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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Team und gestalte die Pflege in der Sozialstation Habichtswald.
- Arbeitgeber: ASB Landesverband Hessen - ein Ort, wo Du gebraucht wirst.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 6 Wochen Urlaub, Gesundheitsangebote und JobRad-Leasing.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unsere Sozialstation Habichtswald suchen wir eine Pflegedienstleitung (m/w/d). Willst Du nicht auch mit dem besten Team da sein, wo Du gebraucht wirst? Die Möglichkeit dazu bietet Dir der ASB Landesverband Hessen im Regionalverband Kassel - Nordhessen. Wir sind für die Menschen vor Ort, mobil und mit bester Unterstützung aus dem Team. "Da sein – hier und jetzt" ist unser Auftrag und unser Selbstverständnis: Lass uns gemeinsam Gutes tun und noch besser machen.
Deine Aufgaben sind vielfältig:
- Du bist als Pflegedienstleitung für die organisatorische und fachliche Leitung unserer Sozialstation Habichtswald verantwortlich, insbesondere der Planung und Durchführung unserer Pflegedienstleistungen.
- Du trägst zum Erhalt und zur Weiterentwicklung aller qualitativen Prozesse innerhalb der Sozialstation bei.
- Du bist für die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams zuständig und pflegst auch unser positives und motivierendes Arbeitsklima.
Was wir Dir bieten:
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Verantwortung und Mitgestaltungsmöglichkeiten.
- Krankengeldzuschuss i.H. des Differenzbetrages für bis zu 29 Wochen (nach Beschäftigungszeit von > 1 Jahr).
- Eine Jahressonderzahlung zu 100% als volles 13. Monatsgehalt, 6 Wochen Urlaub, Urlaubsgeld sowie ein freier Tag für den 24.12. zeigen unsere Wertschätzung.
- Falls du gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit fährst, kannst Du Dir über JobRad ein neues Fahrrad zu günstigen Konditionen leasen.
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sport- und Gesundheitsangeboten u.a. EGYM Wellpass.
- Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Bis zu 27,50€ vermögenswirksame Leistungen vom Arbeitgeber.
- Du erhältst auf Wunsch eine vollständig vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge und eine arbeitgeberanteilige Berufsunfähigkeitsversicherung.
Das bringst Du mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder staatlich anerkannte Altenpfleger:in.
- Berufserfahrung und aktuelle Weiterbildungen gehören zu Deinem Profil.
- Zusatzausbildung zur Pflegedienstleitung oder ein entsprechendes Studium.
- Fahrerlaubnis Klasse B.
- Ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis.
Wenn Du schon so weit gelesen hast, dann haben wir Dein Interesse geweckt. Bewirb Dich am besten noch heute. Wir freuen uns auf Dich.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Familienaufgaben, kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung.
Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Hessen e.V.
Kontaktperson:
Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Hessen e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erkläre im Gespräch, warum dir die Arbeit als Pflegedienstleitung wichtig ist und wie du das Team motivieren kannst. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam Gutes zu tun!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Pflegedienstleitung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in deiner neuen Rolle einsetzen möchtest. Wir suchen jemanden, der mit Leidenschaft und Fachwissen führt!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Hessen e.V. vorbereitest
✨Informiere Dich über den ASB Landesverband Hessen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über den ASB Landesverband Hessen und die Sozialstation Habichtswald informieren. Verstehe ihre Werte, Mission und die spezifischen Dienstleistungen, die sie anbieten. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite Beispiele aus Deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten als Pflegedienstleitung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die Du gemeistert hast, und wie Du zur Weiterentwicklung des Teams beigetragen hast.
✨Zeige Deine Führungsqualitäten
Da Du für die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams verantwortlich bist, ist es wichtig, dass Du Deine Führungsqualitäten im Interview präsentierst. Sprich darüber, wie Du ein positives Arbeitsklima förderst und Dein Team motivierst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen der Sozialstation oder zu den Möglichkeiten der Weiterentwicklung sein. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist und langfristig denken möchtest.