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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstützen Sie hilfsbedürftige Menschen im Hausnotruf und sorgen Sie für ihre Sicherheit.
- Arbeitgeber: Der ASB ist eine angesehene Organisation, die sich für soziale Hilfe und Unterstützung einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit- oder Minijoboptionen und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie das Leben von Menschen positiv und erleben Sie eine erfüllende Arbeit in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen und idealerweise Erfahrung in der Altenpflege oder persönlichen Assistenz.
- Andere Informationen: Sie haben die Möglichkeit, in einem sinnvollen Job zu arbeiten und echte Veränderungen zu bewirken.
Sie möchten beim ASB etwas Neues wagen, sich beruflich verändern? Jetzt haben Sie die Möglichkeit. Mit unserem Hausnotruf ermöglichen wir hilfsbedürftigen Menschen ein sicheres Leben in ihrer vertrauten Umgebung.
Wir suchen Sie in Teilzeit oder auf Minijobbasis als Mitarbeiter (m/w/d) für unseren Bereitschaftsdienst Hausnotruf.
Mitarbeiter (m/w/d) für den Hausnotrufbereitschaftsdienst (Helfer/in - Altenpflege/Persönliche Assistenz) Arbeitgeber: Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Bad Windsheim e.V.
Kontaktperson:
Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Bad Windsheim e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) für den Hausnotrufbereitschaftsdienst (Helfer/in - Altenpflege/Persönliche Assistenz)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben im Hausnotrufdienst. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse hilfsbedürftiger Menschen verstehst und bereit bist, ihnen zu helfen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Altenpflege oder dem sozialen Bereich. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für die Bewerbung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen über den Hausnotrufdienst und deine Motivation beantwortest. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in der Altenpflege einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige Engagement und Interesse an der Arbeit beim ASB. Besuche eventuell Informationsveranstaltungen oder Tage der offenen Tür, um mehr über die Organisation und deren Werte zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) für den Hausnotrufbereitschaftsdienst (Helfer/in - Altenpflege/Persönliche Assistenz)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den ASB: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über den Arbeiter-Samariter-Bund (ASB) informieren. Verstehe die Werte und Ziele der Organisation sowie die spezifischen Anforderungen für die Stelle im Hausnotruf.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du relevante Erfahrungen in der Altenpflege oder persönlichen Assistenz hervorheben. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte klar und prägnant sein. Erkläre, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, beim ASB zu arbeiten. Betone deine Empathie und dein Engagement für hilfsbedürftige Menschen.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Bad Windsheim e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über den ASB
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über den Arbeiter-Samariter-Bund (ASB) informieren. Verstehe ihre Mission und Werte, insbesondere im Bereich der Altenpflege und des Hausnotrufs. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du hilfsbedürftigen Menschen geholfen hast. Dies könnte in Form von Praktika, ehrenamtlicher Arbeit oder persönlichen Erfahrungen sein. Solche Geschichten machen dich greifbarer und überzeugender.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das könnten Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Bereitschaftsdienst oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In der Altenpflege sind Empathie und gute Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu diskutieren, in denen du diese Fähigkeiten eingesetzt hast. Zeige, dass du einfühlsam und verständnisvoll bist, besonders im Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen.
