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Job in Deutschland (Ettlingen): Marktmanager:In / Filialleiter:In (m/w/d) und Marktm. Assistent:in / Stellv. Filialleitung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmensphilosophie der aqb GmbH und deren Engagement für Inklusion. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, in einem integrativen Team zu arbeiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und sozialen Kompetenzen unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Arbeitsweise und das Team bei aqb zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Anleitung von Mitarbeitenden mit Behinderung zu beantworten. Überlege dir im Voraus, wie du eine inklusive Arbeitsumgebung fördern würdest und welche Ansätze du dafür nutzen könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Job in Deutschland (Ettlingen): Marktmanager:In / Filialleiter:In (m/w/d) und Marktm. Assistent:in / Stellv. Filialleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die aqb GmbH und ihre Werte. Verstehe, was Inklusion für das Unternehmen bedeutet und wie du dazu beitragen kannst.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine sozialen Kompetenzen hervorheben. Betone deine Fähigkeit zur Anleitung und Führung von Mitarbeitenden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur inklusiven Unternehmenskultur beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an die angegebene E-Mail-Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeit und Qualifizierung für Menschen mit Behinderung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die inklusiven Werte der aqb GmbH und wie sie in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem integrativen Team zu arbeiten.
✨Hebe deine soziale Kompetenz hervor
Da die Position viel mit der Anleitung und Betreuung von Mitarbeitenden zu tun hat, ist es wichtig, deine sozialen Fähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder unterstützt hast.
✨Zeige deine Erfahrung im Einzelhandel
Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung und relevante Berufserfahrung im Einzelhandel klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du deine Führungsqualitäten unter Beweis gestellt hast.
✨Sei offen für Fragen zur Inklusion
Da das Unternehmen Menschen mit und ohne Behinderung beschäftigt, sei bereit, über deine Einstellung zur Inklusion zu sprechen. Zeige, dass du keine Berührungsängste hast und bereit bist, alle Mitarbeitenden gleichwertig zu unterstützen.
