Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Seniorenzentrum und sorge für das Wohl unserer Bewohner.
- Unternehmen: ASB Seniorenzentrum 'Haus Herbstsonne' in Oberstdorf.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, Weiterbildung und Fahrradleasing.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege für ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Altenpflege und Qualifikation zur Einrichtungsleitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Das ASB Seniorenzentrum "Haus Herbstsonne" in Oberstdorf bietet bis zu 39 Bewohnern aller Pflegegrade, in Doppel- und Einzelwohnräumen, fachliche und individuelle stationäre Pflege und Betreuung.
Wir suchen für unser Team im ASB Seniorenzentrum "Haus Herbstsonne" zum 01.09.26 eine Einrichtungsleitung (m/w/d) in Teilzeit.
- sicherer Arbeitsplatz mit 38,5 Std./Woche
- Mitarbeit in einem motivierten und leistungsstarken Team
- flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- regelmäßige und kostenfreie Weiterbildungsmöglichkeiten über unser Bildungswerk
- 30 Tage Urlaub
- Auf Wunsch Fahrradleasing über „Businessbike“
Leitung der Einrichtung unter Berücksichtigung der Interessen und Bedürfnisse von Bewohnern und Mitarbeitern.
Qualifikation zur Einrichtungsleitung nach § 12 AVPfleWoqG, Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Eine mehrjährige Leitungserfahrung in der Altenpflege, idealerweise als Heim- bzw. Einrichtungsleitung, wäre von Vorteil.
Bei Fragen zur Stellenausschreibung wende dich bitte per E-Mail an Victoria Reitzle unter: bewerbung@asb-allgaeu.
Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Arbeiter-Samariter-Bund - Regionalverband Allgäu e. V.
Das ASB Seniorenzentrum 'Haus Herbstsonne' in Oberstdorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein motiviertes Team und flache Hierarchien fördert. Mit regelmäßigen, kostenfreien Weiterbildungsmöglichkeiten und 30 Tagen Urlaub unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, während das Gesundheitsmanagement und das Angebot von Fahrradleasing über 'Businessbike' zusätzliche Vorteile für eine ausgewogene Work-Life-Balance schaffen.
Kontaktdaten:
Arbeiter-Samariter-Bund - Regionalverband Allgäu e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des ASB Seniorenzentrums verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Bedürfnisse von Bewohnern und Mitarbeitern in den Mittelpunkt deiner Arbeit stellst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich besser über die Einrichtung und das Team zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als stellvertretende Einrichtungsleitung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du bereits Leitungserfahrung in der Altenpflege hast, lass uns wissen, wie diese dich auf die Rolle vorbereitet hat. Wir wollen sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Sei strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Informationen zu erfassen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell einen Überblick über deine Fähigkeiten und Erfahrungen bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Verfügung hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiter-Samariter-Bund - Regionalverband Allgäu e. V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das ASB Seniorenzentrum 'Haus Herbstsonne' einholen. Schau dir die Webseite an, lies über die Philosophie der Einrichtung und verstehe die Bedürfnisse der Bewohner. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Rolle der stellvertretenden Einrichtungsleitung unterstreichen. Denk an Situationen, in denen du Führungskompetenzen gezeigt oder Herausforderungen gemeistert hast. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Qualifikationen eingehen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen der Einrichtung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über die Rolle machst.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei authentisch. Es ist wichtig, dass du selbstbewusst auftrittst und deine Stärken klar kommunizierst. Denke daran, dass die Interviewer nicht nur nach deinen fachlichen Qualifikationen suchen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt.
