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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Erste-Hilfe-Kurse und begleite Sanitätsdienste bei coolen Events.
- Arbeitgeber: Engagierter Träger im sozialen Bereich mit Fokus auf Bildung und Gesundheit.
- Mitarbeitervorteile: Mindestens 500 € Taschengeld, 30 Tage Urlaub und kostenlose Sanitätsausbildung.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und die Möglichkeit zur Übernahme in eine Ausbildung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied, entwickle deine Skills und sammel wertvolle Praxiserfahrung.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation, Kommunikationsfähigkeit und idealerweise ein Klasse B Führerschein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 500 € pro Monat.
Schule vorbei? Oder möchtest Du den praktischen Teil Deines Fachabis / Fachhochschulreife machen? Ein Freiwilligendienst (Freiwilliges Soziales Jahr oder Bundesfreiwilligendienst) bei uns sieht nicht nur gut in Deinem Lebenslauf aus, sondern bringt Dich auch persönlich ein ganzes Stück weiter. Wir bieten Dir viele Möglichkeiten Verantwortung zu übernehmen, etwas zu bewegen und Dich sozial zu engagieren. Dabei erwirbst Du nicht nur formale Qualifikationen als Ausbilder:in und Sanitäter:in, sondern entwickelst auch Deine persönlichen und sozialen Kompetenzen weiter.
Das FSJ / BFD im Bereich Sanitätsdienst & EH-Ausbildung (Erste-Hilfe-Ausbildung / Breitenausbildung) ist besonders dann für Dich geeignet, wenn Du später in Richtung Rettungsdienst, Medizin oder aber auch Pädagogik / Lehramt gehen möchtest. Ein Freiwilligendienst beginnt regulär je nach Wunsch zum 1. August oder 1. September mit einer Dauer von 12 Monaten (nach Absprache ist eine Verlängerung um 6 Monate möglich).
Deine Aufgaben:
- Durchführung von Aus- und Weiterbildungen im Bereich der Ersten-Hilfe-Kurse inkl. der Vor- und Nachbereitung
- Begleitung von Sanitätsdiensten bei Veranstaltungen (z.B. Konzerte, Freimarkt, Messen)
- Unterstützung bei der Verwaltung und dem Büromanagement
Du...
- bist zwischen 18 und 26 Jahre alt
- hast vielleicht einen Klasse B Führerschein (dieser ist wünschenswert aber nicht zwingende Voraussetzung)
- bist motiviert und kannst gut eigenverantwortlich arbeiten
- bist kommunikativ und kannst gut mit Menschen umgehen
- bringst Anderen – ob nun groß oder klein – gerne etwas bei und lernst gerne selbst viel Neues
Wir bieten Dir:
- min. 500 € Taschengeld pro Monat
- wertvolle und vielfältige Praxiserfahrung zur Berufsorientierung oder Anerkennung Deiner Fachhochschulreife
- kostenlose Sanitätsausbildung (Sanitätshelfer:in)
- Teilnahme an 25 Seminartagen mit anderen FSJler:innen, in denen auch übergreifende Themen behandelt werden (z.B. Mental Health, Selbstschutz, Demokratieförderung etc.)
- 30 Tage Urlaub
- kostenloses Deutschlandticket
- beitragsfreie Versicherung in der gesetzlichen Kranken-, Renten-, Unfall-, Arbeitslosen- und Pflegeversicherung
- Möglichkeit zur Übernahme in ein anschließendes Ausbildungsverhältnis beim ASB Bremen (z.B. als Notfallsanitäter:in, Rettungssanitäter:in)
FSJ / BFD - Sanitätsdienst & EH-Ausbildung Arbeitgeber: Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Bremen e.V.
Kontaktperson:
Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Bremen e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: FSJ / BFD - Sanitätsdienst & EH-Ausbildung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn Du Dich für ein FSJ oder BFD interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeige Dein Interesse und stelle Fragen – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten, die bereits im Sanitätsdienst arbeiten oder ein FSJ gemacht haben. Ihre Erfahrungen können Dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Türen öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite Dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere Dich über unsere Organisation und die Aufgaben, die Dich erwarten. Zeige, dass Du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige Deine Leidenschaft für den sozialen Dienst und Deine Bereitschaft, anderen zu helfen. Das macht einen großen Unterschied und hebt Dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: FSJ / BFD - Sanitätsdienst & EH-Ausbildung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die sich für den Sanitätsdienst begeistern und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Betone deine Erfahrungen!: Hast du schon mal in einem sozialen Bereich gearbeitet oder dich ehrenamtlich engagiert? Teile diese Erfahrungen mit uns! Sie zeigen, dass du bereits einen Bezug zu unserem Tätigkeitsfeld hast und motiviert bist, mehr zu lernen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Bremen e.V. vorbereitest
✨Informiere Dich über die Organisation
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über den ASB Bremen und deren Werte informieren. Zeige, dass Du verstehst, was sie tun und warum Du Teil ihres Teams werden möchtest. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Situationen aus Deinem Leben, in denen Du Verantwortung übernommen hast oder anderen geholfen hast. Diese Beispiele kannst Du nutzen, um Deine sozialen Kompetenzen und Deine Eignung für den Freiwilligendienst zu unterstreichen.
✨Sei offen und kommunikativ
Da der Job viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass Du während des Interviews offen und freundlich auftrittst. Übe, wie Du Dich vorstellen und Deine Motivation klar und verständlich kommunizieren kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst Du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und bereit, den nächsten Schritt zu gehen. Außerdem bekommst Du wertvolle Informationen über die Zeitplanung.