Personalsachbearbeiter (w/m/d)- Regionalverband Frankfurt

Der Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Hessen e.V. ist eine Hilfsorganisation und ein Wohlfahrtsverband. Wir sehen uns als innovative, lernende und lebendige Organisation. Politisch und konfessionell ungebunden sieht der ASB Hessen seine wesentliche Ausrichtung in der Solidarität mit allen Menschen, unabhängig von ihrer politischen, ethnischen, nationalen und religiösen Zugehörigkeit. Unsere 4.500 Mitarbeitenden in Hessen helfen schnell und ohne Umwege allen Menschen, die unsere Unterstützung benötigen.

Ob in der Pflege, im Rettungsdienst, im Katastrophenschutz oder in sozialen Einrichtungen – bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.

Als Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 30 Std/Woche) verstärkst Du das Personalteam in unserem Regionalverband Frankfurt.

Dank Deiner fachlichen Expertise bist Du für Mitarbeitende und Führungskräfte ein zuverlässiger und geschätzter Ansprechpartner und Berater.

• Eigenverantwortliche Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises
• Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt
• Vorbereitende Tätigkeiten für die Gehaltsabrechnung
• Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Mitwirkung bei der Umsetzung von Personalstrategien
• Mitarbeit bei der Bearbeitung von Projekten und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
• Berichtswesen und Reporting

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Weiterbildung im HR-Bereich (wie Personalfachkauffrau/-mann) von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich
• Vertiefte Kenntnisse im Arbeitsrecht, gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Hohe Affinität zu Zahlen sowie sehr gute MS Office-Kenntnisse – insbesondere Word und Excel
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sicheres und überzeugendes Auftreten
• Aufgeschlossene, empathische und serviceorientierte Persönlichkeit
• Organisierte, lösungsorientierte und engagierte Arbeitsweise

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden) mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Übernahme einer abwechslungsreichen und wirkungsvollen Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• Offene Arbeitsatmosphäre und ein Team, das sich gegenseitig unterstützt
• Regelmäßige Weiter- und Fortbildungsangebote
• Rabatte und Gutscheine zum Einkaufen über ASB-Mitarbeitervorteile, JobRad Leasing, bezuschusstes Deutschlandticket
• Vergütung nach eigenem Manteltarifvertrag, 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub, arbeitgeberfinanzierte bAV, VWL