Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Gruppencoachings und unterstütze Menschen in herausfordernden Lebenssituationen.
- Unternehmen: Engagiertes Team mit wertschätzendem Arbeitsklima und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung und betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und entwickle deine Coaching-Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Abschluss auf Niveau 6 und Erfahrung in der Betreuung von Klienten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Sie möchten für Menschen in herausfordernden Lebenssituationen wirklich etwas bewegen? Sie unterstützen gerne individuell, auf Augenhöhe und mit echtem Engagement? Dann sind Sie bei uns richtig!
Die Stelle ist zunächst projektbefristet – eine Verlängerung sowie eine längerfristige Beschäftigung werden aktiv angestrebt.
Ihre Aufgaben – vielseitig und sinnstiftend:- Gruppencoaching in Präsenz von Menschen im SGB-II-Leistungsbezug in persönlicher, sozialer und beruflicher Hinsicht
- Motivation und Aktivierung der Teilnehmenden durch Entdecken der individuellen Ressourcen
- Erarbeitung von Selbstvermarktungsstrategien
- Bewerbungsmanagement (Erstellung von Bewerbungsunterlagen, Vorbereitung auf Vorstellungssituationen)
- Training telefonischer Bewerbungen und persönlicher Vorstellungsgespräche
- Sprachförderung zur Erweiterung der sprachlichen und schriftsprachlichen Kompetenz
- Vermittlung von berufsbezogenen Deutschkenntnissen
- Job-Coaching zur Integration in den Arbeitsmarkt
- Netzwerkarbeit und Kooperation mit relevanten Akteur*innen
- Dokumentation und Evaluation
- Fachhochschul- oder Bachelorabschluss oder ein anderer mindestens dem Niveau 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens zugeordneter formaler Abschluss
- Zweijährige einschlägige Berufserfahrung in der Betreuung der Zielgruppe sowie in der Zusammenarbeit mit Arbeitgebenden
- Kenntnisse des lokalen und überregionalen Arbeitsmarktes
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie hohe pädagogische, soziale Kompetenz und Empathie
- Teamgeist und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse in gängiger Office- und Anwendersoftware
- Führerschein der Klasse B
- Einen abwechslungsreichen, gut strukturierten Arbeitsplatz mit Gestaltungs- und Handlungsspielräumen
- Ein wertschätzendes, respektvolles Arbeitsklima – ohne hierarchisches Denken
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, abgestimmt auf Ihre persönlichen Interessen und Stärken – mit gezielter Begleitung in der Einarbeitungsphase
- Umfangreiche, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. direkt über unser ASB-Bildungswerk)
- Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
- Betriebliches Gesundheitsmanagement – u. a. mit kostenfreien Besuchen im Fitnessstudio direkt an Münsters Hafen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ein Arbeitsumfeld, in dem Kolleg*innen jeder Konfession und Nationalität herzlich willkommen sind
Quereinsteiger als Jobcoach (m/w/d) für Gruppencoaching in Präsenz Arbeitgeber: Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Münsterland e.V.
Als Arbeitgeber in Ahlen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und respektvollen Arbeitsklima zu arbeiten, das auf Teamgeist und individuelle Stärken setzt. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während unser betriebliches Gesundheitsmanagement für Ihr Wohlbefinden sorgt. Hier haben Sie die Chance, Menschen in herausfordernden Lebenssituationen aktiv zu unterstützen und einen echten Unterschied zu machen.
Kontaktdaten:
Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Münsterland e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Quereinsteiger als Jobcoach (m/w/d) für Gruppencoaching in Präsenz erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Jobcoach interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Position und das Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Coaching-Bereich arbeiten oder Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Menschen in herausfordernden Lebenssituationen haben. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Übe typische Fragen, die in einem Jobcoaching-Interview gestellt werden könnten, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Quereinsteiger als Jobcoach (m/w/d) für Gruppencoaching in Präsenz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement arbeiten wollen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Jobcoach zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für diese Aufgabe bist.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende eine einfache Sprache und vermeide zu viele Fachbegriffe, damit wir dich besser verstehen können.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Münsterland e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Zielgruppe
Mach dich mit den Herausforderungen und Bedürfnissen der Menschen im SGB-II-Leistungsbezug vertraut. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse daran hast, ihnen zu helfen und ihre individuellen Ressourcen zu entdecken.
✨Bereite dich auf Gruppencoaching-Szenarien vor
Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in Gruppensituationen motivieren und aktivieren kannst. Sei bereit, deine Ansätze zur Selbstvermarktung und zum Bewerbungsmanagement zu erläutern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Interaktion erfordert, solltest du im Interview deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen. Übe, klar und empathisch zu sprechen, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und passt gut zu unserem wertschätzenden Arbeitsklima.
