Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Durchführung von Rufbereitschaftseinsätzen und Erste Hilfe bei pflegerischen Notfällen.
- Arbeitgeber: Der ASB ist eine große Hilfsorganisation in Heilbronn-Franken mit über 2.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 29 Tage Urlaub, Weiterbildungen und Mitarbeiterrabatte bei 500 Partnerunternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Leben anderer Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und gute Deutschkenntnisse (mindestens B1).
- Andere Informationen: Flexible Teilzeit- und Minijob-Optionen verfügbar, inklusive Zuschüsse für Umzüge.
Der ASB gehört zu den großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen in der Region Heilbronn-Franken. Über 2.000 hauptamtliche Mitarbeiter:innen und zahlreiche ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sowie Menschen im Freiwilligendienst engagieren sich z.B. in der Rettung, im ambulanten Pflegedienst sowie in unseren 16 stationären Pflegeeinrichtungen, in der Behindertenhilfe und Eingliederungshilfe, in den Kindergärten, Therapiezentren und im Fahrdienst. Wir unterstützen dort, wo Hilfe benötigt wird. Werde Teil unseres Teams.
Für unseren Ambulante Pflege- und Betreuungsdienst in Heilbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Pflegefachkräfte für die zentrale Rufbereitschaft (w/m/d) in Teilzeit und als Minijob.
Deine Aufgaben:
- Selbständiges, zuverlässiges Durchführen der Rufbereitschaftseinsätze
- Du schätzt vor Ort die Situation ein und leistest bei Bedarf Erste Hilfe, Dein Schwerpunkt liegt jedoch bei pflegerischen Notfällen
- Zusammenarbeit mit Kontaktpersonen, Rettungsdienst, Ärzten, Angehörigen usw.
- Erstellen der Einsatzdokumentation
Dein Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Gute Deutschkenntnisse, mindestens B1 Niveau
- Führerschein Klasse B
- Für Bewerber:innen aus dem Ausland ist ein bereits gültiges Arbeitsvisum bzw. eine EU Aufenthaltserlaubnis, aufgrund des schnellen Jobstarts, dringend erforderlich
Wir bieten Dir:
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Wohlfahrtsverband
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag TV-L
- Jahressonderzahlung von bis zu 95% eines Monatsgehalts
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Zeit- und tätigkeitsbezogene Zuschläge
- Mindestens 29 Tage Urlaub (in Vollzeit)
- Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen und individuelle Karriereförderung
- Fahrrad und E-Bike Leasing
- Zuschuss bei arbeitsbedingtem Umzug
- Mitarbeitenden-Vorteile: Rabatte und Sonderkonditionen bei 500 Partnerunternehmen
- Ermäßigungen für Privatleistungen in unseren Therapiezentren
- Empfehlungsprämie bis zu 3.000 €: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
Der ASB fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und begrüßt alle Bewerbungen, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Bewirb Dich online über den Klick auf „Jetzt bewerben“. So sparst Du Zeit und Geld und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten.
Pflegefachkraft für Rufbereitschaft (w/m/d) Ambulante Pflege Arbeitgeber: Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Baden Württemberg e.V. (ASB)
Kontaktperson:
Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Baden Württemberg e.V. (ASB) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft für Rufbereitschaft (w/m/d) Ambulante Pflege
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Gesundheitswesen tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über den ASB und seine Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und die Ziele der Organisation verstehst und schätzt. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu Notfallsituationen und deiner Herangehensweise an die Pflege. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Der ASB bietet viele Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung. Betone, dass du bereit bist, neue Fähigkeiten zu erlernen und dich in deinem Beruf weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft für Rufbereitschaft (w/m/d) Ambulante Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den ASB: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über den ASB und seine Tätigkeitsbereiche informieren. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Organisation, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der ambulanten Pflege und deine Qualifikationen als Pflegefachkraft. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich als Pflegefachkraft auszeichnet. Gehe auf deine Fähigkeiten ein, die für die Rufbereitschaft wichtig sind, wie z.B. Erste Hilfe und Teamarbeit.
Online-Bewerbung einreichen: Nutze die Möglichkeit, dich online über die Website des ASB zu bewerben. Achte darauf, dass du alle erforderlichen Dokumente hochlädst und überprüfe, ob deine Angaben vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Baden Württemberg e.V. (ASB) vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege, deinem Umgang mit Notfällen und deiner Teamarbeit. Übe deine Antworten, um sicherer aufzutreten.
✨Zeige deine Soft Skills
In der ambulanten Pflege sind Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die zeigen, wie du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Informiere dich über den ASB
Recherchiere den ASB und seine Werte, um im Interview zu zeigen, dass du dich mit der Organisation identifizierst. Dies kann dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen und dein Interesse an der Stelle zu unterstreichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da der ASB Weiterbildung und Karriereförderung anbietet, ist es sinnvoll, im Interview nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
