Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Senioren in unseren Pflegeheimen.
- Unternehmen: Wir sind ein engagiertes Team, das liebevolle Pflege bietet.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mindestens 29 Tage Urlaub und attraktive Mitarbeiterangebote warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich.
Über uns:
Wir suchen zur Verstärkung unserer Teams examinierte Pflegefachkräfte für die liebevolle Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner in unseren Seniorenpflegeheimen in Löbau, Cunewalde, Obercunnersdorf, Friedersdorf und Leutersdorf!
Der Einsatz erfolgt mindestens in 2 Schichten, idealerweise im 3-Schicht-System. Individuelle Wünsche für die Dienstplanung besprechen wir gern im persönlichen Gespräch.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Ausführung von ärztlichen Verordnungen (z. B. Verbandswechsel, Einreibungen, Injektionen)
- Medikamente setzen und verabreichen
- Pflegedokumentation und Steuerung des Pflegeprozesses
- Vitalwerte ermitteln
- Durchführung von prophylaktischen Maßnahmen
- grundpflegerische Leistungen (z. B. Hilfeleistung bei der Körperpflege, Begleitung von Toilettengängen, Unterstützung bei der Esseneinnahme, Betten und Lagerung)
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung mit staatlichem Examen in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
- Einfühlungsvermögen, insbesondere Sensibilität im Umgang mit Senioren und ihren Angehörigen
- physische und psychische Belastbarkeit sowie Flexibilität
- Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten
- Teamgeist sowie sowie offene und ehrliche Kommunikation
Das bieten wir Ihnen:
- Entlohnung im tariflichen Niveau entsprechend Ihrer Berufserfahrung und mit regelmäßigen Steigerungen
- einen sicheren Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung mit einem Stundenumfang von 20 bis 35 Stunden pro Woche
- attraktive Zulagen und Zuschläge (z.B. Einspring-Zuschlag)
- arbeitsvertraglich vereinbarte Jahressonderzahlungen (Weihnachts-, Urlaubsgeld)
- loyale, langfristige und verlässliche Dienstplanung unter Berücksichtigung individueller Wünsche
- vielfältige, kostenlose Fortbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
- Weitere Benefits für Ihr Wohlbefinden:
- ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement (jährl. Budget i.H.v. 200 € für Physiotherapie/Gesundheitskurse, kostenfreie Teilnahme an Gesundheitstagen, Workshops und Screenings - Anrechnung als Arbeitszeit)
- Mitarbeiterkarte mit einer monatlichen Aufladung von 50 € für Ihren Einkauf bei zahlreichen Händlern in unserer Region (steuer- und sv-freier Sachbezug)
- JobRad Dienstradleasing
- Team- und Firmenevents
- mind. 29 Tage Urlaub (zzgl. Zusatzurlaub für Nachtarbeit)
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Werden Sie Teil unseres Teams! Bewerben Sie sich jetzt!
Claudia Beckel - Leitung Personalwesen
Telefon: -0
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung.
Pflegefachkraft (m/w/d) - stationär Arbeitgeber: Arbeiter - Samariter - Bund OV Löbau e.V.
Als Arbeitgeber in der Seniorenpflege bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristeter Anstellung, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zulagen, flexibler Dienstplanung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. In unseren Einrichtungen in Löbau und Umgebung legen wir großen Wert auf Teamgeist und eine offene Kommunikation, um gemeinsam die bestmögliche Pflege für unsere Bewohner zu gewährleisten.
Kontaktdaten:
Arbeiter - Samariter - Bund OV Löbau e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) - stationär erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Einrichtungen, in denen du dich bewerben möchtest. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie und die Werte der jeweiligen Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen in der Pflegebranche recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In persönlichen Gesprächen oder bei Veranstaltungen kannst du deine Motivation und dein Engagement für die Arbeit mit Senioren deutlich machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) - stationär mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen:Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Einrichtung informieren. Schau dir die Webseite an, um mehr über die Philosophie, die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens zu erfahren.
Lebenslauf anpassen:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Pflegefachkraft zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie deine Qualifikationen und Weiterbildungen.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich als Pflegefachkraft auszeichnet. Gehe auf deine Empathie und Teamfähigkeit ein.
Dokumente überprüfen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle erforderlichen Nachweise, wie dein Examen und relevante Zertifikate, beigefügt sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiter - Samariter - Bund OV Löbau e.V. vorbereitet
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Pflegefachkräfte gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Altenpflege, deinem Umgang mit schwierigen Situationen und deiner Teamfähigkeit.
✨Zeige Empathie und Sensibilität
Da der Umgang mit Senioren ein zentraler Bestandteil des Jobs ist, solltest du während des Interviews deine Empathie und Sensibilität betonen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du auf die Bedürfnisse von Bewohnern eingegangen bist.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen vielfältige Fortbildungsangebote bietet, ist es sinnvoll, im Interview nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
