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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Behinderung im Alltag und fördere ihre sozialen Kontakte.
- Arbeitgeber: ASB Bremen bietet ein engagiertes Umfeld für soziale Arbeit und persönliche Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 29 Tage Urlaub, kostenlose Versicherung und ein Deutschlandticket.
- Warum dieser Job: Erlebe ein abwechslungsreiches Jahr voller Verantwortung und sozialer Interaktion.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist 18-26 Jahre alt und hast Lust auf kreative, soziale Aufgaben.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Übernahme in eine Ausbildung nach dem FSJ.
Ein Freiwilliges Soziales Jahr bei uns sieht nicht nur gut in Deinem Lebenslauf aus, sondern bringt Dich auch persönlich ein ganzes Stück weiter. Wir bieten Dir viele Möglichkeiten Verantwortung zu übernehmen, etwas zu bewegen und Dich sozial zu engagieren. Dabei erwirbst Du nicht nur formale Qualifikationen wie z.B. den praktischen Teil der Fachhochschulreife (Fachabi), sondern entwickelst auch Deine persönlichen und sozialen Kompetenzen weiter. Das Freiwillige Soziale Jahr beginnt regulär je nach Wunsch zum 1. August oder 1. September mit einer Dauer von 12 Monaten (nach Absprache ist eine Verlängerung um 6 Monate möglich).
Deine Aufgaben:
- Hilfe bei der Alltagsbewältigung, insbesondere im Zusammenhang mit der Selbstversorgung, Umgang mit Geld, Haushaltsführung und Zusammenleben mit Mitbewohner:innnen und Nachbar:innen.
- Förderung von Fähigkeiten und Fertigkeiten der Bewohner:innen.
- Aufbau und Gestaltung sozialer Kontakte.
- Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten wie Schwimmen, Einkaufen, Fahrrad-Touren, Eisessen usw.
- Beratungs- und Gesprächsangebote.
- Förderung der Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben.
- Unterstützung bei pflegerischen Tätigkeiten.
- Mitarbeit im pädagogischen Team.
Du...
- bist zwischen 18 und 26 Jahre alt.
- hast Lust unterstützende Maßnahmen zu fördern und zu begleiten, die es Menschen mit Behinderung ermöglichen, gesellschaftliche Teilhabe zu erfahren.
- hast Lust auf einen bunten Aufgabenmix aus sozialen, praktischen und kreativen Tätigkeiten.
- bist emphatisch, aufgeschlossen und teamfähig.
Wir bieten Dir:
- wertvolle und vielfältige Praxiserfahrung zur Berufsorientierung oder Anerkennung Deiner Fachhochschulreife.
- Teilnahme an 25 Seminartagen mit anderen FSJler:innen, in denen auch übergreifende Themen behandelt werden (z.B. Mental Health, Demokratieförderung, Berufsfindung und Bewerbungstraining etc.).
- kostenloses Deutschlandticket.
- 29 Tage Urlaub.
- beitragsfreie Versicherung in der gesetzlichen Kranken-, Renten-, Unfall-, Arbeitslosen- und Pflegeversicherung.
- Möglichkeit zur Übernahme in ein anschließendes Ausbildungsverhältnis beim ASB Bremen (z.B. als Heilerziehungspfleger:in).
FSJ - Wohnhäuser & Heilerziehungspflege (Soziale Arbeit) Arbeitgeber: Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Bremen e.V.
Kontaktperson:
Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Bremen e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: FSJ - Wohnhäuser & Heilerziehungspflege (Soziale Arbeit)
✨Tip Nummer 1
Nutze soziale Netzwerke, um dich mit aktuellen und ehemaligen FSJler:innen zu vernetzen. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Arbeit und den Alltag geben und dir helfen, ein besseres Verständnis für die Anforderungen und Erwartungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Menschen, mit denen du arbeiten wirst. Je mehr du über die Herausforderungen und Möglichkeiten in der Heilerziehungspflege weißt, desto besser kannst du dich auf das Gespräch vorbereiten und deine Motivation zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die deine Empathie und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Geschichten über deine Erfahrungen im sozialen Bereich oder in der Zusammenarbeit mit anderen können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Auswahlprozesses dein Engagement und deine Begeisterung für die Arbeit im sozialen Bereich. Stelle Fragen zu den Projekten und Aktivitäten, an denen du teilnehmen würdest, um dein Interesse und deine Initiative zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: FSJ - Wohnhäuser & Heilerziehungspflege (Soziale Arbeit)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über die Organisation: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, informiere Dich gründlich über die Organisation, bei der Du Dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Ziele und die spezifischen Aufgaben des Freiwilligen Sozialen Jahres.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du erklärst, warum Du Dich für das FSJ interessierst und welche persönlichen Erfahrungen Dich dazu motivieren. Betone Deine Empathie und Teamfähigkeit.
Lebenslauf anpassen: Gestalte Deinen Lebenslauf so, dass er Deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder andere soziale Engagements zu erwähnen, die Deine Eignung für das FSJ unterstreichen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Bremen e.V. vorbereitest
✨Sei authentisch und zeige deine Motivation
Es ist wichtig, dass du während des Interviews ehrlich und authentisch bist. Teile deine persönlichen Beweggründe mit, warum du ein Freiwilliges Soziales Jahr machen möchtest und was dich an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung interessiert.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deinen Erfahrungen im sozialen Bereich, deiner Teamfähigkeit und wie du mit Herausforderungen umgehst. Übe deine Antworten, um sicherer aufzutreten.
✨Zeige Empathie und Verständnis
Da die Arbeit mit Menschen mit Behinderung eine hohe emotionale Intelligenz erfordert, solltest du während des Interviews Beispiele nennen, in denen du Empathie gezeigt hast. Dies kann helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Organisation und deren Erwartungen zu erfahren.
