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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Bewohner:innen in einem Pflegeheim.
- Arbeitgeber: Ein etablierter Wohlfahrtsverband mit einem Fokus auf soziale Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Mindestens 29 Tage Urlaub, tarifliche Vergütung und zahlreiche Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben der Bewohner:innen aktiv mit und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder ähnliche Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit, Teilzeit oder als Minijob verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere Pflegeheime suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit und als Minijob.
- Work-Life-Balance: Genug Erholung mit mindestens 29 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie attraktiven Arbeitsbedingungen.
- Leistungsgerechte Vergütung: Wir zahlen nach dem Tarifvertrag TV-L mit einer Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Prämie: In unserem Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ bieten wir eine Empfehlungsprämie bis zu 3.
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz: In einem etablierten Wohlfahrtsverband.
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Neben den Weiterbildungsangeboten bieten wir als größerer Arbeitgeber auch vielfältige Entwicklungschancen.
- Mobilität: Nutze das Fahrrad- oder E-Bike-Leasing oder das vergünstigte ASB-Jobticket basierend auf dem Deutschlandticket.
- Weitere Benefits: Rabatte und Sonderkonditionen bei 500 Partnerunternehmen sowie Ermäßigungen für Privatleistungen in unseren Therapiezentren.
- Individuelle Unterstützung: Wertschätzende Begleitung der Bewohner:innen für ein selbstbestimmtes Leben.
- Anleitung: Motivierende Führung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden.
- Kreative Mitgestaltung: Eigene Ideen und Vorstellungen einbringen.
- Dokumentation: Sorgfältige Führung der Pflegedokumentation.
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
Erfahrungen mit der Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen.
Bereitschaft für Schicht- und Wochenenddienste.
Pflegefachkräfte (m/w/d) ab sofort in VZ oder TZ Arbeitgeber: Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Heilbronn-Franken
Kontaktperson:
Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Heilbronn-Franken HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkräfte (m/w/d) ab sofort in VZ oder TZ
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Pflegefachkräften und potenziellen Arbeitgebern zu vernetzen. Oft werden Stellen über persönliche Kontakte vergeben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Altenpflege und deinem Umgang mit herausfordernden Situationen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen deine Motivation, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dir an der Arbeit mit älteren Menschen besonders wichtig ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkräfte (m/w/d) ab sofort in VZ oder TZ
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Pflegefachkraft. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Einrichtung reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Altenpflege oder der Betreuung von pflegebedürftigen Menschen. Nenne spezifische Beispiele, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen unterstreichen.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Arbeit in der Pflege oft im Team erfolgt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Füge Beispiele hinzu, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Pflege zu gewährleisten.
Achte auf eine klare Struktur: Gestalte dein Bewerbungsschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Absätze und eine gut lesbare Schriftart, um sicherzustellen, dass deine Informationen leicht erfasst werden können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Heilbronn-Franken vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Pflegefachkräfte gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinen Erfahrungen in der Altenpflege und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst.
✨Zeige deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du mit Bewohner:innen kommunizierst und auf ihre Bedürfnisse eingehst. Dies wird den Interviewern helfen, deine Eignung für die Position zu erkennen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über den Wohlfahrtsverband und dessen Werte. Zeige im Gespräch, dass du dich mit der Philosophie des Unternehmens identifizieren kannst und bereit bist, zur Verbesserung der Lebensqualität der Bewohner:innen beizutragen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet, ist es wichtig, Interesse an Fort- und Weiterbildungen zu zeigen. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen dich unterstützen kann, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
