Auf einen Blick
- Aufgaben: Bildung und Förderung von Kindern in einem kreativen Umfeld.
- Unternehmen: Arbeiter-Samariter-Bund Münsterland mit wertschätzender Teamkultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und respektvoller Umgang im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und bringe deine Ideen ein!
- Qualifikationen: Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Wir vom Arbeiter-Samariter-Bund Münsterland suchen eine motivierte und engagierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit heilpädagogischem Schwerpunkt, zur Unterstützung des Teams unseres viergruppigen Familienzentrums "Grünschleife" in Münster-Kinderhaus. Gemeinsam legen wir ein besonderes Augenmerk auf die Belange unserer Kinder mit erhöhtem Förderbedarf und tragen somit maßgeblich dazu bei, dass die Kinder in unserer Kita die bestmögliche Betreuung und Förderung erhalten.
Pädagogisches Konzept
Wir sind stolz darauf, dass wir uns kontinuierlich weiterentwickeln und unser pädagogisches Konzept aktuellen Kenntnisständen, Bedürfnissen und Anforderungen der Kindesentwicklung und Kinderbetreuung anpassen. Stichwortartig beschreiben wir unser Konzept so: Partizipativ, situativ, ressourcenorientiert. Jedes Kind ist einmalig. Natürlich verfügt der ASB-Münsterland e.V. für seine Kindertageseinrichtungen über ein eigenes Kinderschutzkonzept.
Freiraum in der Projektgestaltung
Kinderrechte, Umweltbildung, Gesundheit und Ernährung: In der Projektgestaltung haben unsere pädagogischen Fachkräfte den Freiraum, auch eigene Interessen einzubringen. Dabei sind wir immer offen für neue Ideen und setzen uns gemeinsam für die optimale Förderung der Kinder ein.
Fortbildung, Teambuilding, Urlaubsplanung
Über das ASB-Bildungswerk bieten wir Dir Fortbildungen an, um Dich bei Deiner Arbeit zu unterstützen und Deine fachliche Kompetenz zu erweitern. Um ein starkes Team aufzubauen, haben wir regelmäßige Teamtage und legen viel Wert auf einen respektvollen und achtsamen Umgang miteinander. Unsere Kitaleitung hat immer ein offenes Ohr und auch unserem Trägervertreter ist eine wertschätzende Zusammenarbeit wichtig. Mit nur zwei Wochen Schließzeiten in den Sommerferien, möchten wir die Urlaubsplanung für Dich vereinfachen.
Wir bieten Dir
- Ein wertschätzendes, von gegenseitigem Respekt geprägtes Arbeitsklima. Für alles gibt es ein offenes Ohr.
- Umfassende und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. direkt über unser ASB-Bildungswerk)
- Großen Spielraum in der Projektgestaltung - eigene und neue Ideen erwünscht!
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie persönliche Begleitung in der Einarbeitungsphase
- Vertrauensvolle und verlässliche Zusammenarbeit mit den Erziehungsberechtigten von Seiten des Trägers, um aktuellen Herausforderungen vorausschauend zu begegnen (z.B. offene und transparente Methodenworkshops mit Kitaleitungen und Elternbeiratsvorsitzenden)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement unter anderem mit kostenfreien Besuchen im Fitnessstudio direkt an Münsters Hafen, Dienstradleasing und monatlichen sportlichen oder anderen gesundheitsfördernden Aktivitäten
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit
Darauf hast Du Lust
- Bildung, Betreuung und Förderung der Kinder entlang der konzeptionellen Grundlagen
- Erstellen und Bearbeiten der Förderanträge, Förderpläne und Bildungsdokumentationen
- Unterstützung des Teams und gezielte gruppenübergreifende Angebote
- Kooperative Arbeit mit den Familien und Beratungsstellen
- Mitarbeit in der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts
Das bringst Du mit
- Eine anerkannte Ausbildung als Erzieher/-in, Heilerziehungspfleger/-in, Heilpädagoge/-in oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik, der Kindheitspädagogik, der Erziehungswissenschaft oder der Heilpädagogik
- Erfahrung in der pädagogischen Arbeit einer Kindertagesstätte
- Motivation und Begeisterung zur Initiierung und Begleitung von frühkindlichen Bildungsprozessen
- Geduld, Flexibilität und Einfühlungsvermögen
- Fähigkeit zur wertschätzenden und partizipativen Arbeit mit Kindern
- Freude an der Arbeit mit teiloffenen Strukturen
- Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit
- Wertschätzung einer professionellen Zusammenarbeit mit den Eltern, dem Team und dem Träger
Wir möchten Dich kennenlernen
Wenn Du Dich für eine Stelle in unseren Kitas interessierst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung inkl. Lebenslauf und einem kurzen Motivationsschreiben. Wir melden uns zeitnah bei Dir zurück und vereinbaren einen Termin in der Kita. So lernst Du nicht nur unsere Einrichtungsleitung, sondern gleich auch Deine hoffentlich neue Arbeitsumgebung kennen. Bei Fragen kannst Du Dich an unsere Fachbereichsleitung Marcus Paul, Tel. (0251) 28 97 - 381, oder unsere Personalabteilung Ina Ochs, Tel. (0251) 2897 -140 wenden.
Inklusionsfachkraft für unser ASB Familienzentrum in Kinderhaus (m/w/d) in Münster Arbeitgeber: Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Münsterland e.V.
Der Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Münsterland e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem wertschätzenden und respektvollen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das auf Teamgeist und individuelle Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, das unter anderem kostenfreie Fitnessstudio-Besuche umfasst, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützen Sie aktiv in Ihrer beruflichen Weiterentwicklung. Hier in Ahlen haben Sie die Chance, Menschen in herausfordernden Lebenssituationen zu helfen und dabei selbst zu wachsen.
Kontaktdaten:
Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Münsterland e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Inklusionsfachkraft für unser ASB Familienzentrum in Kinderhaus (m/w/d) in Münster erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Münsterland e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inklusionsfachkraft für unser ASB Familienzentrum in Kinderhaus (m/w/d) in Münster mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Münsterland e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Münsterland e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
