Einrichtungsleitung (m,w,d) Kita

Einrichtungsleitung (m,w,d) Kita

Köln Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eine Kita und gestalte die Bildungsarbeit für Kinder aktiv mit.
  • Unternehmen: Arbeiter-Samariter-Bund, ein engagierter Träger mit wertschätzender Kultur.
  • Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Freiraum für kreative Ideen und persönliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbarer Abschluss und Leitungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

ASB - Wir helfen hier und jetzt. Der Arbeiter-Samariter-Bund, RV Rhein-Erft/Düren e.V. betreibt zurzeit fünf Kindertagesstätten, welche 1-gruppig bis 5-gruppig mit Öffnungszeiten von derzeit 7:30 Uhr bis 17:00 Uhr geführt werden. Betreut werden Kinder im Alter von 0 Jahren bis zum Schuleintritt. Für unsere 2 gruppige „Kita Regenbogen“ in Erftstadt-Kierdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung (m,w,d) in Vollzeit (39 Stunden).

Wie wir arbeiten: Jedes Kind ist Teil der Gemeinschaft, unabhängig von seinen Fähigkeiten, von seiner ethnischen, kulturellen oder sozialen Herkunft, seinem Geschlecht oder von seinem Alter. An erster Stelle steht die Beteiligung der Kinder am Bildungs- und Einrichtungsgeschehen. Wir beachten dabei kontinuierlich die Bedürfnisse, Fähigkeiten und die individuelle Entwicklung der Kinder. Dabei greifen wir alltägliche Situationen auf und analysieren und gestalten auf dieser Grundlage ganzheitliche Lernprozesse.

Zu unserem Kitaalltag gehören unter anderem:

  • Kleingruppen- und Projektarbeit
  • Bewegung, Musik, Sprachförderung
  • gruppenübergreifendes Arbeiten
  • Beobachtung und Dokumentation
  • gesunde Ernährung

Unser Ziel ist es, eine vertrauensvolle, partnerschaftliche Beziehung mit den Erziehungsberechtigten und anderen Institutionen zu gestalten, um so die Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder individuell und optimal zu gestalten. Die Unterstützung der Familien im Alltag ist wichtiger Bestandteil in unserer Einrichtung.

Ihre Aufgaben:

  • Die verantwortliche, pädagogische, pflegerische und organisatorische Leitung der Kindertageseinrichtung gemäß des Kinder- und Jugendhilfegesetztes (KJHG), des Kinderbildungsgesetztes KiBiz und seiner ergänzenden Regelungen, den Ausführungen des Landesjugendamtes, den gesetzlichen Regelungen zur Aufsichtspflicht und der Elternrechte.
  • Planung und Umsetzung der Erziehungs- und Bildungsarbeit gemäß KiBiz und der Bildungsvereinbarung NRW, mit allen sozialpädagogischen/pädagogischen Mitarbeitern*innen im Gruppendienst.
  • Personalführung
  • Betriebsführung
  • Zusammenarbeit mit Eltern und Elterngremien
  • Zusammenarbeit mit Behörden und anderen Institutionen
  • Hausverwaltende Tätigkeiten
  • Zusammenarbeit mit der Hauptgeschäftsstelle und den Einrichtungen des ASB

Wir bieten Ihnen:

  • eine verantwortungsvolle, interessante Tätigkeit in einem motivierten Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre
  • Anteilige Freistellung für Leitungstätigkeit
  • Eine leistungsgerechte Vergütung, incl. Vermögenswirksamer Leistungen, in Anlehnung an den TVöD SuE
  • die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • eine wertschätzende Führungskultur
  • Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Fall- und Teamsupervision
  • Unterstützung bei Ihrer privaten Altersvorsorge
  • Persönlicher Ansprechpartner, der Sie in allen Belangen jederzeit unterstützt
  • Leasing-Räder – vom einfachen Fahrrad bis zum E-Bike

Was Sie erwartet:

Jede unserer Einrichtungen verfügt über ein gut eingespieltes und motiviertes Team, das aus einer gesunden Mischung von jungen engagierten Berufsstartern und ebenso engagierten erfahrenen Kolleginnen besteht, die Expertisen von über 20 Jahren Berufserfahrung aufgebaut haben. Gestaltungsfreiraum zur Verwirklichung der eigenen Ideen ist für uns eine wichtige Grundvoraussetzung, um kreativ und motiviert zu arbeiten. Stetige Weiterbildungsangebote, sowie Supervision und Teamgespräche stellen sicher, dass sich unsere Mitarbeiter/innen persönlich weiterentwickeln und ihnen ihre Profession auch in Zukunft Spaß macht.

