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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kindertageseinrichtungen mit kreativen Ideen und Engagement.
- Arbeitgeber: ASB Regionalverband Südhessen - ein starkes Team wartet auf dich!
- Mitarbeitervorteile: 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub, Jobrad und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kitas und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in kaufmännischen Tätigkeiten und gute MS Office Kenntnisse.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team für deine Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Verwaltungsmitarbeiter:in (m/w/d) im Fachbereich Kindertageseinrichtungen und im Rahmen des Landesprogramms „Starke Teams, starke Kitas“
Möchtest Du die Kindertageseinrichtungen bei verantwortungsvollen und herausfordernden Aufgaben unterstützen und deine eigenen Ideen und Impulse mit einbringen? Kompetent, mit viel Freude und Engagement begleiten wir im Back Office unsere Kindertageseinrichtungen - komm auch du zum ASB Regionalverband Südhessen!
Arbeitsbereich: Verwaltung und Management
Sei Teil des Teams im Sekretariat des Fachbereichs Kindertageseinrichtungen mit 15 Std./Woche, befristet auf 2 Jahre mit der Option auf unbefristete Übernahme und unterstütze die Kindertageseinrichtungen im Rahmen des Landesprogramms "Starke Teams, starke Kitas" mit 12 Std./Woche, befristet bis (Ende des Landesprogramms).
Was wir Dir bieten:
- Arbeit in Teilzeit mit 27 Std./Woche
- Vergütung nach Manteltarifvertrag, je nach Qualifizierung
- Ein 13. Monatsgehalt zu 100 %
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubsgeld
- Jährliche Freistellung am 24.12. unter Fortzahlung des Entgelts
- Vermögenswirksame Leistungen
- Regenerationstage
- Jobrad
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- EGYM-Wellpass
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
Ein starkes Team unterstützt Dich bei allem, was Du tust. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit.
Das bringst Du mit:
- Erfahrung in kaufmännischen Tätigkeiten
- Eine wertschätzende und verantwortungsbewusste Haltung
- Kenntnisse in Zeit-, Büro- und Selbstmanagement
- Schnelle Auffassungsgabe
- Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse in MS Office Programmen
- Selbstständiges, verantwortungsvolles und strukturiertes Arbeiten und Handeln
- Zeitliche Flexibilität
Wenn Du schon so weit gelesen hast, dann haben wir Dein Interesse geweckt. Bewirb Dich am besten noch heute. Wir freuen uns auf Dich.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Familienaufgaben, kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung.
Verwaltungsmitarbeiter:in (m/w/d) im Fachbereich Kindertageseinrichtungen und im Rahmen des Lan[...] Arbeitgeber: Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Hessen e.V.
Kontaktperson:
Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Hessen e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verwaltungsmitarbeiter:in (m/w/d) im Fachbereich Kindertageseinrichtungen und im Rahmen des Lan[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stelle oder das Unternehmen – oft hilft ein persönlicher Kontakt, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und etwas über die Kindertageseinrichtungen und deren Herausforderungen weißt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen! Teile relevante Inhalte oder schreibe über deine Erfahrungen im Bereich Verwaltung und Management. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindertageseinrichtungen zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verwaltungsmitarbeiter:in (m/w/d) im Fachbereich Kindertageseinrichtungen und im Rahmen des Lan[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Verwaltungsmitarbeiter:in interessierst und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in kaufmännischen Tätigkeiten hervor. Erzähl uns von konkreten Beispielen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Hessen e.V. vorbereitest
✨Informiere Dich über die Organisation
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über den ASB Regionalverband Südhessen und das Landesprogramm 'Starke Teams, starke Kitas' informieren. Zeige, dass Du die Mission und Werte der Organisation verstehst und wie Du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten in der Verwaltung und im Management zeigen. Bereite Beispiele vor, die Deine schnelle Auffassungsgabe und Dein selbstständiges Arbeiten verdeutlichen.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
Da Du Teil eines starken Teams werden möchtest, ist es wichtig, Deine Teamfähigkeit zu betonen. Überlege Dir, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und bringe diese Beispiele ins Gespräch.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst Du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt Dein Interesse an der Position und gibt Dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und den Zeitrahmen zu erfahren.