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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für die bestmögliche Pflege unserer Bewohner.
- Arbeitgeber: ASB Löbau e. V. - ein sicherer Arbeitgeber im Pflegebereich.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, tarifliche Entlohnung, 30 Tage Urlaub und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und mache einen echten Unterschied im Leben von Senioren.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft.
- Andere Informationen: Offenes Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns: Der ASB Ortsverband Löbau e. V. und seine Tochtergesellschaften betreiben sieben stationäre Pflegeeinrichtungen, zwei Altentagespflegen, fünf Wohnanlagen für Senioren sowie weitere Einrichtungen.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung einer bestmöglich pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Bewohner sowie einer größtmöglichen Arbeitszufriedenheit der Mitarbeitenden unter Einhaltung einer wirtschaftlichen Betriebsführung
- Fortentwicklung von Pflegekonzepten und dem Qualitätsmanagementsystem
- Verantwortung für die Qualität der Pflege
- Personalführung und -entwicklung
- Personalplanung unter Beachtung gesetzlicher Rahmenbedingungen und der aktuellen Pflegesituation
- Dienstplanung für die Berufsgruppe Pflege, Verantwortung für die jährliche Urlaubsplanung
- Mitwirkung bei der Personalauswahl und Übernahme der Verantwortung für die Einarbeitung von Mitarbeitenden sowie Auszubildenden
- Durchführung von Mitarbeiterbesprechungen
- Unterweisung der Mitarbeitenden in den Hygiene-, Arbeits- und Brandschutzbestimmungen sowie Kontrolle der Einhaltung der Vorschriften
- Belegungsmanagement bis Heimeinzug
- bedarfsgerechte Mittelbeschaffung und -verwendung
- Organisation und Durchführung des Heimeinzuges
- Beratung der Bewohner/-innen zu Pflege- und Sozialleistungen
- Kontaktpflege zu Angehörigen und Betreuern
- Mitwirkung im Beschwerdemanagement
- Vertretung der Heimleitung in Abwesenheitszeiten
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- eine abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d), zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder zum Altenpfleger (m/w/d)
- Abschluss Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL)
- Bereitschaft zur Mitwirkung und Fortentwicklung des Qualitätsmanagementsystems
- Einfühlungsvermögen, insbesondere Sensibilität im Umgang mit Senioren und ihren Angehörigen
- physische und psychische Belastbarkeit sowie Flexibilität
- Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in der Pflege bei Personalengpässen
- Teamgeist sowie Kommunikations- und Konfliktbewältigungskompetenz
Das bieten wir Ihnen:
- einen sicheren Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung mit einem Stundenumfang von 40 Stunden pro Woche
- Entlohnung im tariflichen Niveau mit regelmäßigen Steigerungen und Anerkennung der Berufserfahrung
- Sondergratifikationen (Weihnachts-, Urlaubsgeld)
- ein offenes und ehrliches Team
- vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsangebote
- Weitere Benefits für Ihr Wohlbefinden: ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad Dienstradleasing, teambildende Maßnahmen, jährliches Betriebsvergnügen, bis zu 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Sachbezugskarte
Werden Sie Teil unseres Teams! Bewerben Sie sich jetzt!
Claudia Beckel - Leitung Personalwesen
Telefon: 03585 8664-0
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung.
Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeiter - Samariter - Bund OV Löbau e.V.
Kontaktperson:
Arbeiter - Samariter - Bund OV Löbau e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Pflegebranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Einrichtungen direkt und frage nach möglichen Stellen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Pflegekonzepte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine einfache Möglichkeit geschaffen, um dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und teile deine Erfahrungen, die dich für die Position der Pflegedienstleitung qualifizieren.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine Ausbildung und Weiterbildungen klar hervorhebst. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen in der Stellenbeschreibung übereinstimmen.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns und dich einfacher und schneller. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiter - Samariter - Bund OV Löbau e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über den ASB
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den ASB Ortsverband Löbau e. V. und seine Einrichtungen verschaffen. Schau dir die Pflegekonzepte und die Philosophie des Unternehmens an, um zu zeigen, dass du dich mit deren Werten identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Personalführung oder im Qualitätsmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Pflegedienstleitung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Senioren und ihren Angehörigen umgehst. Betone auch deine Teamfähigkeit und wie du Konflikte im Team löst, um zu zeigen, dass du gut ins bestehende Team passt.