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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen an Wochenenden und Feiertagen.
- Arbeitgeber: ASB, eine angesehene Hilfs- und Wohlfahrtsorganisation in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 29 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Andere Informationen: Spannendes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung für Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in oder Pflegefachkraft und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Der ASB ist als Hilfs- und Wohlfahrtsorganisation mit 16 Landesverbänden, mehr als 200 Kreis- und Ortsverbänden und über 100 Gemeinnützigen GmbH in ganz Deutschland tätig. Humanitäre und demokratische Grundsätze bilden die Basis der ASB-Arbeit im In- und Ausland. Die heutige Vielfalt an ASB-Diensten für Menschen in Not beruht auf der Ausrichtung aller Hilfe- und Dienstleistungen an den gesellschaftlichen Rahmenbedingungen der jeweiligen Zeit.
Im ASB Regionalverband Oberhausen und Duisburg sind über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie eine große Anzahl ehrenamtlicher Helfer in verschiedenen Bereichen für den ASB tätig. Unser Pflegezentrum am Annemarie-Renger-Weg im Herzen des Knappenviertels bietet 64 Plätze für vollstationäre Pflege sowie 66 Pflegeplätze speziell für demenziell veränderte Menschen und eine Wohngruppe mit 18 Plätzen für junge pflegebedürftige Menschen. Außerdem verfügt die Einrichtung über eine Tagespflege für bis zu 12 Gäste.
Zum nächst möglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Pflegefachmann/-frau oder exam. Altenpfleger/in in Teilzeit oder in geringfügiger Beschäftigung für Einsatzzeiten an Wochenenden und an Feiertagen.
- Eigenverantwortliche Versorgung unserer Bewohner*innen
- Sicherstellung der guten Pflege- und Betreuungsqualität
- Selbständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach Verordnungen und Vorgaben
- Steuerung und Dokumentation der Pflegeprozesse unter Berücksichtigung der aktuellen wissenschaftlichen und konzeptionellen Vorgaben
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur examinierten Altenpfleger*in oder Pflegefachfrau/-mann
- Hohes Maß an Sozialkompetenz sowie an Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Der respektvolle Umgang mit unseren pflegebedürftigen Bewohner*innen und ihren Angehörigen ist für Sie selbstverständlich
- Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen sowie freundliches und zuverlässiges Auftreten
Wir bieten:
- Ein sinnstiftendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem spannenden und innovativen Arbeitsumfeld mit Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum
- Ein attraktives Gehalt (analog TVÖD VKA)
- Eine Jahressonderzahlung
- 29 Tage Urlaub und die Möglichkeit, sich zusätzliche Bonustage zu erarbeiten
- Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen und Betrieblicher Altersvorsorge
- Attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien
- Zahlreiche Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits (vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten)
- Unterstützung in Fragen rund um Familienpflegezeiten und Elternzeit
- Externe psychologische Beratung im Krisenfall oder bei individuellen Belastungen für Mitarbeitende und Angehörige (anonym und kostenlos)
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Firmenevents
Pflegefachkraft (m/w/d) in TZ oder Minijob für Wochenende und Feiertage Arbeitgeber: Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Oberhausen/Duisburg e.V.
Kontaktperson:
Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Oberhausen/Duisburg e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) in TZ oder Minijob für Wochenende und Feiertage
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit dem ASB in Kontakt zu treten. Besuche unsere Website und schau dir die aktuellen Stellenangebote an. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Mission des ASB. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die soziale Kompetenz, die wir suchen.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des ASB. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen. Wir sind ein Team, und Empfehlungen zählen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In deinem Gespräch oder bei der Kontaktaufnahme solltest du deutlich machen, warum dir die Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen am Herzen liegt. Authentizität kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) in TZ oder Minijob für Wochenende und Feiertage
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen im Pflegebereich hervorzuheben. Erzähl uns von Situationen, in denen du deine Sozialkompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Das zählt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an uns geht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Oberhausen/Duisburg e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über den ASB
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über den ASB und seine Werte informieren. Verstehe die humanitären und demokratischen Grundsätze, die die Arbeit des ASB prägen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Sozialkompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit herausfordernden Situationen umgegangen bist, insbesondere im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Pflegezentrum oder zu den Möglichkeiten der fachlichen Weiterentwicklung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige dein Einfühlungsvermögen und deine freundliche Art, denn das sind wichtige Eigenschaften für die Arbeit als Pflegefachkraft. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen!