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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze Erwachsene mit Behinderung in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: Der ASB Bergisch Land e.V. ist eine gemeinnützige Organisation, die soziale Entwicklung fördert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zuschüsse für Sport und Mobilität.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams, das Vielfalt und Chancengleichheit lebt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Führung und Betreuung von Menschen mit Behinderung haben.
- Andere Informationen: Eine Hospitation in der Wohngemeinschaft ist vor Beginn der Tätigkeit möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen: Unser Team in einer kleinen Wohngemeinschaft für Erwachsene in Bergisch Gladbach hätte gerne eine erfahrene Teamleitung an seiner Seite. Das Team unterstützt vier Erwachsene in einer selbstverantworteten Wohngemeinschaft im gesamten Tagesablauf.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und organisatorische Leitung des interdisziplinären Teams in der Wohngemeinschaft
- Ansprechpartner:in für die gesetzlichen Vertreter:innen der Bewohner:innen
- Einsatz in der individuellen Betreuung und Förderung der Bewohner:innen
Ihr Profil:
- Fachkompetenz als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in o.ä.
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
- Erfahrung in der individuellen Betreuung und Förderung von Menschen mit Behinderung
- Wertschätzende Kommunikation als Selbstverständnis
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten:
- Eine eigenverantwortliche Tätigkeit in häuslich-familiärer Atmosphäre
- Individuelle und zeitlich auskömmliche Berücksichtigung der Bedarfe der Bewohner:innen
- Umfangreiche und individuelle Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Jobrad
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- Zuschuss zu sportlichen Aktivitäten
- Regelmäßige Teambesprechungen und Supervision
- Flache Hierarchien und ein wertschätzender Umgang miteinander
- Strategie für Umweltschutz und Nachhaltigkeit
- Charta der Vielfalt unterzeichnet
- Resolution gegen Rassismus als Basis der Mitarbeit
- Vor Aufnahme der Tätigkeit ist eine Hospitation in der Wohngemeinschaft möglich
Ansprechpartner*in: Herr Dennis Bracht, Geschäftsführer
Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Bergisch Land e.V.
Hauptstraße 86, 51465 Bergisch Gladbach
Der ASB Bergisch Land e.V. ist eine etablierte gemeinnützige Organisation mit ca. 400 Mitarbeitenden, die sich seit vielen Jahren erfolgreich für die Förderung der sozialen Entwicklung und die Unterstützung von Menschen in der Region einsetzt. Der Verband unterhält Standorte in Bergisch Gladbach, Burscheid, Leichlingen, Leverkusen, Wuppertal und Solingen. Der ASB Bergisch Land ist als Wohlfahrtsverband und Hilfsorganisation politisch und konfessionell ungebunden. Wir setzen uns für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Von daher begrüßen wir Bewerbungen von Personen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Identität oder Behinderung.
Teamleitung in einer Wohngemeinschaft für junge Erwachsene mit Behinderung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Bergisch Land e.V.
Kontaktperson:
Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Bergisch Land e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung in einer Wohngemeinschaft für junge Erwachsene mit Behinderung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Bewohner:innen in der Wohngemeinschaft. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für ihre Herausforderungen und Wünsche hast, um deine Eignung als Teamleitung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Behindertenhilfe. Besuche relevante Veranstaltungen oder Seminare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen über aktuelle Trends und Best Practices zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Kommunikation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung eines interdisziplinären Teams verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit einer Hospitation in der Wohngemeinschaft, um einen Eindruck von der Arbeitsweise und dem Team zu bekommen. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und hilft dir, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung in einer Wohngemeinschaft für junge Erwachsene mit Behinderung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Individuelle Bewerbung verfassen: Gestalte dein Bewerbungsschreiben individuell für die Position der Teamleitung. Hebe deine Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden sowie deine Fachkompetenz hervor und erläutere, wie du die Bewohner:innen unterstützen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Betreuung von Menschen mit Behinderung und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben einfügen: Füge ein Motivationsschreiben hinzu, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im ASB Bergisch Land besonders anspricht. Zeige deine Leidenschaft für die Unterstützung von Menschen mit Behinderung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Bergisch Land e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Mitarbeitenden zeigen.
✨Verstehe die Bedürfnisse der Bewohner:innen
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse von Menschen mit Behinderung. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für individuelle Betreuung und Förderung hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Betone deine Fähigkeiten in wertschätzender Kommunikation. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich gesetzlichen Vertretern, kommuniziert hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsatmosphäre und den Werten des ASB Bergisch Land. Stelle Fragen zu den Teambesprechungen, Supervisionen und der Strategie für Umweltschutz und Nachhaltigkeit, um dein Engagement für die Organisation zu demonstrieren.
