Pflegedienstleitung (m/w/d), unbefristet in Teilzeit und Vollzeit (39 Stunden)
Pflegedienstleitung (m/w/d), unbefristet in Teilzeit und Vollzeit (39 Stunden)

Pflegedienstleitung (m/w/d), unbefristet in Teilzeit und Vollzeit (39 Stunden)

München Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die beste Pflegequalität für unsere Bewohner:innen.
  • Arbeitgeber: Werde Teil des Arbeiter-Samariter-Bunds in München, einem innovativen und sozialen Arbeitgeber.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflege und entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung in der Alten- oder Gesundheitspflege und Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Wir bieten ein angenehmes Betriebsklima und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Pflegedienstleitung (m/w/d), unbefristet in Teilzeit und Vollzeit (39 Stunden)

Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband München/Oberbayern e.V.
Personalabteilung
Adi-Maislinger-Straße 6-8
81373 München

Umfang: Vollzeit/Teilzeit

Ihre Aufgaben:

  • Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität zum Wohle der Bewohner:innen
  • Personalplanung und Organisation einer optimalen pflegerischen Betreuung der Bewohner:innen
  • Förderung und Unterstützung der Mitarbeiter:innen bei deren beruflichen Entwicklung
  • Analyse, Überwachung und Optimierung der Pflegeprozesse
  • Konzeption und Implementierung von Qualitätssicherungsmaßnahmen
  • Refinanzierung der erbrachten Pflegeleistungen sowie Umsetzung der betriebswirtschaftlichen Ziele
  • Mitwirkung bei der Gewinnung von Neukund:innen

Wir erwarten:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Altenpfleger:in oder Kranken- und Gesundheitspfleger:in
  • Mindestens zweijährige Berufserfahrung in einer Leitungsposition mit einer Weiterbildung für leitende Funktionen oder ein entsprechendes Studium
  • Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Sozialkompetenz und Führungskompetenz verbunden mit lösungsorientiertem und betriebswirtschaftlichem Handeln
  • Ein Arbeitsumfeld, in dem Sie etwas bewegen können und Ihr Beitrag zählt
  • Gestaltungsmöglichkeiten und hohe Eigenverantwortung in einer innovativen Versorgungsform
  • Kurze Wege zu den Bewohner:innen
  • Förderung der beruflichen und fachlichen Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeiten, ein angenehmes Betriebsklima und herausfordernde Aufgaben
  • Vergütung nach TVöD mit Jahressonderzahlung, Altersvorsorge, Zuschuss zum Job-Ticket und 30 Tage Urlaub
  • Durch Kooperation können wir Sie bei der Suche nach bezahlbarem Wohnraum in München unterstützen

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Kontaktperson:

Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband München / Oberbayern e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d), unbefristet in Teilzeit und Vollzeit (39 Stunden)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Fachleuten im Pflegebereich zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Pflegebranche. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Pflegequalität hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Führungspositionen in der Pflege recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige dein Engagement für die berufliche Weiterbildung. Informiere dich über relevante Fortbildungen oder Zertifikate, die du erworben hast oder anstrebst. Dies zeigt, dass du bereit bist, in deine eigene Entwicklung zu investieren und die Qualität der Pflege zu verbessern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d), unbefristet in Teilzeit und Vollzeit (39 Stunden)

Führungskompetenz
Organisationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Analytische Fähigkeiten
Qualitätssicherung
Personalentwicklung
Pflegeprozessoptimierung
Betreuungskompetenz
Konzeptionelles Denken
Teamfähigkeit
Empathie
Problemlösungsfähigkeiten
Betriebswirtschaftliches Handeln
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Pflegedienstleitung. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Arbeit beim Arbeiter-Samariter-Bund besonders anspricht.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege. Stelle sicher, dass du deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung in leitenden Positionen klar darstellst.

Zeige deine Organisationsfähigkeit: Da die Position eine hohe Organisationsfähigkeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Personalplanung und Organisation von Pflegeprozessen verdeutlichen.

Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Aussagen leicht verständlich sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband München / Oberbayern e.V. vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen zur Pflegequalität vor

Da die Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität eine zentrale Aufgabe ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die zeigen, wie du die Pflegequalität verbessert hast.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Personalplanung und -organisation zu sprechen. Überlege dir, wie du Mitarbeiter:innen gefördert und unterstützt hast, um deren berufliche Entwicklung voranzutreiben.

Kenntnisse über Qualitätssicherungsmaßnahmen

Informiere dich über gängige Qualitätssicherungsmaßnahmen in der Pflege und sei bereit, deine Ideen zur Optimierung von Pflegeprozessen zu teilen. Dies zeigt dein Engagement für kontinuierliche Verbesserung.

Sei bereit, über betriebswirtschaftliche Ziele zu sprechen

Da die Refinanzierung der Pflegeleistungen und die Umsetzung betriebswirtschaftlicher Ziele wichtig sind, solltest du Beispiele nennen können, wie du in der Vergangenheit wirtschaftliche Aspekte in deine Entscheidungen einbezogen hast.

Pflegedienstleitung (m/w/d), unbefristet in Teilzeit und Vollzeit (39 Stunden)
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