Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) in Oberhausen-Holten

Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) in Oberhausen-Holten

Oberhausen Ausbildung 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne die Pflege und unterstütze unsere Bewohner im Alltag.
  • Unternehmen: Der ASB ist eine angesehene Hilfsorganisation mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Sichere Ausbildung, familiäres Umfeld und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Zukunftssichere Perspektiven und ein unterstützendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen in Not.
  • Qualifikationen: Interesse an der Arbeit mit Menschen und Teamfähigkeit sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Der ASB ist als Hilfs- und Wohlfahrtsorganisation mit 16 Landesverbänden, mehr als 200 Kreis- und Ortsverbänden und über 100 Gemeinnützigen GmbH in ganz Deutschland tätig. Humanitäre und demokratische Grundsätze bilden die Basis der ASB-Arbeit im In- und Ausland. Die heutige Vielfalt an ASB-Diensten für Menschen in Not beruht auf der Ausrichtung aller Hilfe- und Dienstleistungen an den gesellschaftlichen Rahmenbedingungen der jeweiligen Zeit.

Im ASB Regionalverband Oberhausen und Duisburg sind über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie eine große Anzahl ehrenamtlicher Helfer in verschiedenen Bereichen für den ASB tätig. Das ASB Seniorenzentrum Holtener Mühlenweg 11-13 ist ein Alten- und Pflegeheim, in dem das Pflegesystem der "Bereichspflege" praktiziert wird mit insgesamt 95 betreuten Bewohnern. Diese Plätze unterteilen sich in allgemeine Pflege und in ein Haus speziell für Menschen mit Demenz. Außerdem verfügt die Einrichtung über eine Tagespflege mit 12 Gästen.

Möchten Sie dort einen Beruf lernen, der wirklich einen Unterschied macht? Der Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Oberhausen/Duisburg e.V. bietet Ihnen die Chance, die Welt der Pflege im Rahmen einer dreijährigen Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft mit dem Schwerpunkt "Allgemeine Langzeitpflege in stationären Einrichtungen" zu entdecken. Hier erwarten Sie spannende Lerninhalte und ein aufgeschlossenes Team, das Sie gerne unterstützt.

  • Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner im Alltag.
  • Mitarbeit bei der Planung, Durchführung und Dokumentation von pflegerischen Maßnahmen.
  • Begleitung der Bewohner zu therapeutischen und beschäftigungstherapeutischen Maßnahmen.
  • Unterstützung bei der Umsetzung individueller Pflegepläne.
  • Sicherstellung einer hohen Pflegequalität im Einklang mit den aktuellen Standards.

Damit Sie gut in Ihre neue Rolle starten können, erwarten wir von Ihnen:

  • Interesse und Freude an der Arbeit mit Menschen.
  • Einfühlungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit.
  • Motivation, Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln.
  • Zuverlässige und verantwortungsvolle Arbeitsweise.

Für die Ausbildung benötigen Sie keinen speziellen Schulabschluss. Sie sind viel wert! Deshalb bieten wir Ihnen:

  • Eine fundierte Ausbildung mit zukunftssicherer Perspektive.
  • Unterstützung durch ein erfahrenes und hilfsbereites Team.
  • Möglichkeit, an beiden Standorten in Oberhausen zu arbeiten.
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung.
  • Ein familiäres Arbeitsumfeld mit wertschätzender Atmosphäre.

Zwischen 1490,69 und 1653,38 EUR pro Monat werden gezahlt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben und Lebenslauf und darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen!

Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) in Oberhausen-Holten Arbeitgeber: Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Oberhausen/Duisburg e.V.

Der ASB Regionalverband Oberhausen und Duisburg bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden und vielseitigen Aufgabengebiet zu arbeiten, das von einer familiären Atmosphäre und einem respektvollen Umgang geprägt ist. Mit attraktiven Benefits wie 29 Tagen Urlaub, der Option auf zusätzliche Bonustage sowie Unterstützung in Fragen rund um Familienpflegezeiten und Elternzeit, fördert der ASB nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für Menschen in Not einsetzt und profitieren Sie von einem innovativen Arbeitsumfeld mit zahlreichen Mitarbeitervorteilen.

