Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Kund:innen im Alltag und bei der Grundpflege.
- Unternehmen: ASB Ambulante Pflege gGmbH - ein erfahrener Anbieter ambulanter Pflege in Bremen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Anstellung und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung für alle Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Ausbildung zur Pflegehilfskraft oder Erfahrung in der Pflege erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Über uns
Die ASB Ambulante Pflege gGmbH, als Tochtergesellschaft des ASB Bremen, beschäftigt durchschnittlich 130 Mitarbeitende in drei regionalen Pflegediensten und ihrer zentralen Verwaltung in Bremen Osterholz. Täglich werden Ø 450 Pflegekund:innen zu Hause pflegerisch und hauswirtschaftlich unterstützt und betreut. Damit sind wir einer der großen und erfahrenen Anbieter ambulanter Pflege in Bremen.
Aktuell suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren ambulanten Pflegedienst in Bremen-Peterswerder eine Pflegekraft / Pflegehilfskraft / Pflegehelfer:in in Teilzeit.
Deine Aufgaben:
- Hilfestellung bei der Nahrungsaufnahme
- Unterstützung unserer Kund:innen bei der Grundpflege und im Alltag
- Dokumentation der Pflegetätigkeiten
- Durchführung leichter Behandlungspflege nach der Einarbeitung
Das bringst du mit:
- Qualifizierung / Ausbildung zur Pflegehilfskraft oder Erfahrung in der Pflege
- Führerschein Klasse B wünschenswert (je nach Einsatzgebiet erforderlich)
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst
Wir bieten:
- flexible Arbeitszeitmodelle
- unbefristete Festanstellung
- Eine bedürfnisgerechte Einsatz- und Dienstplangestaltung
- 30 Tage Urlaub
- Bezahlten Sonderurlaub bei Dienstjubiläen oder wichtigen privaten Ereignissen
- Vergütung in Anlehnung an TVPfliB inkl. Jahressonderzahlung, Zulagen und Zuschläge
- Kindergartenzuschuss
- betriebliche Altersvorsorge
- Sonderzulage für Fahrtaufwendungen (Mobilitätszuschlag) oder PKW-Kilometergeld
- Einen festen und sicheren Arbeitsplatz in einem seit über 40 Jahren bestehenden Pflegedienst
- JobRad
- Gesundheitsförderung (z.B. egym-Wellpass, Massagen)
- Kostenfreie Coaching- & Beratungsangebote für alle Beschäftigten
- Ein umfangreiches Fortbildungsangebot auch digital über Pflegecampus
- Individuelle Pflege- und Fachberatung
- Ein dynamisches, offenes Team und ein angenehmes Arbeitsklima
- Einbeziehung in Entwicklung und Ausgestaltung von Konzepten und Qualitätszielen
Wir leben Vielfalt - Werde ein Teil davon.
Pflegekraft / Pflegehelfer:in (APH) - Ambulante Pflege | Bremen-Peterswerder Arbeitgeber: Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Bremen e.V.
Die ASB Ambulante Pflege gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Bremen-Peterswerder nicht nur flexible Arbeitszeitmodelle und eine unbefristete Festanstellung bietet, sondern auch ein dynamisches und offenes Team mit einem angenehmen Arbeitsklima fördert. Mit umfangreichen Fortbildungsangeboten, Gesundheitsförderung und einer bedürfnisgerechten Dienstplangestaltung unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Kontaktdaten:
Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Bremen e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegekraft / Pflegehelfer:in (APH) - Ambulante Pflege | Bremen-Peterswerder erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegekraft interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Organisation und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegekraft / Pflegehelfer:in (APH) - Ambulante Pflege | Bremen-Peterswerder mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du schon Erfahrung in der Pflege hast, dann teile das mit uns! Beschreibe konkret, was du gemacht hast und wie du unseren Kund:innen helfen kannst. Das zeigt uns, dass du weißt, worauf es ankommt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Bremen e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die ASB Ambulante Pflege gGmbH zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Mission und die Art der Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Pflege, die deine Fähigkeiten und Stärken zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um zu demonstrieren, wie du mit Herausforderungen umgehst und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen zur Stelle vorbereiten
Denke an spezifische Fragen, die du über die Position als Pflegekraft oder Pflegehelfer:in stellen möchtest. Zum Beispiel könntest du nach den Schichtmodellen oder den Fortbildungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst. Wähle bequeme, aber ordentliche Kleidung, die zu einem Pflegeberuf passt.
