exam. Pflegefachkraft (W/M/D) und stellv. Leitung und Praxisanleitung für unsere Tagespflege in[...]

exam. Pflegefachkraft (W/M/D) und stellv. Leitung und Praxisanleitung für unsere Tagespflege in[...]

Wiesbaden Teilzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und gestalte den Tagesaufenthalt für unsere Gäste.
  • Unternehmen: ASB Tagespflege in Wiesbaden mit einem starken Fokus auf Gemeinschaft und Unterstützung.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Dienstpläne ohne Schichtdienst und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Erfahrung in der Altenpflege.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Wir suchen eine exam. Pflegefachkraft (W/M/D) als stellv. Leitung und Praxisanleitung für unsere Tagespflege in Wiesbaden in Teilzeit mit 22 W/Std.

Du willst einen erfüllenden Beruf ausüben? Du willst Verantwortung in der Gesellschaft übernehmen und Deinen Teil beitragen? Du willst eine zukunftsorientierte und abwechslungsreiche Anstellung in einer sinnstiftenden Umgebung?

Die Tagespflege ist Teil eines breiten ambulanten und teilstationären Angebotes unseres Bereichs Leben im Alter. Wir sind für die Menschen vor Ort da, mobil und mit bester Unterstützung aus dem Team. „Da sein – hier und jetzt“ ist unser Auftrag und unser Selbstverständnis: Lass uns gemeinsam Gutes tun und noch besser machen.

In unserer Tagespflege in Wiesbaden übernimmst du die stellv. Leitung der Einrichtung. Du führst gemeinsam mit der Leitung ein motiviertes Team, mit dem du innovative Ideen umsetzen kannst, um für und mit unseren Gästen einen angenehmen Tagesaufenthalt in der Einrichtung zu gestalten. Als Praxisanleitung begleitest du unsere Auszubildenden in der Einrichtung auf dem Weg bis zur Abschlussprüfung.

Was wir Dir bieten:

  • Arbeiten in Teilzeit mit 22 Std./Woche
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Aktiver Teil bei der Planung, Durchführung und Dokumentation der Pflege unserer Gäste
  • Hoher Anspruch an Qualität
  • Planbare und vorausschauende Dienstpläne, in denen deine Wünsche berücksichtigt werden
  • Kein Schichtdienst, Wochenende und gesetzliche Feiertage frei
  • Enge Zusammenarbeit in einem kleinen Team mit Gestaltungsspielraum
  • Regelmäßige Weiter- und Fortbildungsangebote
  • 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub (bei 5 Tage-Woche), sowie Urlaubsgeld
  • Sonderurlaube für verschiedene Anlässe wie z.B. Umzug
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. EGYM Wellpass, JobRad
  • Betriebliche Altersvorsorge, anteilig durch uns übernommen
  • Kostenbeteiligung für das Deutschlandticket

Das bringst Du mit:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als examinierte Fachkraft, beispielweise als Altenpfleger (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder vergleichbar
  • Möglichst eine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 (3) SGB XI oder Pflegestudium
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion in der Altenpflege ist wünschenswert
  • Fortbildung zur Praxisanleitung
  • Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten und Organisieren
  • Sozialkompetenz und Kommunikationsfreude
  • Wirtschaftliche und zielorientierte Denkweise
  • Gutes Urteilsvermögen und Kritikfähigkeit
  • Einfühlungsvermögen und sozialer Umgang mit älteren Menschen

Wenn Du schon so weit gelesen hast, dann haben wir Dein Interesse geweckt. Bewirb Dich am besten noch heute. Wir freuen uns auf Dich.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Familienaufgaben, kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung.

exam. Pflegefachkraft (W/M/D) und stellv. Leitung und Praxisanleitung für unsere Tagespflege in[...] Arbeitgeber: Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Hessen e.V.

Die ASB Tagespflege in Wiesbaden bietet eine erfüllende und zukunftsorientierte Anstellung für examinierte Pflegefachkräfte, die Verantwortung in der Gesellschaft übernehmen möchten. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Dienstplänen ohne Schichtdienst sowie umfangreichen Weiterbildungsangeboten schaffen wir ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Unsere enge Teamarbeit und die Möglichkeit, innovative Ideen umzusetzen, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die mit Leidenschaft in der Altenpflege tätig sein wollen.

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Kontaktdaten:

Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Hessen e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so exam. Pflegefachkraft (W/M/D) und stellv. Leitung und Praxisanleitung für unsere Tagespflege in[...] erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Einrichtung und deren Werten – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die perfekt zu dir passen könnten. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deinem neuen Job sein.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen deine Erfahrungen und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Authentizität und Begeisterung stechen hervor und machen einen bleibenden Eindruck.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um exam. Pflegefachkraft (W/M/D) und stellv. Leitung und Praxisanleitung für unsere Tagespflege in[...] mit Bravour zu bestehen

examinierte Fachkraft
Leitungsfunktion in der Altenpflege
Praxisanleitung
Sozialkompetenz
Kommunikationsfreude
wirtschaftliche Denkweise
zielorientierte Denkweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Pflege zeigen. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege und wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast. Wir wollen wissen, was dich zu einer starken Führungskraft macht und wie du unser Team unterstützen kannst.

Gestalte dein Anschreiben individuell:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an unserer Tagespflege in Wiesbaden reizt.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Hessen e.V. vorbereitet

Informiere Dich über die Einrichtung

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über die ASB Tagespflege in Wiesbaden informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über deren Angebote und Werte. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass Du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft und Führungskraft unter Beweis stellen. Zeige, wie Du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche innovativen Ideen Du in die Tagespflege einbringen könntest.

Zeige Deine Sozialkompetenz

In der Altenpflege ist Empathie und Kommunikationsfreude entscheidend. Bereite Dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen Du mit älteren Menschen gearbeitet hast und wie Du auf ihre Bedürfnisse eingegangen bist. Das zeigt, dass Du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich geeignet bist.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Da die Einrichtung Wert auf regelmäßige Fort- und Weiterbildungen legt, solltest Du im Interview nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung fragen. Das zeigt Dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und Deinem Wunsch, Dich kontinuierlich zu verbessern.