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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte den Alltag in unserer Kita.
- Arbeitgeber: Der ASB Torgau-Oschatz ist ein führender Wohlfahrtsverband mit über 2.200 Mitgliedern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, JobRad und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einem wertschätzenden und offenen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik und mehrjährige Erfahrung in der Kita-Leitung erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird gefördert – wir freuen uns über Bewerbungen aus allen gesellschaftlichen Gruppen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit über 2.200 Mitgliedern und 295 Beschäftigten gehört der Arbeiter-Samariter-Bund Kreisverband Torgau-Oschatz e.V. zu den leistungsstärksten Wohlfahrtsverbänden im Landkreis Nordsachsen. Getreu unseres Mottos "Wir helfen hier und jetzt" setzen wir uns mit Herz und Verstand für das Wohl der uns anvertrauten Pflegepersonen, der zu betreuenden Kinder und unserer Mitarbeiter/-innen ein.
Für unsere Kindertagesstätte „Sterntaler“ in Wermsdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine menschlich überzeugende, kompetente und motivierte Leitungskraft (m/w/d). Die Kita „Sterntaler“ liegt in idyllischer Lage in Wermsdorf und bietet bis zu 108 Kindern Platz zum Spielen, Erfahren und Entwickeln.
Unser Angebot:
- Eine sinnstiftende Aufgabe in einem wertschätzenden und offenen Arbeitsumfeld
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
- Attraktive Vergütung entsprechend Tarif sowie zusätzliche Sozial- und Gesundheitsleistungen
- 30 Urlaubstage, Bonusprogramm EdenRed, JobRad, ASB-interne Erste-Hilfe-Kurse
- Unterstützung durch erfahrene Bereichsleitung
- Moderne und gut ausgestattete Räumlichkeiten sowie Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen
Ihre Aufgaben:
- Pädagogische Leitung: Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts
- Führung und Teamentwicklung: Leitung eines engagierten Teams von 15 Erziehern/-innen sowie Förderung einer kooperativen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre
- Organisation und Verwaltung: Planung und Steuerung des Kindergartenalltags, inklusive Dienstplangestaltung und Budgetverwaltung
- Elternarbeit: Aufbau einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Eltern
- Netzwerkarbeit: Vertretung der Einrichtung und des Trägers gegenüber Behörden, Gremien und Kooperationspartnern
Ihr Profil:
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte, idealerweise in Leitungsfunktion
- Fundierte Kenntnisse im Bereich frühkindliche Bildung und gesetzliche Grundlagen (z. B. SGB VIII)
- Starke Kommunikations- und Führungskompetenzen sowie Organisationstalent und Einfühlungsvermögen
- Erfahrung im Umgang mit Personalplanung, Teamentwicklung und Konfliktmanagement
- Begeisterung für die Arbeit mit Kindern, Familien und Mitarbeitenden
Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind uns ein Anliegen und werden aktiv von uns gefördert. Deswegen freuen wir uns über Bewerbungen aus allen gesellschaftlichen Gruppen, unabhängig ihrer Lebensentwürfe, kulturellen oder sozialen Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, körperlichen Fähigkeiten, sexuellen Identität oder Orientierung.
Gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kinder – seien Sie ein Teil davon! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Anschreiben und ggf. erste Zeugnisse bis zum 28.02.2025).
Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Frau Saalbach.
Leitungskraft (m/w/d) für Kindertagesstätte in Wermsdorf Arbeitgeber: Arbeiter-Samariter-Bund-Deutschland e.V.
Kontaktperson:
Arbeiter-Samariter-Bund-Deutschland e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitungskraft (m/w/d) für Kindertagesstätte in Wermsdorf
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Tipps zur Bewerbung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Kita 'Sterntaler' und den Arbeiter-Samariter-Bund. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und das pädagogische Konzept verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Konfliktmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Familien. Bereite einige Ideen vor, wie du die Zusammenarbeit mit Eltern fördern und die pädagogische Arbeit weiterentwickeln möchtest. Das wird deine Eignung für die Leitungskraft unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitungskraft (m/w/d) für Kindertagesstätte in Wermsdorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Leitungskraft in der Kindertagesstätte darlegst. Betone deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für diese Rolle qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, dass deine beruflichen Stationen klar und übersichtlich dargestellt sind.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, Anschreiben und eventuelle Zeugnisse gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiter-Samariter-Bund-Deutschland e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über die aktuellen pädagogischen Konzepte, die in der Kita 'Sterntaler' umgesetzt werden. Sei bereit, deine eigenen Ideen und Erfahrungen einzubringen und zu erläutern, wie du zur Weiterentwicklung des Konzepts beitragen kannst.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Teamentwicklung und Mitarbeiterführung verdeutlichen. Überlege dir, wie du eine kooperative und wertschätzende Arbeitsatmosphäre fördern würdest.
✨Kommunikation mit Eltern
Denke darüber nach, wie du eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern aufbauen würdest. Bereite konkrete Strategien vor, um die Eltern aktiv in den Kindergartenalltag einzubeziehen und ihre Anliegen ernst zu nehmen.
✨Fragen zur Netzwerkarbeit
Sei bereit, Fragen zur Netzwerkarbeit zu beantworten. Überlege dir, wie du die Kita gegenüber Behörden und Kooperationspartnern vertreten würdest und welche Erfahrungen du in diesem Bereich bereits gesammelt hast.