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Kontaktdaten:

Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Oberhausen/Duisburg e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) in Oberhausen-Holten erhalten könntest

Pflegepraktika nutzen

Schau, ob du in deiner Region Praktika in Pflegeeinrichtungen machen kannst. Das ist eine super Möglichkeit, um erste Erfahrungen zu sammeln und direkt Kontakte zu knüpfen. Die meisten Einrichtungen in der Pflege sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten!

Mit Verbänden connecten

Tausch dich mit anderen Auszubildenden und Profis in der Pflege aus! Verbände wie die Deutsche Gesellschaft für Pflegewissenschaft bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch Veranstaltungen, wo du mit Leuten sprechen kannst, die dir bei deinem Einstieg helfen.

Online-Präsenz zeigen

Nutze Plattformen wie Instagram oder Facebook, um deine Begeisterung für die Pflege zu zeigen! Teile Inhalte, die dich interessieren, und zeig, was du gelernt hast. So kannst du dich in der Community sichtbar machen und vielleicht sogar direkt von Einrichtungen entdeckt werden.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Die besten Ausbildungschancen findest du nicht nur durch Netzwerken, sondern auch direkt auf unserer Website. Halte Ausschau nach den aktuellen Ausbildungsplätzen und bewirb dich unkompliziert bei Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Oberhausen/Duisburg e.V.. So bist du direkt auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen auf einen Platz!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) in Oberhausen-Holten mit Bravour zu bestehen

Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Motivation zur Weiterbildung
Interesse an der Arbeit mit Menschen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation für die Pflegeberufe klar zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du in diesem Bereich arbeiten? Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen – sei es durch Praktika oder sogar durch ehrenamtliche Tätigkeiten. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Erwähne relevante Zertifikate und Qualifikationen:Wenn du bereits Praktika gemacht hast, ist es hilfreich, entsprechende Nachweise oder Zertifikate anzuhängen. Zeige uns, welche Qualifikationen du mitbringst, auch wenn es nur kleine Dinge wie einen Erste-Hilfe-Kurs sind. Diese Details können einen großen Unterschied machen!

Mach deine Bewerbung persönlich:In der Ausbildung im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Statt nur Fakten aufzuzählen, versuche, deine persönlichen Stärken und Eigenschaften zu betonen, die dich als Pflegekraft auszeichnen – Empathie, Geduld oder Teamfähigkeit sind hier Gold wert!

Strukturierte Bewerbungsunterlagen:Wir bei Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Oberhausen/Duisburg e.V. schätzen es, wenn deine Unterlagen klar strukturiert sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle notwendigen Informationen enthält – von deinen persönlichen Daten bis hin zu deinen bisherigen Erfahrungen. Diese Klarheit hilft uns, dich besser kennenzulernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Oberhausen/Duisburg e.V. vorbereitet

Zeige deine Empathie!

In der Pflege geht es um Menschen. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, wie du einfühlsam und fürsorglich im Umgang mit anderen bist. Überlege dir auch, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und den Fokus auf die Bedürfnisse der Patienten legst.

Präsentiere deine Teamfähigkeit!

Pflegeberufe sind oft teamorientiert. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du eingenommen hast. Vielleicht hast du schon mal in einer Gruppe freiwillig geholfen oder ein Projekt organisiert – erzähl uns davon!

Bereite dich auf praktische Szenarien vor!

In einem Interview für eine Pflegeausbildung könnten auch praktische Übungen Teil des Gesprächs sein. Das bedeutet vielleicht, dass du Direktoren oder Ausbildern zeigen musst, wie du mit einem Patienten kommunizieren würdest oder wie du Erste Hilfe leistest. Übe solche Szenarien im Voraus!

Sei offen für Feedback!

Während deiner Ausbildung wirst du viel lernen, auch durch Kritik. Zeige im Interview, dass du bereit bist, aus deinen Fehlern zu lernen. Ein Beispiel dafür, wie du mit konstruktivem Feedback umgegangen bist, kommt immer gut an und zeigt deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.