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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der außerklinischen Intensivpflege und entwickle innovative Pflegekonzepte.
- Arbeitgeber: ASB Heilbronn-Franken, eine große Hilfsorganisation mit über 2.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, tarifliche Vergütung, 29 Tage Urlaub und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Patient:innen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Examen in Gesundheits- oder Altenpflege und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Rabatte bei Partnerunternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Der ASB Heilbronn-Franken gehört mit knapp 2.000 Mitarbeitenden und Freiwilligendienstleistenden zu den großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen in der Region. Unter dem Leitgedanken "Wir helfen hier und jetzt" unterstützen wir hilfsbedürftige Menschen in den verschiedensten Lebenssituationen und -stationen.
Für unsere ausserklinische Intensivpflegestation im ASB Pflegezentrum Heilbronn-Sontheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung / Teamleitung (m/w/d) in Vollzeit. Steige ein und erlebe eine professionelle und angenehme Arbeitsumgebung, einen vielseitigen und zukunftssicheren Arbeitgeber mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und vielen weiteren Benefits.
Deine Aufgaben:
- Neuaufbau und Weiterentwicklung im Bereich der Außerklinischen Intensivpflege (AKIP)
- Pflege und Betreuung der Patient:innen
- Berufsübliche Tätigkeiten in der außerklinischen Intensivpflege
- Planung, Durchführung und Dokumentation der Pflege (SIS)
- Erstellung der Einsatz- und Dienstplanung
- Leitung von Teamgesprächen
Dein Profil:
- Abgeschl. Examen im Bereich der Gesundheits- und Krankenpflege oder der Altenpflege
- Leitungserfahrung, Erfahrung in der Außerklinischen Intensivpflege oder Weiterbildung zum "Pflegeexperten (m/w/d) für Außerklinische Intensivpflege" wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Außerklinischen Intensivpflege
- Hohe Fach- und Sozialkompetenz sowie Teamfähigkeit
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Zuverlässigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
- Führungskompetenz
Wir bieten Dir:
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Wohlfahrtsverband
- Leistungsgerechte Vergütung: Wir zahlen nach dem Tarifvertrag TV-L mit einer Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
- Work-Life-Balance: Genug Erholung mit mindestens 29 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie attraktiven Arbeitsbedingungen
- Mobilität: Nutze das Fahrrad- oder E-Bike-Leasing oder das vergünstigte ASB-Jobticket basierend auf dem Deutschlandticket
- Weitere Benefits: Rabatte und Sonderkonditionen bei 500 Partnerunternehmen sowie Ermäßigungen für Privatleistungen in unseren Therapiezentren
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Neben den Weiterbildungsangeboten bieten wir als größerer Arbeitgeber auch vielfältige Entwicklungschancen
- Prämie: In unserem Programm "Mitarbeitende werben Mitarbeitende" bieten wir eine Empfehlungsprämie bis zu 3.000 €
Der ASB fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt alle Bewerbungen, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Jetzt online bewerben! Wir freuen uns auf Dich.
Pflegedienstleitung / Teamleitung (m/w/d) - Außerklinische Intensivpflege (AKIP) Arbeitgeber: Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Baden Württemberg e.V. (ASB)
Kontaktperson:
Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Baden Württemberg e.V. (ASB) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung / Teamleitung (m/w/d) - Außerklinische Intensivpflege (AKIP)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erzähl im Gespräch von deinen Erfahrungen und warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt. Authentizität kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung / Teamleitung (m/w/d) - Außerklinische Intensivpflege (AKIP)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Pflegedienstleitung bist.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Baden Württemberg e.V. (ASB) vorbereitest
✨Informiere dich über den ASB Heilbronn-Franken
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Organisation verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Werte und die Mission des ASB. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zu deren Leitgedanken "Wir helfen hier und jetzt" passt.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Da die Position eine Leitungserfahrung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit in der außerklinischen Intensivpflege parat zu haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das zeigt deine Fachkompetenz und dein Verantwortungsbewusstsein.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Rolle als Pflegedienstleitung ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamführung und Zusammenarbeit betreffen. Du könntest auch darüber sprechen, wie du Teamgespräche leitest und Konflikte löst. Das wird deine soziale Kompetenz unterstreichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Der ASB bietet viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen dazu stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
