Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Lohn- und Gehaltsabrechnungen und bearbeite Fehlzeiten.
  • Arbeitgeber: Der ASB Münsterland ist eine gemeinnützige Hilfsorganisation mit vielfältigen sozialen Diensten.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristete Verträge und kostenlose Fitnessstudio-Besuche.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise erste Erfahrungen im Personalbereich.
  • Andere Informationen: Nutze unser benutzerfreundliches Bewerbungsportal für deine Bewerbung!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Personalsachbearbeiter*in Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) Voll- oder Teilzeit, ab sofort.

Sie haben bereits Erfahrungen in der Personalverwaltung und wollen in einem wachsenden Verband mitarbeiten und sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann kommen Sie in unser dynamisches, offenes und vielfältiges Team bei einem zuverlässigen Arbeitgeber. In unserem Regionalverband warten vielseitige neue Aufgaben auf Sie, die eine langfristige und sichere Perspektive bieten.

Der Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Münsterland e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Ihre Vorteile

  • Kollegiales Arbeitsklima
  • Zusammenarbeit mit einem qualifizierten Team in unserer Regionalverwaltung (Buchhaltung, Abrechnung, Personal)
  • Leistungsgerechte Vergütung sowie Gleitzeitarbeitsmodell
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit mit Zukunftsperspektive
  • Förderung Ihrer persönlichen Kompetenzen mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Geförderte betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit eines Jobrads
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Events, Mittagstisch-Angebot aus der ASB-Zentralküche etc., gemeinsame Pausen - hierbei gehen Wasser, Kaffee und frisches Obst auf uns
  • Ihre Fitness unterstützen wir durch die Möglichkeit kostenloser Besuche in Fitness Studios in der Nähe

Ihre Aufgaben

  • Bearbeitung von Fehlzeiten, wie z.B. Krankheit, Urlaub, Mutterschutz
  • Mitarbeit bei der Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der lohnsteuer- sowie sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen
  • Neuanlage und Pflege der Personalstammdaten inkl. Führung der Personalakten
  • Bescheinigungs- und Meldewesen
  • Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden
  • Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen sowie sonstige administrative Tätigkeiten

Ihr Profil

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit optionaler Weiterbildung (Personalfachwirtin / Personalfachkaufmann/frau)
  • Idealerweise haben Sie erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet sammeln können
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
  • Optimalerweise haben Sie bereits mit dem Abrechnungsprogramm LOGA (P&I) gearbeitet und sind sicher im Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen (insbesondere Microsoft Office)
  • Ebenfalls denken und handeln Sie serviceorientiert und bringen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit
  • Sie besitzen eine selbständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung zu. Nutzen Sie hierzu unser benutzerfreundliches Bewerbungsportal. Einfach auf den Button "Jetzt bewerben" klicken und los geht's! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Bei Fragen können Sie sich gerne an Ina Ochs aus unserer Personalabteilung unter der Telefonnummer (0251) 2897-140 wenden.

Über uns

Der Arbeiter-Samariter-Bund in Münster und im Münsterland. Der ASB RV Münsterland e.V. ist eine freie gemeinnützige Hilfsorganisation, welche mit den Fachbereichen Verwaltung, Fahr- und Einsatzdienste, Pflege und Soziale Dienste, Kinder und Jugend sowie Flüchtlingshilfe, Integration und Beschäftigung breit aufgestellt ist. Der ASB Münsterland ist in der gesamten Region aktiv und hat neben seinem Hauptstandort in Münster noch Einrichtungen und Büros in Ahlen, Beckum, Bocholt, Borken, Greven, Oelde, Rhede und Warendorf.

Aktiv für Menschen - Wir helfen hier und jetzt. Unsere Arbeit wird von der zunehmenden Zahl der Menschen bestimmt, die Hilfe brauchen. Für sie wollen wir unsere Leistungen stetig ausweiten und verbessern. Professionalität und Sensibilität sind bei unseren vielfältigen Aufgaben unerlässlich. Neben den etwa 400 hauptamtlichen Beschäftigten engagieren sich mehr als 350 ehrenamtliche Mitarbeitende für den ASB Münsterland.

Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Münsterland e.V.

Der Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Münsterland e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und vielfältigen Team zu arbeiten. Mit einer leistungsgerechten Vergütung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem kollegialen Arbeitsklima, betrieblichem Gesundheitsmanagement und attraktiven Zusatzleistungen wie einer geförderten Altersvorsorge und kostenlosen Fitnessstudio-Besuchen.
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Kontaktperson:

Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Münsterland e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Personalbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle geben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die aktuellen Trends und Entwicklungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige in deinem Gespräch, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzubilden.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit im Team zu beantworten. Da das Unternehmen Wert auf ein kollegiales Arbeitsklima legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Kaufmännische Berufsausbildung
Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Kenntnisse im Lohnsteuerrecht
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Erfahrung mit Abrechnungsprogrammen (z.B. LOGA)
Sichere Anwendung von Microsoft Office
Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein
Serviceorientierung
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung in der Personalverwaltung
Bearbeitung von Fehlzeiten
Führung von Personalakten
Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nehmt euch die Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achtet auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass ihr alle relevanten Informationen in eurer Bewerbung ansprecht.

Anschreiben personalisieren: Gestaltet euer Anschreiben individuell für die Position. Hebt eure Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hervor und erklärt, warum ihr gut ins Team des Arbeiter-Samariter-Bundes passt.

Lebenslauf anpassen: Passt euren Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betont relevante berufliche Stationen und Fähigkeiten, insbesondere im Bereich Personalverwaltung und Abrechnung.

Dokumente überprüfen: Bevor ihr eure Bewerbung abschickt, überprüft alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Stellt sicher, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Münsterland e.V. vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie zu deinem Wissen über Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Kenntnisse über das Abrechnungsprogramm LOGA

Falls du bereits mit dem Abrechnungsprogramm LOGA gearbeitet hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Wenn nicht, informiere dich im Vorfeld über das Programm und zeige deine Bereitschaft, es schnell zu erlernen.

Serviceorientierung betonen

Da der Job eine serviceorientierte Denkweise erfordert, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Kunden oder Kollegen unterstützt hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut im Team arbeiten kannst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.

Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Münsterland e.V.
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