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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination der offenen Kinder- und Jugendarbeit sowie Organisation von Ferienbetreuungsangeboten.
- Arbeitgeber: Der ASB Münsterland fördert soziale Engagements und die Entwicklung junger Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, respektvolles Arbeitsklima und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite selbstständig in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.
- Andere Informationen: Vielseitige Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum und individueller Verantwortung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Münsterland e.V. ist aktiv in den Bereichen Kindertagesbetreuung, offene Kinder- und Jugendarbeit und Jugendverbandsarbeit. Dabei orientiert sich der ASB Münsterland stets an den Bedürfnissen und Interessen junger Menschen, sodass jede*r spielerisch und mit Spaß soziales Engagement entwickeln kann und Selbstbewusstsein und Toleranz der Kinder und Jugendlichen vertieft werden. Wir möchten die Entwicklung junger Menschen stetig fördern und unsere Angebote weiter ausbauen. Aus diesem Grund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n pädagogische/n Mitarbeiter/in (m/w/d) zur Koordination der offenen Kinder- und Jugendarbeit Vollzeit in Münster.
Ihre Aufgaben
- Koordination der offenen Kinder- und Jugendarbeit des ASB Regionalverband Münsterland e.V.
- Koordination der Angebote der Jugendverbandsarbeit sowie die Unterstützung der ehrenamtlichen Mitarbeitenden in diesem Bereich
- Pädagogische Konzeptionierung, Organisation und Koordination der Ferienbetreuungsangebote für Grundschulkinder
- Eigenständige und verlässliche Zusammenarbeit mit kommunalen Fachstellen
- Kommunale Vernetzung und Gremienarbeit
Ihr Profil
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaft, Heilpädagogik, des Lehramts an Grundschulen oder mit ähnlichen Inhalten
- Berufserfahrung im Arbeitsfeld der Kinder- und Jugendhilfe
- Freude an der Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte sowie deren inhaltlicher Begleitung
- Ideen zur Projektgestaltung in der offenen Kinder- und Jugendarbeit und Bereitschaft, mit verschiedenen Organisationen zu kooperieren
- Fähigkeit und Bereitschaft, teilweise umfassende Sachverhalte zu ermitteln, zu erfassen und verständlich darzustellen sowie Entscheidungen/ Handlungsalternativen gründlich vorzubereiten
- Selbständiges und zielorientiertes Arbeiten
- Empathie in Verbindung mit einer verbindlichen Persönlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
Ihre Vorteile
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
- Ein wertschätzendes, von gegenseitigem Respekt geprägtes Arbeitsklima ohne hierarchisches Denken
- Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie persönliche Begleitung in der Einarbeitungsphase
- Vielseitige Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum entsprechend der eigenen Interessen und Stärken
Sie haben Interesse? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung zu. Nutzen Sie hierzu unser benutzerfreundliches Portal. Einfach auf den Button "Jetzt bewerben". Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bei Fragen: Fachbereichsleitung Kinder und Jugend Elisabeth Hegele, Tel. (0251)
Pädagogische / r Mitarbeiter / in zur Koordination der offenen Kinder- und Jugendarbeit in Münster (m/w/d) Arbeitgeber: Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Münsterland e.V.
Kontaktperson:
Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Münsterland e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische / r Mitarbeiter / in zur Koordination der offenen Kinder- und Jugendarbeit in Münster (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse und Interessen der Kinder und Jugendlichen in Münster. Zeige in deinem Gespräch, dass du die lokale Gemeinschaft verstehst und bereit bist, innovative Konzepte zu entwickeln, die auf diese Bedürfnisse eingehen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und deine Ideen zur Projektgestaltung zu teilen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Koordination von Projekten oder der Arbeit mit Ehrenamtlichen zu nennen. Dies wird dir helfen, deine Fähigkeiten und deinen Wert für das Team zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Empathie und dein Verantwortungsbewusstsein in Gesprächen. Betone, wie wichtig dir die persönliche Entwicklung der Kinder und Jugendlichen ist und wie du dazu beitragen möchtest, ein wertschätzendes Arbeitsklima zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische / r Mitarbeiter / in zur Koordination der offenen Kinder- und Jugendarbeit in Münster (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den ASB Münsterland: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Münsterland e.V. und seine Angebote in der offenen Kinder- und Jugendarbeit. Verstehe die Werte und Ziele des Vereins, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Gestalte dein Bewerbungsschreiben: Verfasse ein individuelles Bewerbungsschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie deine Erfahrungen in der sozialen Arbeit hervorhebt. Gehe auf spezifische Projekte oder Konzepte ein, die du bereits umgesetzt hast oder umsetzen möchtest.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die Position wichtig sind. Betone insbesondere deine berufliche Erfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe sowie deine Fähigkeiten in der Koordination und Organisation.
Unterlagen überprüfen und einreichen: Bevor du deine Bewerbung über das benutzerfreundliche Portal einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Unterlagen angehängt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Münsterland e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben der Koordination der offenen Kinder- und Jugendarbeit. Überlege dir, wie du innovative Konzepte entwickeln und umsetzen kannst, und bringe konkrete Ideen mit, die du im Interview vorstellen kannst.
✨Zeige deine Empathie
Da Empathie eine wichtige Eigenschaft für diese Position ist, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, in denen du empathisch gehandelt hast. Dies zeigt, dass du die Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen verstehst und darauf eingehen kannst.
✨Netzwerkfähigkeiten betonen
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Organisationen und kommunalen Fachstellen wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen im Networking und in der Gremienarbeit hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du solche Beziehungen erfolgreich aufgebaut hast.
✨Selbstständigkeit und Zielorientierung demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur selbständigen und zielorientierten Arbeit zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Projekte eigenverantwortlich geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
