Stv. Pflegedienstleitung / Pflegefachkraft - Stationäre Pflege (m/w/d)
Stv. Pflegedienstleitung / Pflegefachkraft - Stationäre Pflege (m/w/d)

Stv. Pflegedienstleitung / Pflegefachkraft - Stationäre Pflege (m/w/d)

Heilbronn Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und organisiere die Pflegebereiche, fördere Mitarbeiter:innen und sorge für hohe Pflegequalität.
  • Arbeitgeber: ASB Heilbronn-Franken, eine große Hilfsorganisation mit über 2.000 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Sicheren Arbeitsplatz, tarifliche Vergütung, 29 Tage Urlaub und viele weitere Vorteile.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, erste Führungserfahrung von Vorteil, aber nicht zwingend.
  • Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Prämien für Empfehlungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Der ASB Heilbronn-Franken gehört mit knapp 2.000 Mitarbeitenden und Freiwilligendienstleistenden zu den großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen in der Region. Unter dem Leitgedanken "Wir helfen hier und jetzt" unterstützen wir hilfsbedürftige Menschen in den verschiedensten Lebenssituationen und -stationen. Für unser ASB Seniorenzentrum am Rühlingshof in Buchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stv.Pflegedienstleitung / Pflegefachkraft - Stationäre Pflege (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit. Steige ein und erlebe eine professionelle und angenehme Arbeitsumgebung, einen vielseitigen und zukunftssicheren Arbeitgeber mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und vielen weiteren Benefits.

Deine Aufgaben:

  • Als engagierte Leitung steuerst Du die fachliche, organisatorische und personelle Führung der Wohnbereiche.
  • Mit Deinem Organisationsgeschick führst Du Dienst- und Teambesprechungen durch und übernimmst die Erstellung sowie Kontrolle der Dienstpläne.
  • Du erkennst und förderst die Potentiale Deiner Mitarbeiter:innen und motivierst sie zur fachlichen Weiterentwicklung.
  • Du setzt Deine Mitarbeiter:innen gezielt auf Basis der jeweiligen Qualifikationen und persönlichen Eignung ein.
  • Mit Deiner offenen und sympathischen Art stehst Du Deinen Mitarbeiter:innen sowie den Bewohner:innen und Angehörigen als Ansprechpartner:in zur Verfügung und gehst auf ihre Bedürfnisse ein.
  • Du vertrittst gerne Deinen Arbeitgeber nach außen und es macht Dir Freude, Bewerber:innen für Deine Arbeit zu begeistern.
  • Die Sicherstellung und Förderung der hohen Pflegequalität für unsere Bewohner:innen und die sorgfältige Dokumentation ist Dir genauso wichtig wie uns.

Dein Profil:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
  • Du besitzt Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement.
  • Erste Erfahrungen in einer leitenden Funktion wünschenswert, jedoch nicht zwingend notwendig.
  • Wiedereinsteiger:innen (m/w/d) sind herzlich willkommen.

Wir bieten Dir:

  • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Wohlfahrtsverband.
  • Leistungsgerechte Vergütung: Wir zahlen nach dem Tarifvertrag TV-L mit einer Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Work-Life-Balance: Genug Erholung mit mindestens 29 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie attraktiven Arbeitsbedingungen.
  • Mobilität: Nutze das Fahrrad- oder E-Bike-Leasing oder das vergünstigte ASB-Jobticket basierend auf dem Deutschlandticket.
  • Weitere Benefits: Rabatte und Sonderkonditionen bei 500 Partnerunternehmen sowie Ermäßigungen für Privatleistungen in unseren Therapiezentren.
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Neben den Weiterbildungsangeboten bieten wir als größerer Arbeitgeber auch vielfältige Entwicklungschancen.
  • Prämie: In unserem Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ bieten wir eine Empfehlungsprämie bis zu 3.000 €.

Der ASB fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt alle Bewerbungen, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Jetzt online bewerben! Wir freuen uns auf Dich.

Stv. Pflegedienstleitung / Pflegefachkraft - Stationäre Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Baden Württemberg e.V. (ASB)

Der ASB Heilbronn-Franken ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine professionelle und angenehme Arbeitsumgebung bietet. Mit einem zukunftssicheren Arbeitsplatz, attraktiven Benefits wie einer leistungsgerechten Vergütung, mindestens 29 Tagen Urlaub und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördert der ASB die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem wird ein wertschätzendes Miteinander in einem engagierten Team großgeschrieben, was die Arbeit im ASB Seniorenzentrum am Rühlingshof in Buchen besonders erfüllend macht.
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Kontaktperson:

Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Baden Württemberg e.V. (ASB) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stv. Pflegedienstleitung / Pflegefachkraft - Stationäre Pflege (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Stv. Pflegedienstleitung interessierst, zögere nicht, direkt im ASB Seniorenzentrum am Rühlingshof vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen Mitarbeitenden oder besuche Veranstaltungen des ASB. So kannst du wertvolle Informationen sammeln und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Mission des ASB. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft, hilfsbedürftigen Menschen zu helfen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches Online-Bewerbungsformular, das dir hilft, schnell und unkompliziert deine Unterlagen einzureichen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stv. Pflegedienstleitung / Pflegefachkraft - Stationäre Pflege (m/w/d)

Fachliche Führung
Organisatorisches Geschick
Teambesprechungen durchführen
Dienstpläne erstellen und kontrollieren
Mitarbeiterpotentiale erkennen und fördern
Motivation von Mitarbeitern
Kommunikationsfähigkeit
Ansprechpartner für Mitarbeiter, Bewohner und Angehörige
Vertretung des Arbeitgebers nach außen
Sicherstellung der Pflegequalität
Sorgfältige Dokumentation
Kenntnisse im Qualitätsmanagement
Erfahrung in leitender Funktion
Einfühlungsvermögen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserem Leitgedanken identifizieren können. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen.

Betone deine Motivation!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position der Stv. Pflegedienstleitung oder Pflegefachkraft interessierst. Was reizt dich an der Arbeit im ASB Seniorenzentrum? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht den Prozess für dich und uns einfacher. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Baden Württemberg e.V. (ASB) vorbereitest

Informiere dich über den ASB

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über den ASB Heilbronn-Franken informieren. Schau dir die Werte und die Mission der Organisation an, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du ihre Philosophie verstehst und teilst.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und Führung unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team motiviert hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Entwicklungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen, die das Seniorenzentrum aktuell hat.

Sei authentisch und sympathisch

Zeige deine offene und freundliche Art während des Interviews. Der ASB legt Wert auf eine gute Kommunikation und ein angenehmes Miteinander. Sei du selbst und lass deine Leidenschaft für die Pflege durchscheinen!

Stv. Pflegedienstleitung / Pflegefachkraft - Stationäre Pflege (m/w/d)
Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Baden Württemberg e.V. (ASB)
Standort: Heilbronn
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