Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorgung und Betreuung hilfsbedürftiger Menschen in der ambulanten Pflege.
- Unternehmen: ASB Ambulante Pflege gGmbH, ein erfahrener Anbieter in Bremen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Bereitschaft zur Schichtarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Über uns
Die ASB Ambulante Pflege gGmbH, als Tochtergesellschaft des ASB Bremen, beschäftigt durchschnittlich 130 Mitarbeitende in drei regionalen Pflegediensten und ihrer zentralen Verwaltung in Bremen Osterholz. Täglich werden Ø 450 Pflegekund:innen zu Hause pflegerisch und hauswirtschaftlich unterstützt und betreut. Damit sind wir einer der großen und erfahrenen Anbieter ambulanter Pflege in Bremen.
Deine Aufgaben
- Versorgung, Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen im Bereich der ambulanten Pflege
- Dokumentation der Pflegetätigkeiten
- Durchführung Häuslicher Krankenpflege (Behandlungspflege)
Das bringst Du mit
- abgeschlossene Ausbildung zur qualifizierten Pflegefachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Führerschein Klasse B wünschenswert (je nach Einsatzgebiet erforderlich)
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst
Wir bieten
- flexible Arbeitszeitmodelle
- unbefristete Festanstellung
- Eine bedürfnisgerechte Einsatz- und Dienstplangestaltung
- 30 Tage Urlaub
- Bezahlten Sonderurlaub bei Dienstjubiläen oder wichtigen privaten Ereignissen
- Vergütung in Anlehnung an TVPfliB inkl. Jahressonderzahlung, Zulagen und Zuschläge
- Kindergartenzuschuss
- betriebliche Altersvorsorge
- Sonderzulage für Fahrtaufwendungen (Mobilitätszuschlag) oder PKW-Kilometergeld
- Einen festen und sicheren Arbeitsplatz in einem seit über 40 Jahren bestehenden Pflegedienst
- JobRad
- Gesundheitsförderung (z. B. egym-Wellpass, Massagen)
- Kostenfreie Coaching- & Beratungsangebote für alle Beschäftigten
- Ein umfangreiches Fortbildungsangebot auch digital über Pflegecampus
- Individuelle Pflege- und Fachberatung
- Ein dynamisches, offenes Team und ein angenehmes Arbeitsklima
- Einbeziehung in Entwicklung und Ausgestaltung von Konzepten und Qualitätszielen
Wir leben Vielfalt - Werde ein Teil davon.
Pflegefachkraft (PFK) - Ambulante Pflege | Bremen-Mitte Arbeitgeber: Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Bremen e.V.
Die ASB Ambulante Pflege gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Bremen-Mitte nicht nur eine unbefristete Festanstellung und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch ein dynamisches und offenes Team mit einem angenehmen Arbeitsklima fördert. Mit umfangreichen Fortbildungsangeboten, Gesundheitsförderung und einer bedürfnisgerechten Dienstplangestaltung unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Kontaktdaten:
Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Bremen e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (PFK) - Ambulante Pflege | Bremen-Mitte erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Organisation und deren Werten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und die Unternehmenskultur, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen oder bei Networking-Events deine Erfahrungen und warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Authentizität zieht Arbeitgeber an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (PFK) - Ambulante Pflege | Bremen-Mitte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was macht dich zu einer großartigen Pflegefachkraft? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Bremen e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über die ASB Ambulante Pflege gGmbH zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Mission und die Art der Pflege an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' oder 'Welche Fortbildungsmöglichkeiten gibt es?' zeigen, dass du an einem langfristigen Engagement interessiert bist.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres vermittelt Professionalität und Respekt gegenüber dem Arbeitgeber. Sei freundlich und offen, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
