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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für interne und externe Kommunikation im Gebäudemanagement.
- Arbeitgeber: ASB Südhessen engagiert sich für soziale und gesellschaftliche Belange.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 22 Urlaubstage, Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und mache einen Unterschied in der Gesellschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute MS-Office Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; alle Bewerbungen sind willkommen.
Mitarbeiter (m/w/d) im Gebäudemanagement in Teilzeit (20 Std./Woche) Möchtest Du verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben mit sozialer und gesellschaftlicher Relevanz übernehmen? Da sein – hier und jetzt “ ist unser Auftrag und unser Selbstverständnis: Lass uns gemeinsam Gutes tun noch besser machen . Arbeitsbereich: Verwaltung und Management bewerbung@asb-suedhessen.Du übernimmst die interne und externe Kommunikation bei Versicherungsschäden sowie deren Rechnungsprüfung Du wirkst mit bei der Optimierung des Gebäudemanagements und übernimmst entsprechende Aufgaben Du übernimmst die Urlaubs- und Krankheitsvertretung im Bereich Zentrale Dienste (hierzu zählen das Fuhrparkmanagement, Reinigungsmanagement und Schließanlagenmanagement) Ein befristetes Arbeitsverhältnis für zwei Jahre ~ Eine leistungsgerechte Vergütung nach Manteltarifvertrag: 22.30 Tage Urlaub sowie Urlaubsgeld ~ Zuschuss zum Deutschlandticket ~ Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung im Gebäudemanagement und ein technisches Verständnis sind wünschenswert Du kannst sichere Deutschkenntnisse vorweisen Du hast gute bis sehr gute MS-Office Kenntnisse Du bist flexibel was die Arbeitszeiten betrifft. Deine Einsatzzeiten wären an 3 Vormittagen und 2 Nachmittagen Du besitzt den Führerschein der Klasse B Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Familienaufgaben, kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Familienaufgaben, kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung.
Mitarbeiter Zentrale (m/w/d) Teilzeit (20 Stunden/Woche) Arbeitgeber: Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Hessen e.V.
Kontaktperson:
Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Hessen e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Zentrale (m/w/d) Teilzeit (20 Stunden/Woche)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen im Gebäudemanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Trends und Probleme in diesem Bereich verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte im Gebäudemanagement zu knüpfen. Empfehlungen von Personen, die bereits in der Branche tätig sind, können dir einen Vorteil verschaffen und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur internen und externen Kommunikation vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel in Bezug auf deine Arbeitszeiten und betone dies in Gesprächen. Da die Stelle Teilzeit ist und spezifische Einsatzzeiten erfordert, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Flexibilität klar kommunizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Zentrale (m/w/d) Teilzeit (20 Stunden/Woche)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Position im Gebäudemanagement interessierst. Betone, wie deine Werte mit dem Auftrag des Unternehmens übereinstimmen und warum du Gutes tun möchtest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du Erfahrung im Gebäudemanagement oder in verwandten Bereichen hast, stelle diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben heraus. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zur Optimierung des Gebäudemanagements beitragen können.
Betone deine Flexibilität: Da die Stelle flexible Arbeitszeiten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, dass du bereit bist, an den geforderten Vormittagen und Nachmittagen zu arbeiten. Dies zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, einschließlich deiner Deutschkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Hessen e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben im Gebäudemanagement, insbesondere über die interne und externe Kommunikation bei Versicherungsschäden. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Da technisches Verständnis wünschenswert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich belegen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu technischen Aspekten des Gebäudemanagements zu beantworten.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle flexible Arbeitszeiten erfordert, sei bereit, deine Flexibilität zu betonen. Erkläre, wie du deine Arbeitszeiten anpassen kannst, um den Anforderungen der Position gerecht zu werden.
✨MS-Office Kenntnisse hervorheben
Gute bis sehr gute MS-Office Kenntnisse sind wichtig für die Position. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Programme in der Vergangenheit effektiv genutzt hast, um deine Aufgaben zu erfüllen.
