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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für interne und externe Kommunikation im Gebäudemanagement.
- Arbeitgeber: ASB Landesverband Hessen setzt sich für Menschen in Not ein.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, 13. Gehalt, Zuschüsse für Deutschlandticket und Fitnessmitgliedschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns eine positive soziale Wirkung und arbeite in einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Gebäudemanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 22000 - 27000 € pro Jahr.
Möchtest Du verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben mit sozialer und gesellschaftlicher Relevanz übernehmen? Beim ASB Landesverband Hessen geht es immer um den Menschen. Wir sind da, wo die Menschen uns brauchen, schnell und mit einem kompetenten Team. „Da sein – hier und jetzt“ ist unser Auftrag und unser Selbstverständnis: Lass uns gemeinsam Gutes tun noch besser machen.
Arbeitsbereich: Verwaltung und Management
- Du übernimmst die interne und externe Kommunikation bei Versicherungsschäden sowie deren Rechnungsprüfung.
- Du wirkst mit bei der Optimierung des Gebäudemanagements und übernimmst entsprechende Aufgaben.
- Du übernimmst die Urlaubs- und Krankheitsvertretung im Bereich Zentrale Dienste.
Was wir Dir bieten:
- Ein befristetes Arbeitsverhältnis für zwei Jahre.
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach Manteltarifvertrag: 22.000€ - 27.000€ im Jahr.
- Ein volles 13. Gehalt.
- 30 Tage Urlaub sowie Urlaubsgeld.
- Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Zuschuss zu E-GYM Wellpassmitgliedschaft.
- Ein starkes Team unterstützt Dich bei allem, was Du tust.
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit.
- Regelmäßige Weiter- und Fortbildungsangebote sind für uns genauso selbstverständlich wie für Dich.
Das bringst Du mit:
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Du bringst Erfahrung im Gebäudemanagement mit.
- Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Eigenständigkeit, Struktur und Zuverlässigkeit aus.
- Du kannst sichere Deutschkenntnisse vorweisen.
- Du hast eine sehr gute Kommunikations-, Teamfähigkeit und Belastbarkeit.
- Der Umgang mit den gängigen MS Office Programmen ist dir vertraut.
- Du hast Erfahrung mit Wirtschaftssystemen.
- Du bist flexibel was die Arbeitszeiten betrifft (vormittags und nachmittags).
Wenn Du schon so weit gelesen hast, dann haben wir Dein Interesse geweckt. Bewirb Dich am besten noch heute. Wir freuen uns auf Dich. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Familienaufgaben, kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung.
Mitarbeiter (m/w/d) im Gebäudemanagement in Teilzeit (20 Std./Woche) Arbeitgeber: Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Hessen e.V.
Kontaktperson:
Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Hessen e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) im Gebäudemanagement in Teilzeit (20 Std./Woche)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen im Gebäudemanagement, insbesondere in der Kommunikation bei Versicherungsschäden. Zeige in Gesprächen, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Gebäudemanagement, um Einblicke in Best Practices und aktuelle Trends zu erhalten. Dies kann dir helfen, deine Kenntnisse zu erweitern und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit MS Office und Wirtschaftssystemen konkret zu erläutern. Überlege dir Beispiele, wie du diese Tools effektiv genutzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel in Bezug auf deine Arbeitszeiten und betone dies in Gesprächen. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die bereit sind, sich an die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen, besonders in einem Teilzeitjob.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) im Gebäudemanagement in Teilzeit (20 Std./Woche)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position im Gebäudemanagement interessierst. Betone, wie deine Werte mit dem Auftrag des ASB Landesverband Hessen übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine Erfahrungen im Gebäudemanagement ein. Nenne spezifische Beispiele, die deine Fähigkeiten in der internen und externen Kommunikation sowie in der Rechnungsprüfung zeigen.
Betone deine Soft Skills: Da Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit wichtig sind, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. Verwende konkrete Beispiele, um deine Belastbarkeit und Flexibilität zu demonstrieren.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, einschließlich deiner Deutschkenntnisse und MS Office Kenntnisse.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Hessen e.V. vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Aufgaben vor
Informiere Dich über die spezifischen Aufgaben im Gebäudemanagement, die Du übernehmen würdest. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie Du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die interne und externe Kommunikation eine wichtige Rolle spielt, solltest Du Deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite Dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen Du erfolgreich kommuniziert hast.
✨Flexibilität zeigen
Das Unternehmen sucht jemanden, der flexibel in Bezug auf die Arbeitszeiten ist. Sei bereit, Deine Flexibilität zu betonen und Beispiele zu nennen, wie Du in der Vergangenheit Deine Arbeitszeiten angepasst hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Position und hilft Dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
