Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Seniorenzentrum und gestalte die Pflege für unsere Bewohner.
- Unternehmen: ASB Seniorenzentrum 'Haus Herbstsonne' in Oberstdorf mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Zusatzversorgung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altenpflege und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Qualifikation zur Einrichtungsleitung und Erfahrung in der Altenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Das ASB Seniorenzentrum "Haus Herbstsonne" in Oberstdorf bietet bis zu 39 Bewohnern aller Pflegegrade, in Doppel- und Einzelwohnräumen, fachliche und individuelle stationäre Pflege und Betreuung. Wir suchen für unser Team im ASB Seniorenzentrum "Haus Herbstsonne" zum 01.09.26 eine Einrichtungsleitung (m/w/d) in Teilzeit.
Unser Angebot:
- einen sicheren Arbeitsplatz mit 38,5 Std./Woche
- Mitarbeit in einem motivierten und leistungsstarken Team
- flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Gestaltungsspielraum
- unbürokratische Hilfe in allen Lebenslagen
- regelmäßige und kostenfreie Weiterbildungsmöglichkeiten über unser Bildungswerk
- Entlohnung nach eigenen Tarifvertrag
- betriebliche Zusatzversorgung
- 30 Tage Urlaub
- Auf Wunsch Fahrradleasing über „Businessbike“
Deine Aufgaben:
- Leitung der Einrichtung unter Berücksichtigung der Interessen und Bedürfnisse von Bewohnern und Mitarbeitern
- Kooperation mit Kostenträgern, Ämtern und Behörden
- Aktive Mitarbeit am Qualitätsmanagement und Erfüllung der Qualitätsstandards
- Vorbereitung der Pflegesatzverhandlungen
- Zuarbeit zur Wirtschafts- bzw. Haushaltsplan, Jahresabschluss
- Personalplanung, -beschaffung und -führung
Dein Profil:
- Qualifikation zur Einrichtungsleitung nach § 12 AVPfleWoqG
- Idealerweise verfügst du über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- bzw. Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- alternativ: abgeschlossenes Studium zum Pflegewirt, Betriebswirt, Sozialwirt, Pflegepädagogen, Gerontologen oder Sozialpädagogen
- Eine mehrjährige Leitungserfahrung in der Altenpflege, idealerweise als Heim- bzw. Einrichtungsleitung, wäre von Vorteil
- Du bist eine innovative und sympathische Führungskraft mit Organisationstalent, Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen
- Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Führungskompetenz
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Lerne uns und die Einrichtung bei einem persönlichen Gespräch kennen. Wir nehmen uns Zeit für Dich. Bei Fragen zur Stellenausschreibung wende dich bitte per E-Mail an Victoria Reitzle unter: bewerbung@asb-allgaeu.de
Einrichtungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeiter-Samariter-Bund - Regionalverband Allgäu e. V.
Das ASB Seniorenzentrum 'Haus Herbstsonne' in Oberstdorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein motiviertes Team und flache Hierarchien fördert. Mit regelmäßigen, kostenfreien Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die individuelle Entwicklung der Mitarbeiter schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, in der jeder die Möglichkeit hat, seine Ideen einzubringen und aktiv zur Verbesserung der Pflegequalität beizutragen.
Kontaktdaten:
Arbeiter-Samariter-Bund - Regionalverband Allgäu e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Einrichtungsleitung interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch, um mehr über die Einrichtung und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Vielleicht haben sie Insider-Infos oder können dir sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen in der Altenpflege und über die spezifischen Werte und Ziele des ASB Seniorenzentrums. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für die Leitung bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben, indem du deine Motivation und Begeisterung direkt zeigst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen. Lass deine Leidenschaft für die Altenpflege durchscheinen!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei uns im ASB Seniorenzentrum 'Haus Herbstsonne' arbeiten möchtest. Das macht einen großen Unterschied!
Hebe deine Qualifikationen hervor!:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar und deutlich darstellst. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten zur Leitung der Einrichtung beitragen können. Wir wollen wissen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiter-Samariter-Bund - Regionalverband Allgäu e. V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das ASB Seniorenzentrum 'Haus Herbstsonne' einholen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie der Einrichtung und verstehe die Bedürfnisse der Bewohner. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen der Einrichtung oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Altenpflege. Eine sympathische und innovative Führungskraft wird immer geschätzt, also lass deine Stärken durchscheinen!
