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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Wohnbereichen und Sicherstellung der Pflegequalität.
- Arbeitgeber: ASB Heilbronn-Franken, eine große Hilfsorganisation mit über 2.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, tarifliche Vergütung, 29 Tage Urlaub und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege und entwickle innovative Konzepte für hilfsbedürftige Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Pflegefachkraft und Leitungserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der ASB Heilbronn-Franken gehört mit knapp 2.000 Mitarbeitenden und Freiwilligendienstleistenden zu den großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen in der Region. Unter dem Leitgedanken "Wir helfen hier und jetzt" unterstützen wir hilfsbedürftige Menschen in den verschiedensten Lebenssituationen und -stationen. Für unser ASB Seniorenzentrum in Giengen an der Brenz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stv. Pflegedienstleitung - Stationäre Pflege (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Steige ein und erlebe eine professionelle und angenehme Arbeitsumgebung, einen vielseitigen und zukunftssicheren Arbeitgeber mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und vielen weiteren Benefits.
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für die Koordination von 2 Wohnbereichen mit insg. 45 Plätzen, sowie der Tagespflege mit 15 Plätzen
- Sicherstellung und Förderung der hohen Pflegequalität und der sorgfältigen Dokumentation
- Individuelle, ganzheitlich aktivierende Pflege und Betreuung
- Mitgestaltung der Personaleinsatzplanung und Dienstplanung in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
- Fachliche Anleitung von Hilfskräften, Auszubildenden und Praktikant:innen
- Zusammenarbeit mit den Leitungskräften unserer Einrichtung
- Ansprechpartner für Kund:innen, Angehörige und Mitarbeiter:innen und gehst auf ihre Bedürfnisse ein
- Stellvertretung der Pflegedienstleitung
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Konzepte und Einbringung eigenen Ideen und Vorstellungen
Dein Profil:
- Einen Abschluss als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Leitungserfahrung sowie Erfahrung in der Personalführung ist wünschenswert
- Kenntnisse in der Dienstplangestaltung
- MS Office Kenntnisse (Word, Excel und Outlook) sind wünschenswert
- Software Kenntnisse in GOON (Godo Online) und Zeus sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Wir bieten Dir:
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Wohlfahrtsverband
- Leistungsgerechte Vergütung: Wir zahlen nach dem Tarifvertrag TV-L mit einer Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
- Work-Life-Balance: Genug Erholung mit mindestens 29 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie attraktive Arbeitsbedingungen
- Mobilität: Nutze das Fahrrad- oder E-Bike-Leasing oder das vergünstigte ASB-Jobticket basierend auf dem Deutschlandticket
- Weitere Benefits: Rabatte und Sonderkonditionen bei 500 Partnerunternehmen sowie Ermäßigungen für Privatleistungen in unseren Therapiezentren
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Neben den Weiterbildungsangeboten bieten wir als größerer Arbeitgeber auch vielfältige Entwicklungschancen
- Prämie: In unserem Programm "Mitarbeitende werben Mitarbeitende" bieten wir eine Empfehlungsprämie bis zu 3.000 €
Der ASB fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt alle Bewerbungen, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Jetzt online bewerben! Wir freuen uns auf Dich.
Stv. Pflegedienstleitung - Stationäre Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Baden Württemberg e.V. (ASB)
Kontaktperson:
Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Baden Württemberg e.V. (ASB) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stv. Pflegedienstleitung - Stationäre Pflege (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über den ASB Heilbronn-Franken, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Positionen gibt oder ob du dich initiativ bewerben kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt online bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stv. Pflegedienstleitung - Stationäre Pflege (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Personalführung hervor. Wir suchen jemanden, der Verantwortung übernehmen kann, also zeig uns, was du drauf hast!
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein klarer und strukturierter Lebenslauf macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles direkt bei uns ankommt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Baden Württemberg e.V. (ASB) vorbereitest
✨Informiere dich über den ASB Heilbronn-Franken
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Organisation verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Werte und die Mission des ASB. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zu deren Leitgedanken "Wir helfen hier und jetzt" passt.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da Leitungserfahrung für die Position wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Kenntnisse in der Dienstplangestaltung betonen
Falls du Erfahrung in der Dienstplangestaltung hast, bringe das unbedingt zur Sprache. Erkläre, wie du die Planung angegangen bist und welche Tools du verwendet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben, die diese Kenntnisse nicht haben.
✨Fragen stellen, um Interesse zu zeigen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Pflege sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
