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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv den Lebensweg junger Menschen und begleite ihre Persönlichkeitsentwicklung.
- Arbeitgeber: Innovative Schule mit einem unterstützenden und kreativen Team.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Ausstattung, Gesundheitsmanagement, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Wenig Bürokratie und große pädagogische Freiheiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das moderne Lehrmethoden nutzt und Schüler in den Mittelpunkt stellt.
- Gewünschte Qualifikationen: Offenheit für neue Lehrmethoden und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir bieten Raum zur Entfaltung mit einem voll besetzten Kollegium, wenig Bürokratie und großen pädagogischen Freiheiten.
Vertrauensvolle Unterstützung durch ein sozialpädagogisches Team.
Eigenes Fortbildungsprogramm für Quereinsteiger, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen.
Modernes Arbeitsumfeld: eigener Laptop, Smartboards in jedem Unterrichtsraum.
Eigenes Gesundheitsmanagement: ergonomisches Mobiliar, Fitnessraum, Bewegungs-, Präventions- und Entspannungsangebote (Massagen, Yoga u.v.m.).
Übernahme von Betreuungskosten für die Kindertageseinrichtung.
Kindkrank bei vollem Lohnausgleich.
Eine Ticket-Plus-Card im Wert von 480€/Jahr.
Jobrad - ein Dienstrad für jeden Mitarbeiter.
Betriebliche Altersvorsorge.
Werden Sie Teil unseres Teams. Sie haben Lust, den Lebensweg junger Menschen aktiv mitzugestalten und sie in ihrer Persönlichkeitsentwicklung zu begleiten? Sie stellen die Schülerinnen und Schüler in den Mittelpunkt und sind aufgeschlossen für moderne Lehrmethoden? Sie arbeiten gern im Team und möchten mit uns gemeinsam unser Konzept mit Leben füllen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Kontaktinformation: Ihre Ansprechpartnerin Sarah Scherf, Recruiting.
Initiativbewerbung Arbeitgeber: Arbeiten bei Docemus
Kontaktperson:
Arbeiten bei Docemus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Schule und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und unser Team informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Individualität zählt!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an unsere Werte und das Arbeitsumfeld an. Erzähl uns, wie du moderne Lehrmethoden in deinen Unterricht integrieren würdest und was dich an unserem Konzept begeistert.
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiten bei Docemus vorbereitest
✨Informiere dich über die Schule
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Schule und ihr pädagogisches Konzept verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Werte und Ziele der Einrichtung und überlege, wie du dich in das Team einfügen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Schüler in ihrer Persönlichkeitsentwicklung unterstützt hast. Das macht deine Antworten greifbarer und zeigt dein Engagement.
✨Sei offen für moderne Lehrmethoden
Da die Schule Wert auf moderne Lehrmethoden legt, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du innovative Ansätze in deinen Unterricht integrieren würdest. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Fortbildungsprogrammen zu fragen, die die Schule anbietet. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und dass du bereit bist, dich ständig zu verbessern.