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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du betreust Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Fragen.
- Arbeitgeber: Der ASB Hessen ist eine innovative Hilfsorganisation, die Menschen in Not unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, mobiles Arbeiten, Rabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnvolle Karriere in einem unterstützenden Team mit hoher Eigenverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, HR-Weiterbildung und mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Offene Arbeitsatmosphäre und regelmäßige Fortbildungsangebote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Hessen e.V. ist eine Hilfsorganisation und ein Wohlfahrtsverband. Wir sehen uns als innovative, lernende und lebendige Organisation. Politisch und konfessionell ungebunden sieht der ASB Hessen seine wesentliche Ausrichtung in der Solidarität mit allen Menschen, unabhängig von ihrer politischen, ethnischen, nationalen und religiösen Zugehörigkeit. Unsere 4.500 Mitarbeitenden in Hessen helfen schnell und ohne Umwege allen Menschen, die unsere Unterstützung benötigen. Ob in der Pflege, im Rettungsdienst, im Katastrophenschutz oder in sozialen Einrichtungen – bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.
Als Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 30 Std/Woche) verstärkst Du das Personalteam in unserem Regionalverband Frankfurt. Dank Deiner fachlichen Expertise bist Du für Mitarbeitende und Führungskräfte ein zuverlässiger und geschätzter Ansprechpartner und Berater.
- Eigenverantwortliche Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises
- Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt
- Vorbereitende Tätigkeiten für die Gehaltsabrechnung
- Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Mitwirkung bei der Umsetzung von Personalstrategien
- Mitarbeit bei der Bearbeitung von Projekten und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
- Berichtswesen und Reporting
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung im HR-Bereich (wie Personalfachkauffrau/-mann) von Vorteil, mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, vertiefte Kenntnisse im Arbeitsrecht, gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht, hohe Affinität zu Zahlen sowie sehr gute MS Office-Kenntnisse - insbesondere Word und Excel, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sicheres und überzeugendes Auftreten, aufgeschlossene, empathische und serviceorientierte Persönlichkeit, organisierte, lösungsorientierte und engagierte Arbeitsweise.
Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden) mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Übernahme einer abwechslungsreichen und wirkungsvollen Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung, offene Arbeitsatmosphäre und ein Team, das sich gegenseitig unterstützt, regelmäßige Weiter- und Fortbildungsangebote, Rabatte und Gutscheine zum Einkaufen über ASB-Mitarbeitervorteile, JobRad Leasing, bezuschusstes Deutschlandticket, Vergütung nach eigenem Manteltarifvertrag, 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub, arbeitgeberfinanzierte bAV, VWL.
Personalsachbearbeiter (w/m/d)- Regionalberband Ffm Arbeitgeber: Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Hessen e.V.
Kontaktperson:
Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Hessen e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (w/m/d)- Regionalberband Ffm
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Mission des Arbeiter-Samariter-Bundes. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Solidarität und Unterstützung für alle Menschen verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Personalwesen und deine Kenntnisse im Arbeitsrecht unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Herausforderungen im HR-Bereich zu sammeln. Dies kann dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten zu sprechen. Da die Zusammenarbeit mit Führungskräften und dem Betriebsrat wichtig ist, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (w/m/d)- Regionalberband Ffm
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Hessen e.V. und seine Werte. Verstehe die Organisation, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du ihre Mission und Ziele teilst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im HR-Bereich hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Arbeitsrecht und deine Fähigkeiten in der Personaladministration.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine empathische Persönlichkeit ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Hessen e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf typische HR-Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner bisherigen Berufserfahrung im HR-Bereich zu beantworten. Überlege dir Beispiele, die deine Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personaladministration verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Mitarbeitenden und Führungskräften erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend kommunizierst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Der ASB Hessen legt Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit im Team. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und Konflikte gelöst hast.
✨Informiere dich über den ASB Hessen
Zeige dein Interesse an der Organisation, indem du dich über ihre Werte und Projekte informierst. Dies wird dir helfen, während des Interviews relevante Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