Sie passen zu uns, wenn Sie:

  • eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher haben, oder ein abgeschlossenes Studium oder einen weiteren anerkannten Abschluss nach der Personalvereinbarung NRW haben
  • Zusätzlich eine mehrjährige Berufserfahrung als Leitung / stellvertretende Leitung einer Kindertageseinrichtung besitzen
  • gute Kenntnisse im Bereich "KiBiZ" haben
  • fundierte Kenntnisse in Teamführung und Personalentwicklung haben
  • Freude an der Arbeit mit Kindern im Gruppendienst haben
  • Einen liebevollen und respektvollen Umgang mit Kindern und Eltern für selbstverständlich halten
  • gerne im Team arbeiten und mit anderen kommunizieren
  • bereit sind, sich mit unserem pädagogischen Konzept zu identifizieren und es in der täglichen Arbeit umzusetzen
  • sich gerne regelmäßig fortbilden möchten

Interesse geweckt? Jetzt bewerben! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an die Personalabteilung, z. Hd. Frau Lingscheid, Am Hahnacker 1, 50374 Erftstadt oder per E-Mail an: personalbuero@asb-erft.de.

Wir freuen uns auf Sie!

Kontakt: Hd. Frau Lingscheid, personalbuero@asb-erft.de

Standort: Erftstadt, Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Rhein-Erft/ Düren e.V., Am Hahnacker 1, 50374 Erftstadt.

Einrichtungsleitung (m,w,d) Kita Arbeitgeber: Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Rhein-Erft/ Düren e.V.

Der Arbeiter-Samariter-Bund bietet Ihnen als Einrichtungsleitung in unserer Kita Regenbogen in Erftstadt-Kierdorf eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team. Wir fördern eine wertschätzende Arbeitskultur, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützt, und bieten zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Unterstützung bei Ihrer persönlichen Entwicklung. Genießen Sie zudem die Vorteile einer leistungsgerechten Vergütung und die Möglichkeit, Ihre eigenen Ideen kreativ einzubringen.

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Kontaktdaten:

Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Rhein-Erft/ Düren e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung (m,w,d) Kita erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Einrichtungsleitung interessierst, schau dir die Kita vorher an. Sprich mit den Mitarbeitern und Eltern, um ein Gefühl für die Atmosphäre zu bekommen. Das zeigt dein echtes Interesse!

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im ASB arbeitet – das kann dir einen Vorteil verschaffen!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die pädagogischen Konzepte des ASB und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeig, dass du die richtige Person für die Leitung bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in deiner Bewerbung zu betonen – das kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (m,w,d) Kita mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Leitung
Personalführung
Teamführung
Kenntnisse im Kinderbildungsgesetz (KiBiz)
Erziehungs- und Bildungsarbeit
Zusammenarbeit mit Eltern
Dokumentation und Beobachtung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Position brennst!

Individualität zählt!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an unsere Kita und das Team an. Erzähl uns, warum du genau zu uns passt und wie du unsere pädagogischen Konzepte unterstützen kannst.

Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf eine saubere Formatierung. So können wir uns schnell einen Überblick über deine Qualifikationen verschaffen.

Bewerbung über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bist sicher, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Arbeiter-Samariter-Bund Regionalverband Rhein-Erft/ Düren e.V. vorbereitet

Verstehe die Werte der Einrichtung

Mach dich mit den Werten und dem pädagogischen Konzept der Kita Regenbogen vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit, um zu zeigen, dass du gut zu ihrer Philosophie passt.

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor

Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst hast und wie du dein Team motivierst, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern

Die Arbeit mit Kindern ist das Herzstück dieser Position. Bereite einige Anekdoten oder Erfahrungen vor, die deine Leidenschaft und deinen liebevollen Umgang mit Kindern verdeutlichen. Das wird dir helfen, authentisch und überzeugend zu wirken.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Fortbildungsangeboten fragst, die die Kita bietet. Das zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern und die Qualität der Betreuung zu steigern.