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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Klienten im ambulant betreuten Wohnen und gestalte ihren Alltag aktiv mit.
- Arbeitgeber: Der ASB RV Niederrhein e.V. ist ein neutraler Wohlfahrtsverband, der Menschen in Not hilft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Team-Events und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss zu haben.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik ist erforderlich.
- Andere Informationen: Mindestens 30 Stunden pro Woche, ideal für Studierende oder Berufseinsteiger.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der ASB RV Niederrhein e.V. ist ein Wohlfahrtsverband und sozialer Dienstleister. Wir sind parteipolitisch neutral und konfessionell ungebunden nach unserem Leitsatz: "Wir helfen hier und jetzt!".
Der ASB Niederrhein e.V. ist im Rahmen der nicht polizeilichen Gefahrenabwehr ein verlässlicher Partner.
Mitarbeiter (m/w/d) im Ambulant Betreuten Wohnen (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin) Arbeitgeber: Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Niederrhein e.V.
Kontaktperson:
Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Niederrhein e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) im Ambulant Betreuten Wohnen (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Klienten im Ambulant Betreuten Wohnen. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die sozialen Probleme hast, mit denen diese Menschen konfrontiert sind.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem sozialen Bereich. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Arbeitsweise des ASB Niederrhein e.V. zu erfahren. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen in der Sozialarbeit beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du anwendest, um Klienten zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit und dein Engagement für die Werte des ASB. Teile in Gesprächen deine Motivation, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du zur Mission "Wir helfen hier und jetzt!" beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) im Ambulant Betreuten Wohnen (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den ASB: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den ASB RV Niederrhein e.V. und seine Werte. Verstehe die Rolle des Wohlfahrtsverbands und wie du zu dessen Mission beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich Sozialarbeit oder Sozialpädagogik hervorhebt. Betone Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder spezielle Projekte, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine Leidenschaft für die soziale Arbeit ein und wie du die Werte des ASB verkörperst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Niederrhein e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über den ASB Niederrhein e.V.
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über den ASB Niederrhein e.V. informieren. Verstehe ihre Werte, Mission und die spezifischen Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Da es sich um eine Position im ambulant betreuten Wohnen handelt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich mit Klienten gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Teamkultur stellst. Dies kann dir helfen zu verstehen, wie gut du ins Team passen würdest und zeigt, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsklima legst.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem sozialen Beruf ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews authentisch und zeige deine Fähigkeit, dich in andere hineinzuversetzen. Dies wird nicht nur deine Eignung für die Rolle unterstreichen, sondern auch deine Leidenschaft für die Arbeit im sozialen Bereich.
