Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle Teams zur Förderung von Menschen mit Behinderung.
- Unternehmen: Gemeinnützige ASB Soziale Hilfen gGmbH mit innovativer Teamkultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte inklusive Konzepte und fördere Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.
- Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder Heilerziehungspflege sowie Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Für unsere Tagesförderstätte für Menschen mit geistiger Behinderung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine weitere Bereichsleitung Tagesförderstätte für drei der insgesamt sechs Tagesförderstättenteams in Teilzeit (min. 25 Wochenstunden, max. 33 Wochenstunden).
Du hast fundierte Erfahrung in der Heilerziehungspflege (HEP) und/oder im Bereich Sozialpädagogik? Du möchtest Dich dafür engagieren, dass Menschen mit Behinderung die Teilhabe am Arbeitsleben ermöglicht wird? Du hast Interesse an sozialräumlicher Arbeit und der Gestaltung neuer, auf den Menschen zugeschnittene Konzepte mit zu entwickeln? Du lebst überzeugt flache Hierarchien und eine gute Mitarbeitendenkommunikation vor? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Die gemeinnützige ASB Soziale Hilfen gGmbH bietet vielfältige Angebote für Menschen mit Behinderung im Bremer Osten an. Wir sind seit 20 Jahren fachpraktischer Ausbildungsbetrieb und arbeiten nach den Grundsätzen der Sozialraumorientierung und des personzentrierten Konzepts. Personzentriert arbeiten heißt, Menschen ernst zu nehmen, ihre Ausdrucksweise zu verstehen und sie zu unterstützen, eigene Wege zu finden.
**Deine Aufgaben:**
- Weiterentwicklung der bestehenden Konzeption unter Beteiligung der Mitarbeitenden
- Personalführung- und entwicklung der drei Tagesförderstättenteams
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Kund:innen sowie deren Angehörige
- Verwaltungs- und Organisationsaufgaben
- Sicherstellung von Qualitätsstandard der Arbeitsprozesse und Dokumentationen
- Vernetzung und Austausch mit Gremien, Behörden sowie weiteren internen und externen Schnittstellen
- Die Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben zu fördern und hindernde Barrieren erkennen und abzutragen
- Die Grundsätze des personzentrierten Konzeptes und der Sozialraumorientierung finden in Ihrer alltäglichen Arbeit Anwendung.
- Koordination der internen und externen Arbeits- und Bildungsangebote des Teams der ASB-Tagesförderstätte
- Zusammenarbeit und Vertretung der weiteren Bereichsleitung
**Das bringst Du mit:**
- abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit / Sozialpädagogik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger:in (HEP) oder vergleichbar
- mehrjährige Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- Erfahrung im Leitungsbereich/Personalführung sind wünschenswert
- Kooperativer Führungsstil
- hohe Kommunikationskompetenz
- sichere Kenntnisse in MS Office
**Wir bieten Dir:**
- Arbeit im Tagdienst von Montag-Freitag
- flexible Arbeitszeiten
- Vergütung in Anlehnung an TV-L
- 30 Tage Urlaub
- Jobradleasing, Egym Wellpass
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und -altersvorsorge
- Ein innovatives Konzept zur sozialraumorientierten Teilhabe am Arbeitsleben von Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf
- eine moderne Führungs- und Teamkultur mit flachen Hierarchien
- individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Supervision sowie Fort- und Weiterbildungen
- Eine strukturierte und geordnete Einarbeitung in Dein neues Tätigkeitsfeld
- Beteiligung bei der Arbeitsplatzentwicklung (z.B. bei regelmäßigen Strategie- und Zukunftstagungen)
Bereichsleitung Tagesförderstätte Arbeitgeber: Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Bremen e.V.
Die ASB Soziale Hilfen gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Teilhabe von Menschen mit Behinderung einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer modernen Teamkultur und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen eine unterstützende Umgebung, in der Mitarbeitende aktiv an der Gestaltung innovativer Konzepte mitwirken können. Zudem profitieren die Angestellten von einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und einer strukturierten Einarbeitung, was die ASB Soziale Hilfen gGmbH zu einem attraktiven Arbeitsplatz im Bremer Osten macht.
Kontaktdaten:
Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Bremen e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleitung Tagesförderstätte erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen zur Tagesförderstätte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Heilerziehungspflege oder Sozialpädagogik konkret einbringen kannst. Denk an Beispiele, die deine Kommunikationskompetenz und deinen kooperativen Führungsstil zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Teilhabe von Menschen mit Behinderung! Erkläre, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt und wie du zur Weiterentwicklung der bestehenden Konzepte beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem findest du dort alle Infos, die du brauchst, um dich optimal vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung Tagesförderstätte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Bereichsleitung Tagesförderstätte passen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Bremen e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über die Grundsätze der ASB Soziale Hilfen gGmbH, insbesondere über die sozialraumorientierte Arbeit und das personzentrierte Konzept. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Menschen mit Behinderung unterstützt hast. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationskompetenz und deinen kooperativen Führungsstil verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen in der Tagesförderstätte oder wie die Zusammenarbeit im Team gestaltet wird.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du die bestehende Konzeption weiterentwickeln würdest. Teile deine Ideen im Interview und zeige, dass du kreativ und engagiert bist, wenn es darum geht, neue Konzepte zu entwickeln, die auf die Bedürfnisse der Menschen zugeschnitten sind.
