Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Altenpflege und sorge für die bestmögliche Betreuung unserer Senioren.
- Arbeitgeber: Der Arbeiter-Samariter-Bund ist einer der größten Anbieter sozialer Dienstleistungen in Baden-Württemberg.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen positiv und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Persönlichkeiten, die einen Unterschied im Leben anderer machen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Der Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e. V. als Arbeitgeber von derzeit mehr als 8.000 Beschäftigten ist einer der größten Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Rettungsdienst, Katastrophenschutz und Sanitätsdienst sowie weiterer sozialer Dienstleistungen.
Die Regionalverbände Stuttgart und Schwäbisch Hall mit ca. 1.600 Beschäftigten engagieren sich neben Schülerfahrdienst, Schulbegleitung und Hausnotruf insbesondere in den Bereichen der stationären Altenhilfe und der ambulanten Pflege und des betreuten Wohnens.
Für unseren Seniorenpark „Gründelhardt“ in Frankenhardt-Gründelhardt bei Schwäbisch Hall.
Kontaktperson:
Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Dienstleistungen, die der Arbeiter-Samariter-Bund anbietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Arbeiter-Samariter-Bundes. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Dies ist besonders wichtig für die Rolle der Pflegedienstleitung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege und dein Engagement für die Verbesserung der Lebensqualität von Senioren. Deine Motivation kann einen großen Unterschied machen und wird von den Interviewern geschätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e. V. und seine Dienstleistungen. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position der Pflegedienstleitung hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Bereich der Altenpflege.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was du dem Seniorenpark „Gründelhardt“ bieten kannst. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stelle ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über den Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e. V. informieren. Verstehe die Werte und Mission des Unternehmens sowie die spezifischen Dienstleistungen, die sie anbieten, insbesondere im Bereich der Altenhilfe und ambulanten Pflege.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Da du dich für die Position der Pflegedienstleitung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du Führungsqualitäten gezeigt hast oder Herausforderungen in der Pflege gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse an der Position, indem du während des Interviews Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die die Einrichtung derzeit hat, oder nach den Zielen, die sie in den nächsten Jahren erreichen möchten. Das zeigt, dass du aktiv an der Zukunft des Unternehmens interessiert bist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Pflege sind neben Fachwissen auch soziale Kompetenzen entscheidend. Betone deine Fähigkeiten in der Kommunikation, Teamarbeit und Empathie. Diese Eigenschaften sind besonders wichtig für eine Pflegedienstleitung, um ein gutes Arbeitsklima zu fördern und die Mitarbeiter zu motivieren.
