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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstĂŒtze ein engagiertes Team in der Kinderbetreuung.
- Arbeitgeber: Der Arbeiter-Samariter-Bund ist ein sozialer Dienstleister mit Herz und Engagement.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂe flexible DienstplĂ€ne, 30 Tage Urlaub und ein 13. Monatsgehalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern aktiv mit und arbeite in einem tollen Team.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Du benötigst eine Qualifikation als PĂ€dagogische Fachkraft und Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: RegelmĂ€Ăige Fortbildungen und attraktive Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Deine Aufgaben: Deine Aufgaben brauchen wir Dir nicht zu erklĂ€ren: Du weiĂt genau, was Du tust. Wir schaffen fĂŒr Dich den Raum, Deiner Berufung zu folgen. Du hast Interesse? Wir beraten Dich gerne!
Was wir Dir bieten:
- Profitiere von planbaren DienstplÀnen
- Arbeite im Krippen-, Kindergarten- und/oder Hortbereich
- Arbeite in einem starken Team mit offener und kollegialer ArbeitsatmosphÀre
- RegelmĂ€Ăige Weiter- und Fortbildungsangebote sind fĂŒr uns genauso selbstverstĂ€ndlich wie fĂŒr Dich; z. B. in unserem ASB-Bildungswerk in Köln
- Wir wissen, was Du leistest: ein 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, Jobrad, Zuschuss zum Jobticket und attraktive Mitarbeiterrabatte zeigen unsere WertschÀtzung
Das bringst Du mit:
- Qualifikation zur PÀdagogischen Fachkraft nach HessKiföG
- Du kannst Kinder mit einer partizipativen Grundhaltung in ihrer Entwicklung begleiten
- Mit Ă3-Kindern arbeitest Du gerne und mit Freude
- Du bringst fundiertes pÀdagogisches Fachwissen mit
- WertschĂ€tzende Haltung gegenĂŒber Kindern, ihren Familien und dem Team
- Du bringst Deine persönlichen Impulse mit ein und gestaltest den Alltag mit dem Team
- Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung
- Unter Deinen lebhaften Kolleg*innen findest Du Dich schnell zurecht â Teamarbeit ist alles!
Weitere Anforderungen:
- VollstÀndiger Masernimpfschutznachweis
- Einwandfreies erweitertes polizeiliches FĂŒhrungszeugnis
Stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Hessen e.V.
Kontaktperson:
Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Hessen e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d)
âšTip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Bereich der frĂŒhkindlichen Bildung tĂ€tig sind. Oftmals erfĂ€hrt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhĂ€lt wertvolle Tipps zur Bewerbung.
âšTip Nummer 2
Informiere dich ĂŒber die Werte und die Kultur des Arbeiter-Samariter-Bunds. Zeige in GesprĂ€chen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schĂ€tzt. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
âšTip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner pĂ€dagogischen Haltung und deinem Umgang mit Kindern vor. Ăberlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Qualifikationen und Erfahrungen unterstreichen.
âšTip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung. Informiere dich ĂŒber aktuelle Trends und Fortbildungsmöglichkeiten im Bereich der frĂŒhkindlichen Bildung und bringe diese Themen in das GesprĂ€ch ein, um dein Engagement zu demonstrieren.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige grĂŒndlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfĂŒllen kannst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation fĂŒr die Stelle als stellv. Einrichtungsleitung unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Position passen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich als geeigneten Kandidaten auszeichnen.
Dokumente ĂŒberprĂŒfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, ĂŒberprĂŒfe alle Dokumente auf VollstĂ€ndigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Nachweise, wie den Masernimpfschutz, enthalten sind.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Hessen e.V. vorbereitest
âšBereite Dich auf typische Fragen vor
Ăberlege dir im Voraus, welche Fragen zu Deiner Erfahrung und Deinem pĂ€dagogischen Ansatz gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um Deine Qualifikationen zu untermauern.
âšZeige Deine TeamfĂ€higkeit
Da Teamarbeit in dieser Position entscheidend ist, solltest Du wÀhrend des Interviews betonen, wie wichtig Dir die Zusammenarbeit mit Kollegen ist. Teile Erfahrungen, in denen Du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
âšHebe Deine Weiterbildungsbereitschaft hervor
Das Unternehmen legt Wert auf persönliche Weiterentwicklung. Sprich darĂŒber, welche Fortbildungen Du bereits absolviert hast und welche Themen Dich interessieren, um zu zeigen, dass Du bereit bist, Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
âšStelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der ArbeitsatmosphÀre und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zur Teamdynamik und den Möglichkeiten zur Mitgestaltung des Alltags, um zu verdeutlichen, dass Du aktiv an der Entwicklung des Teams teilnehmen möchtest.
